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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senior*innen im Alltag und Haushalt, von Einkäufen bis zu Spaziergängen.
- Arbeitgeber: Ein innovativer, gemeinnütziger Arbeitgeber im Pflegebereich mit einem Fokus auf Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag kreativ und unterstütze ältere Menschen in ihrer Lebensqualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, Freundlichkeit und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen sind wichtig.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeit- oder Minijob-Möglichkeiten im Grenzbachviertel, Barmbek-Nord.
In unserem „Pflege-Wohn-Projekt“ im Grenzbachviertel leben acht Personen mit Pflegebedarf in jeweils eigenen Wohnungen. Sie bilden eine Gruppe und organisieren ihre Versorgung gemeinsam. Hierzu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Alltagsbegleiter (m/w/d) und Haushaltshilfen (m/w/d) für Senior*innen in Teilzeit mit bis zu 30h/Woche oder auf Minijob-Basis. Das Einsatzgebiet befindet sich im Grenzbachviertel in Barmbek-Nord.
Wir bieten:
- übertarifliche Vergütung (15€/h) und eine unbefristete Anstellung
- betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Ticket
- 30 Urlaubstage im Jahr
- kurze Wege
- ein innovatives Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- einen gemeinnützigen Arbeitgeber
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Senior*innen im Haushalt z.B. beim Einkauf, Reinigen der Wohnung, Wäschepflege etc.
- Spaziergänge, Unterhaltungen
- Begleitung zu Ärzt*innen usw.
Ihr Profil:
- Kreativität, Selbständigkeit, Freundlichkeit
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Einsatzbereitschaft, sich auf unterschiedliche Situationen und Menschen einzustellen
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Frau Jakschies unter 040 / 69 70 62 13.
Alltagsbegleitung & Haushaltshilfe (m/w/d) für Senior*innen Arbeitgeber: Köster-Stiftung
Kontaktperson:
Köster-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Alltagsbegleitung & Haushaltshilfe (m/w/d) für Senior*innen
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senior*innen. Wenn du in einem persönlichen Gespräch oder während eines Vorstellungsgesprächs deine Erfahrungen und positiven Erlebnisse im Umgang mit älteren Menschen teilst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Senior*innen in deinem zukünftigen Arbeitsumfeld. Wenn du zeigst, dass du die Herausforderungen und Freuden dieser Arbeit verstehst, wird das deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Altenpflege. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen. Empfehlungen von Kollegen können dir helfen, die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu lenken.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu beantworten. Arbeitgeber suchen nach Personen, die sich schnell auf unterschiedliche Situationen einstellen können. Zeige Beispiele aus deinem Leben, wo du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Alltagsbegleitung & Haushaltshilfe (m/w/d) für Senior*innen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Alltagsbegleiter und Haushaltshilfe interessierst. Betone deine Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und deine Bereitschaft, auf ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Betreuung von Senior*innen oder im Haushalt hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben heraus. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu unterstreichen.
Persönliche Eigenschaften betonen: Die Stellenanzeige hebt Kreativität, Selbständigkeit und Freundlichkeit hervor. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit eingesetzt hast, um eine positive Beziehung zu Senior*innen aufzubauen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Bewerbungsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Köster-Stiftung vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Rolle als Alltagsbegleiter*in ist es wichtig, Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeit zur Einfühlung demonstrieren.
✨Betone deine Flexibilität
Da die Arbeit mit Senior*innen oft unvorhersehbare Situationen mit sich bringt, solltest du deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf unerwartete Herausforderungen reagiert hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen über das Team, die Arbeitsweise und die spezifischen Herausforderungen im Grenzbachviertel vorbereitest. Dies zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da Kreativität eine geforderte Eigenschaft ist, überlege dir, wie du kreative Lösungen für alltägliche Aufgaben finden kannst. Teile Ideen, wie du den Alltag der Senior*innen bereichern könntest, sei es durch Aktivitäten oder besondere Angebote.
