JUNIOR CENTER MANAGER (m/w/d)

Willkommen bei VÖLKEL Real Estate. Als mittelständisches Familienunternehmen mit rund 20 Jahren Marktpräsenz sind wir ein führender Spezialist für das ganzheitliche Management, die Entwicklung und die Vermietung von Gewerbeimmobilien. Wir arbeiten tagtäglich daran, diese individuell zu Orten für Menschen zu entwickeln und gleichzeitig das Wertsteigerungspotenzial der Immobilien auszuschöpfen.

Zur Unterstützung unserer Teams in unseren Einkaufszentren in Berlin-Steglitz und Schenefeld suchen wir ab sofort je einen JUNIOR CENTER MANAGER (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche).

Du bist der kreative Kopf des Einkaufszentrums und sicherst durch Deine Erfahrungen und Dein kaufmännisches Geschick den nachhaltigen Erfolg eines Einkaufszentrums.

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

• Unterstützung des Senior Center Managers incl. Vertretung in allen Bereichen des facettenreichen Berufsbildes
• Sukzessive Übernahme von Aufgaben aus den Bereichen Center Management, Property Management, Marketing und Vermietung
• Betreuung von Bestandsmietern und Unterstützung der Vermietung
• Kontrolle des Werbebudgets sowie Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen und Veranstaltungen
• Führung von Erstgesprächen mit potenziellen Mietinteressenten
• Erstellung von Nutzungsvereinbarungen und Kontrolle der Einhaltung mietvertraglicher Vereinbarungen
• Erstellung von Quartalsberichten und Reporting gegenüber dem Eigentümer
• Netzwerkpflege und -aufbau mit Ansprechpartnern der Stadt, Verbänden, Kooperationspartnern, Vereinen und Medien

Wir wünschen uns von Dir:

• Betriebswirtschaftlichen Abschluss mit Ausrichtung Immobilien-, Handel- und Hotelmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Affinität zu den Bereichen Handel, Dienstleistung und Marketing
• Kommunikationsstarke, kreative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Teamgeist
• Sicheren Umgang mit Microsoft-Office-Produkten
• Ausgeprägte Lernbereitschaft und Motivation sowie Belastbarkeit
• Lust auf Herausforderungen und eine Karriere im Center Management
• Vertrauensvolle und offene Kommunikation
• Engagement und Loyalität
• Selbständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Dir:

• Eine offene und familiäre Duz-Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Ein spannendes und facettenreiches Aufgabenfeld im Umfeld eines renommierten Einkaufszentrums
• Kollegialer und wertschätzender Umgang
• Unterstützung von allen Seiten, stets offene Türen und gelebtes Teamwork
• Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
• Einarbeitung und Unterstützung durch den Center Manager
• Schnelle Übernahme von Verantwortung und viel Raum für Eigeninitiative
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsorientierte Vergütung
• Attraktive und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Überwiegend digitalisierte Prozesse
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Perspektive zur Übernahme eines eigenen Objektes

In unserem Unternehmen stehen die Menschen im Vordergrund. Bei uns ist jeder wichtig. Wir kommunizieren mit Dir persönlich und unkompliziert. Als Team bewältigen wir gemeinsam die alltäglichen Herausforderungen, arbeiten dabei lösungs- und zukunftsorientiert und verfolgen unsere sowie die Ziele unserer Partner.