Recruiting & Employer Branding Specialist (all genders)

Die WhiteWall Media GmbH macht unvergessliche Fotos zu einzigartigen und individuellen Kunstwerken für Pro- und Hobbyfotografen gleichermaßen. Bekannt als exklusiver Produzent für High-End Photo Services und mehrfach ausgezeichnet mit dem TIPA-Award, u.a. als bestes Fotolabor der Welt, wollen wir auch weiterhin die Ansprüche unserer globalen Kundschaft übertreffen! Und genau dafür suchen wir Dich!

Du erkennst Potenziale auf den sicheren Blick und weißt, wie Du die besten Mitarbeitenden für unser Unternehmen gewinnst? Du möchtest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke arbeiten und sowohl Bewerbende als auch bestehende Mitarbeitende begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Als Recruiting & Employer Branding Specialist spielst Du eine entscheidende Rolle in unserem HR-Team und kannst mit Deiner Erfahrung wirklich etwas bewirken. Du übernimmst mehr als nur herkömmliches Recruiting, indem Du für den gesamten Bewerbungsprozess in Deinem Bereich verantwortlich bist und nachhaltig für eine beeindruckende Candidate Journey sorgst. Vom ersten Kontakt bis zu Maßnahmen während des Onboardings - Du brennst für Deinen Job.

Mit Deiner Fachexpertise in der Personalauswahl bist Du die erste Ansprechperson für unsere Fach- und Führungskräfte, stehst diesen beratend zur Seite, trainierst deren Recruiting-Skills und bist Taktgeber bei der Umsetzung vielfältiger Recruiting-Maßnahmen. Du gestaltest unsere Karriere-Website sowie Social Media Auftritte als Arbeitgeber attraktiv mit und durchforstest geeignete Plattformen für das Active Sourcing nach Talenten mit dem besten WhiteWall Fit.

Gemeinsam mit der HR-Leitung entwickelst Du die Employer Branding-Strategie, leitest daraus gezielte Maßnahmen ab und organisierst eine Vielzahl an Events, um Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu binden.

Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in (Wirtschafts-)Psychologie oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus kannst Du auf eine mehrjährige (3+ Jahre) Erfahrung im internen Recruiting eines Unternehmens zurückblicken, flankiert von Erfolgen in der Entwicklung und Implementierung effektiver Employer Branding Maßnahmen.

Deine Leidenschaft für Social-Media-Kanäle, Dein Gespür für Recruiting-Trends und Dein Interesse an Active Sourcing sowie Mitarbeiterbindung zeichnen Dich aus. Du bist offen für Veränderungen und gestaltest mit deinem Organisationstalent gerne eigenverantwortlich neue Prozesse. Auf Menschen zuzugehen fällt Dir leicht und der Umgang mit unterschiedlichsten Menschen und ihren Bedürfnissen ist für dich das must-have im Joballtag. Wir schätzen Humor sehr – es wäre toll, wenn du eine Prise davon mitbringen könntest.

Attraktive Konditionen: Du erhältst eine faire Vergütung & 30 Tage Urlaub – Heiligabend und Silvester kommen als freie Tage noch obendrauf. Ein sanfter Einstieg: Bevor Du in Dein Aufgabengebiet startest, lernst Du beim mehrtägigen Produktionsdurchlauf unsere vielfältigen Produkte hautnah kennen. Gemeinsam wachsen & gestalten: Schließe Dich einem Team an, das Wert auf aufrichtige und wertschätzende Beziehungen legt, sich in herausfordernden Momenten gegenseitig stärkt und Erfolge gemeinsam zelebriert.

Wenn alles schiefgeht: Finden wir gemeinsam eine Lösung - ob das Auto kaputt, das Kind krank oder andere persönliche Krisen - wir finden im Team gemeinsam eine Lösung und werden nicht zu einem (weiteren) Problem. Bello darf mit: Wir schätzen den positiven Beitrag unserer Bürohunde sehr. Bist Du stolzer Hundebesitzer/in? Dann heißen wir Deinen treuen Begleiter auch herzlich willkommen!

Damit Du Dich rundum wohl fühlst: Wir bieten Dir ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, von betrieblicher Altersvorsorge über Jobrad-Leasing, Mitarbeitendenrabatt bis hin zur Teilnahme beim Mitarbeitendenaktienprogramm und den Seminarangeboten der CEWE Group. Den Obstkorb und Getränke for free gibt es natürlich auch.