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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Produkteinführungen im Payment-Bereich und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: CCV ist ein innovativer Anbieter von bargeldlosen Zahlungslösungen mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke und eine hervorragende Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bezahlens in einem kreativen, kollegialen Umfeld mit internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und profitiere von individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zum Ausbau unseres Teams suchen wir dich als Project Manager (m/w/d) Market Introduction für unseren Standort in Au in der Hallertau oder Hamburg in Vollzeit.
Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! Die Payment-Branche ist so spannend wie nie – neue Lösungen wie Android, smarte Payment-Apps, Google & Apple revolutionieren den Markt. Das klassische Bezahlterminal wird zum Smartphone und das Smartphone zum Bezahlterminal. Der Fokus auf User-Experience bestimmt die Zukunft.
CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, konzentriert sich mit voller Kraft auf die Einführung bahnbrechender Payment-Lösungen. Innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- & Softwaresysteme sowie Payment-Apps bilden das Herzstück unserer Organisation: Für den stationären und mobilen Handel, für e- und m-Commerce und den Bereich Self-Service.
Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Bezahlens. Spaß am Job und ein kollegiales Klima sind uns wichtig und fördern die Motivation und das Miteinander. Auch internationale Projekte kommen bei uns nicht zu kurz und warten auf kreativen Input.
Als Project Manager (m/w/d) Market Introduction unterstützt du die erfolgreiche Einführung neuer Zahlungslösungen auf dem Markt. Du arbeitest eng mit internen Teams, Kunden und externen Stakeholdern zusammen, um eine reibungslose Produkteinführung zu gewährleisten.
Diese spannenden Aufgaben bieten wir:
- Du bist die zentrale Anlaufstelle für Produktmanagement, Vertrieb, Marketing, Operation und Technik und sorgst dafür, dass alle Aktivitäten für eine reibungslose und zielgerichtete Produkteinführung abgestimmt sind.
- Du erstellst und steuerst detaillierte Launch-Pläne mit klaren Meilensteinen, behältst den Überblick über den Fortschritt und behebst proaktiv Prozesslücken.
- Du förderst den Wissensaustausch und sorgst für einen nahtlosen Übergang zwischen technischen und operativen Teams.
- Du erkennst Risiken frühzeitig, leitest Gegenmaßnahmen ein und hältst die Stakeholder über Fortschritte, Risiken und Optimierungspotenziale auf dem Laufenden.
- Du sammelst Feedback von Kunden und internen Teams, analysierst vergangene Produkteinführungen und beobachtest Markt- und Technologietrends, um den Launch-Prozess stetig weiterzuentwickeln.
Damit begeisterst du uns:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) oder vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten.
- Erfahrung im Produktmanagement oder in der Steuerung von Produkteinführungen.
- Starke Projektmanagement- und Organisationskompetenz sowie Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern.
- Analytisches Denkvermögen zur Auswertung von Feedback, Leistungskennzahlen und Markttrends mit dem Ziel, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift).
Damit begeistern wir dich:
- Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentagegeldversicherung.
- Attraktive Vergütung.
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Hervorragende Work-Life Balance durch Homeoffice und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich.
- CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz.
- Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos.
- Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und hoch motivierten Team.
- Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
- Ein internationales Arbeitsumfeld.
- Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive.
Wir freuen uns auf dich!
Dein Workplace
Deine Ansprechpartnerin
Frau Cornelia Raab
Human Resources
personal@ccv.eu
CCV GmbH
Gewerbering 1, 84072 Au in der Hallertau
oder
Weidestraße 122, 22083 Hamburg
#WorkingatCCV
www.ccv.eu
Project Manager (m/w/d) Market Introduction Arbeitgeber: CCV GmbH
Kontaktperson:
CCV GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager (m/w/d) Market Introduction
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Payment-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei CCV arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich bargeldloses Bezahlen auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Projektmanagementfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Interview zu teilen.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Produkt
Wenn du dich bewirbst, betone deine Begeisterung für neue Zahlungslösungen und deren Einfluss auf die User-Experience. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch eine echte Motivation für die Arbeit bei CCV mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager (m/w/d) Market Introduction
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Project Manager (m/w/d) Market Introduction eingeht. Betone deine Erfahrungen im Produktmanagement und deine Projektmanagementfähigkeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge im Bereich der Produkteinführungen und im Projektmanagement klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CCV GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich bargeldloses Bezahlen und die neuesten Technologien. Zeige im Interview, dass du die Entwicklungen in der Payment-Branche verfolgst und verstehst, wie sie die Produkteinführungen beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Informationen klar und effektiv an verschiedene Stakeholder weitergibst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von CCV, indem du Fragen stellst, die auf die offene Unternehmenskultur und den Raum für neue Ideen abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
