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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und biete unseren Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Swarovski ist eine internationale Marke, die für ihre hochwertigen Kristallprodukte bekannt ist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, attraktive Prämien und Rabatte auf Produkte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und wachse in einer inspirierenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel oder einer serviceorientierten Branche erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und Inklusion und bieten regelmäßige Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Swarovski verschmelzen Innovation und Inspiration. Unsere Store Manager sind die perfekten Botschafter dieser Message. Sie bieten unseren Kundinnen und Kunden einen herausragenden Service und eine inspirierende Markenerfahrung.
Wir suchen einen offenen und engagierten Store Manager (w/m/d), der den Kundinnen und Kunden Kristall ans Herz und in die Hände legt, in einem leidenschaftlichen und begeisterten Team arbeiten und die Träume unserer Kundinnen und Kunden verwirklichen möchte. Erkennst du dich wieder? Dann komm zu uns! Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem kulturell vielfältigen Team, das kontinuierlich die kreativen Grenzen erweitert und echte Leidenschaft für Schmuck, Mode und Lifestyle teilt. Werde Teil einer wahren, internationalen und zukunftsorientierten Kultmarke. Lerne und wachse mit uns! Auf dich wartet eine Welt der Wunder.
Deine Aufgaben
- Du repräsentierst unsere Marke und gehst die Extrameile, um unseren Kundinnen und Kunden mit deinem Team an wirklich jedem Berührungspunkt ein einzigartiges Erlebnis zu bieten.
- Du baust ein treues Kundenportfolio aus bestehenden und neuen Kundinnen und Kunden auf.
- Du rekrutierst und leitest ein erfolgreiches Team und vermittelst jedem Teammitglied Leidenschaft und Begeisterung, die es über sich selbst hinauswachsen lässt.
- Du bist motiviert, stets deine eigenen Service- und Umsatzziele sowie die des Teams zu übertreffen.
- Du treibst neue und bestehende Service- und Umsatzchancen voran.
Dein Profil
- Du bist ein leidenschaftlicher Store Manager (w/m/d) und verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung als Führungskraft in einem multikulturellen Einzelhandelsumfeld oder einer vergleichbaren serviceorientierten Branche.
- Begeisterung für unsere Marke und unsere Produkte sowie für erschwingliche Luxusmarken im Bereich Mode, Kosmetik und Lifestyle.
- Ausgezeichnete Führungsstärke und Coaching-Techniken.
- Eine hohe Affinität zu neuen Medien und Kanälen und gute Englisch-Kenntnisse.
- Eine gewinnende und herzliche Art, mit der du leicht vertrauensvolle Beziehungen zu deinem Team, unseren Kundinnen und Kunden sowie anderen Business Partnern aufbauen kannst.
Deine Vorteile
- Werde Teil unseres Familienunternehmens, dann erwarten dich ein unbefristeter Vertrag mit 6 Wochen Urlaub.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Eine attraktive monatliche Prämie.
- Eine Kleidergeld-Pauschale sowie Trageschmuck.
- Ein ansprechender Rabatt auf unsere Produkte.
- Die umfassende Einarbeitung zur Vorbereitung auf deine neuen Aufgaben.
- Regelmäßige Trainings, Workshops und E-Learnings zu deiner Weiterentwicklung.
- Und natürlich eine herzliche Atmosphäre und ein sympathisches Team!
Store Manager (w/m/d) Konstanz Arbeitgeber: Swarovski (Deutschland) GmbH
Kontaktperson:
Swarovski (Deutschland) GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (w/m/d) Konstanz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Marke Swarovski und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und verstehst, was sie einzigartig macht. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du deine Führungsstärke und Coaching-Techniken konkret demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und Kundenservice. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (w/m/d) Konstanz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Markenverständnis: Informiere dich gründlich über Swarovski und deren Produkte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Marke verstehst und ihre Werte teilst. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
Erfahrungen hervorheben: Betone deine mindestens 3-jährige Erfahrung als Führungskraft im Einzelhandel oder in einer serviceorientierten Branche. Verwende konkrete Beispiele, um deine Führungsstärke und Coaching-Techniken zu verdeutlichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Marke und die Produkte von Swarovski zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du der perfekte Store Manager für das Team in Konstanz bist.
Persönliche Note: Zeige in deiner Bewerbung deine gewinnende und herzliche Art. Beschreibe, wie du vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Teammitgliedern aufbaust. Dies ist besonders wichtig für die Position des Store Managers.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swarovski (Deutschland) GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Marke
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Swarovski und die Produkte zu teilen. Überlege dir, was dich an der Marke fasziniert und wie du diese Leidenschaft in deinem zukünftigen Job als Store Manager einbringen kannst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Rolle des Store Managers stark auf Teamführung basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Führungsstärke und Coaching-Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Bereite dich auf Kundenservice-Szenarien vor
Denke an verschiedene Situationen, in denen du herausragenden Kundenservice geleistet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erklären, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist, um das Kundenerlebnis zu verbessern.
✨Sei offen für Fragen zur Multikulturalität
Da das Unternehmen ein multikulturelles Umfeld betont, sei bereit, über deine Erfahrungen in einem solchen Umfeld zu sprechen. Diskutiere, wie du mit verschiedenen Kulturen umgehst und wie du ein inklusives Team förderst.
