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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Gastronomie Outlets und sorge für die Einhaltung von Standards.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Arbeitskleidung und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Abwechslungsreiche Arbeit in einer angenehmen Atmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie oder ähnliche Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen
Zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
Abwechslungsreiche Arbeit in angenehmer Atmosphäre
Mitarbeitervergünstigungen in unserer Gastronomie
Kostenlose Arbeitskleidung und Parkplatz
Strukturierte Leitung mehrerer Gastronomie Outlets auf unserem Gelände
Durchsetzung unserer Systemgastronomie Standards
Operative Vertretung für Gastro Manager
Weiterentwicklung unseres gastronomischen Angebots
Mitarbeit im operativen Geschäft
Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards – HACCP
Einarbeitung von Mitarbeitern
Mit Deiner positiven Ausstrahlung begeisterst und motivierst du Dein gesamtes Team.
Du bist Vorbild und Motivator für Dein Team.
Es fällt Dir leicht, jederzeit auf Deine Führungskompetenzen zurückzugreifen.
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gastronomie und/oder profitierst von entsprechender Erfahrung in einer ähnlichen Position.
Du bist ein Organisationstalent und fällst durch Deine Leistungsbereitschaft positiv auf – außerdem arbeitest Du strukturiert und gerne im Team.
Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit in der Saison.
Kontaktperson:
Heinrich Pott GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor Gastronomie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich motiviert und geleitet hast. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Position des Supervisors Gastronomie zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen gastronomischen Standards und Hygienerichtlinien, die bei uns gelten. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du mit diesen Standards vertraut bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk in der Gastronomiebranche. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder Erfahrungen in ähnlichen Positionen hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und Organisation zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team in stressigen Situationen unterstützt hast. Das zeigt, dass du ein Organisationstalent bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor Gastronomie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Supervisor Gastronomie wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Gastronomie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Fähigkeit ein, ein Team zu motivieren und zu führen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Pott GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen Du Dein Team erfolgreich motiviert und geleitet hast. Zeige, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Kenntnis der Gastronomiestandards
Informiere Dich über die spezifischen Standards und Richtlinien der Systemgastronomie, die das Unternehmen anwendet. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du diese Standards in der Vergangenheit eingehalten oder umgesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig Dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Erfahrungen, in denen Du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Flexibilität und Organisationstalent
Bereite Dich darauf vor, Deine Fähigkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Dein Organisationstalent zu demonstrieren. Gib Beispiele, wie Du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt und effizient gearbeitet hast.
