Sales Manager - SaaS / Teamführung / Home Office (m/w/d)

Wir entwickeln innovative SaaS-Produkte für spezifische Problemstellungen von dezentralen Energiesystemen. Das erste am Markt erfolgreich platzierte Produkt beinhaltet eine automatisierte Cloud-Lösung für die rentable Verwirklichung, Verwaltung und Abrechnung von Mieterstromprojekten. Zielsetzung von uns ist es, weitere technologiebasierte Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln und dadurch treibende Kraft für eine nachhaltige Energiewirtschaft zu sein.

Aufgaben

• Strategische Leitung und Skalierung: Entwickle und implementiere Vertriebsstrategien, die auf die Skalierung und Expansion unseres SaaS-Businesses abgestimmt sind. Überwache und optimiere den gesamten Vertriebsprozess, um Effizienz und Abschlussraten zu maximieren. Arbeite eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um Ziele zu definieren und umzusetzen.
• Teamführung und -entwicklung: Führe, coache und entwickle ein leistungsstarkes Sales-Team von 8-10 Mitarbeitenden. Fördere eine teamorientierte Kultur, die auf Leistung und Zusammenarbeit basiert. Stelle sicher, dass das Team kontinuierlich geschult und auf neue Herausforderungen vorbereitet wird.
• Kundenmanagement und Wachstum: Entwickle mit dem Team kundenspezifische Lösungen und fördere eine nachhaltige Kundenbindung. Stelle sicher, dass unser SaaS-Produkt optimal an die Bedürfnisse von Neukunden und Bestandskunden angepasst ist, inklusive regelmäßiger Wettbewerbsanalysen und Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.

Profil

• Erfahrung im SaaS-Vertrieb oder Digital Sales mit nachweisbaren Erfolgen in Entwicklung und Umsetzung entsprechender Strategien.
• Führungskompetenz: 2-3 Jahre Erfahrung in Leitung und Entwicklung eines Sales-Teams (6-10 Personen).
• Skalierungsexperte: Erfahrung in der Skalierung eines SaaS-Unternehmens oder Vertriebsteams.
• Sales-Driven Mindset: Tiefes Verständnis für Sales-Prozesse und deren erfolgreiche Umsetzung in einem dynamischen Umfeld.
• Startup-Mentalität: Dynamisch, flexibel, mit Freude an flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen.
• Kommunikationstalent: Hervorragende Kundenkommunikation, Verhandlungsführung und Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln.
• Akademischer Abschluss: Hochschulabschluss (Master, MBA o.ä.) in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
• Sprachen: Fließend Deutsch in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Attraktives Gehalt: Ein Vergütungspaket, das Leistung widerspiegelt und mit Erfolg wächst.
• Flexibilität: Hybrid-Arbeit (z.B. Stuttgart, Hamburg, Berlin) oder vollständig remote.
• Gestaltungsspielraum: Verantwortung und aktiver Beitrag zum Unternehmenserfolg.
• Wachstumsperspektiven: Persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit finanziellen Vorteilen.
• Dynamisches Team: Motivierte Kolleg:innen in einem bürokratiefreien Umfeld.
• Team- und Company-Events: Regelmäßiger Austausch und gemeinsames Feiern.
• Impact: Mitarbeit an nachhaltigen Lösungen und der Revolutionierung der Energiewirtschaft.

Important note

Bitte beachten: Für Nicht-EU-Bürger ist eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich. Ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können Bewerbungen möglicherweise nicht berücksichtigt werden.