Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für den Erfolg deiner Filiale in Hamburg-Othmarschen.
- Arbeitgeber: Budni ist ein vielfältiges Unternehmen, das Wert auf Teamgeist und Kundenbindung legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatt und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen Teams, das Vielfalt schätzt und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel oder serviceorientierten Branchen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe und bieten eine strukturierte Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir möchten dir ein tolles Geschäft vorschlagen. Deine Leidenschaft für den Einzelhandel ist es, die uns begeistert und Dich für uns besonders wertvoll macht. Wir sehen in Dir eine wichtige Persönlichkeit, die nicht nur das Team motiviert und inspiriert, sondern auch dazu beiträgt, budni voranzubringen. Du findest bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander, in dem wir Vielfalt leben. So vielfältig wie unsere Kund:innen, sind auch unsere Mitarbeitenden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Sexualität, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung oder Herkunft.
DAS BIETEN WIR DIR AN:
- 6 Wochen Urlaub
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 10 % Mitarbeiterrabatt in unseren budni Filialen
- Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Wohnortnaher Einsatz in Deiner Nachbarschaftsfiliale für kurze Fahrwege
- vergünstigte Konditionen für ein Jobrad (Fahrradleasing)
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss
- jährliche Sonderleistungen, wie Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Geburtstagsgeschenke
- Vergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen wie Reisen, Mode und Unterhaltung über Kooperationspartnerschaften
- Nutzung kostenfreier Beratung und Coachings des Fürstenberg Institutes als unser Kooperationspartner
- flexible Teilzeitmodelle für das Zusammenspiel von Arbeit und Freizeit (ca. 3 Wochen Planung im Voraus, Arbeitsschichten in der Regel von 8-20/21 Uhr ohne lange Vor- und Nacharbeitszeiten)
- Teilnahme an internen Schulungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen in den Bereichen Führung, Nachhaltigkeit, HACCP, Naturkosmetik und vieles mehr
- Teilnahme am Startseminar oder Quartalstreffen für einen gelungenen Einstieg mit direktem Austausch mit der Geschäftsführung
- Intensive und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende und regelmäßigen Feedbackgesprächen
- Möglichkeit zur freiwilligen Mitgliedschaft der Budnianer Hilfe e.V. zur Stärkung Deines sozialen Engagements
DAS SIND DEINE AUFGABEN:
- Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Erfolg Deiner Filiale
- Personalauswahl, Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Filialteams
- Förderung der Kundenbindung sowie die Gewinnung von Neukund:innen
- Organisation von reibungslosen Abläufen der gesamten Filiale
- Sicherstellung eines ansprechenden Filialbildes und einer guten Warenverfügbarkeit
DAS BRINGST DU MIT:
- Eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrungen im (Einzel-) Handel oder aus dem Quereinstieg serviceorientierter Branchen (z.B. aus dem Bereich Drogerie / Kosmetik, Textil, (Bio-)Lebensmittel oder Hotellerie / Gastronomie)
- Fachliche Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen
- Bereitschaft für saisonale Tätigkeit (Filialöffnung: Montag bis Sonntag)
- unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein fundiertes Kennzahlenverständnis
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Fähigkeit, Mitarbeitende individuell zu fördern und zu fordern
Filialleiter (m/w/d) in Hamburg-Othmarschen Arbeitgeber: Joblocal
Kontaktperson:
Joblocal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) in Hamburg-Othmarschen
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel in Gesprächen und Netzwerken. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich mit anderen Fachleuten im Einzelhandel zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und bringe diese Kenntnisse in Gespräche ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und die Branche aktiv verfolgst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Kundenbindung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) in Hamburg-Othmarschen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über budni und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Tätigkeiten und Erfolge, die deine Eignung für die Position als Filialleiter unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Motivation, Teil des budni-Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team motivieren und die Filiale erfolgreich führen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joblocal vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den Einzelhandel zu teilen. Erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dich motiviert, um das Team und die Filiale voranzubringen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation bereit haben. Zeige, wie du dein Team inspiriert und weiterentwickelt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenbindung vor
Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Kunden zu gewinnen und zu binden. Diskutiere, wie du die Kundenbindung in deiner zukünftigen Rolle fördern würdest.
✨Demonstriere dein Organisationstalent
Sei bereit, über deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Prioritätensetzung zu sprechen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit reibungslose Abläufe in einer Filiale oder einem ähnlichen Umfeld sichergestellt hast.
