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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im strategischen Einkauf und optimiere Beschaffungsprozesse.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer im Maschinenbau mit familiärer Atmosphäre und Entwicklungschancen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Job-Rad, Zuschüsse für Bahncard und Fitnessstudios.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen ohne Anschreiben und Zeugnisse sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber
Seinen Hauptsitz hat das Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Es führt außerdem eigene internationale Vertriebs- und Servicestandorte. Mit seinen rund 500 Mitarbeitenden setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Branche. Ein Resultat: Das Unternehmen ist ein Weltmarktführer. Besonders stolz ist man auf das familiäre Miteinander auf allen Ebenen und den – trotz der schon erreichten Größe – persönlichen und beruflichen Entwicklungschancen jedes Einzelnen.
Ihre Aufgabe
- Fachliche Führung des Einkaufs mit 7 Mitarbeitern.
- Verantwortung für den Prozess der (Material-) Beschaffung, Bestellung bis hin zur Nachverfolgung und Sicherstellung der Lieferung entsprechend der erforderlichen Liefertermine.
- Unterstützung, Steuerung, Verfolgung und Sicherstellung der Reklamationen.
- Koordination der Pflege von Stammdaten im ERP System und Kommunikation mit den internen Fachbereichen, um eine erfolgreiche Abwicklung der Einkaufsprozesse zu gewährleisten.
- Planung und Implementierung neuer Prozesse, z.B. Warengruppen.
Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung
- Job-Rad
- Zuschuss zur Bahncard und Fitness-Studios in der Region
- Weiterentwicklungspotenzial im Bereich neuer Technologien
- Dynamisches Wachstum in einem internationalen Umfeld
- Flache Hierarchien und familiäre Arbeitsatmosphäre
Ihr Profil als Teamleiter (m/w/d) Strategischer Einkauf im Maschinenbau
- Führungspersönlichkeit, die sich durch Beständigkeit und Integrität auszeichnet.
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung bzw. Studium, z.B. in Produktionstechnik, Logistik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen.
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil.
- Berufliche Erfahrung im operativen oder strategischen Einkauf.
- Kommunikationsstärke und analytische Arbeitsweise.
- Sicherheit im Umgang mit ERP-/Materialwirtschaftssystemen.
- Souveränes Auftreten und Verhandlungsstärke.
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit sicherem Auftreten und Organisationstalent.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Alle Fragen geklärt und Lust auf diese Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit detaillierter Darstellung Ihrer Erfahrungen (zunächst ohne Anschreiben und Zeugnisse) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Es wird gebeten, von Anfragen von Personaldienstleistern oder Personalberatern – auch telefonisch – abzusehen.
Teamleiter (m/w/d) Strategischer Einkauf im Maschinenbau Arbeitgeber: Lehn Management Consulting | Senior Partner expert careers
Kontaktperson:
Lehn Management Consulting | Senior Partner expert careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Strategischer Einkauf im Maschinenbau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Maschinenbau tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position haben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviewsituationen vor, indem du typische Fragen für Führungskräfte im Einkauf recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im strategischen Einkauf, insbesondere im Maschinenbau. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze zur Optimierung von Einkaufsprozessen vorschlagen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zu demonstrieren. In der Rolle als Teamleiter ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut mit deinem Team und anderen Abteilungen kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Strategischer Einkauf im Maschinenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Teamleiter im strategischen Einkauf hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Einkauf und Materialwirtschaft.
Erfahrungen detailliert darstellen: In deiner Bewerbung solltest du deine bisherigen beruflichen Stationen und Erfolge klar und präzise darstellen. Achte darauf, wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen des Unternehmens ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen zu liefern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lehn Management Consulting | Senior Partner expert careers vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da du als Teamleiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen und -erfahrungen klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team in der Vergangenheit geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse im Einkauf betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im operativen und strategischen Einkauf hervorhebst. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen im Einkauf gemeistert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Position analytisches Denken erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zeigen, Daten zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
In dieser Rolle ist eine starke Kommunikation entscheidend. Überlege dir, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen kommuniziert hast und wie du Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
