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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Geschäft und erreiche Jahresziele durch strategisches Kundenmanagement.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das globale Marketingstrategien entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten und spannende Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke Marktkenntnisse, Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und eine dritte Sprache sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams, das internationale Projekte koordiniert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten: Verantwortlich für die jährlichen Geschäftszielen, das Gewinnwachstum und das Management der Forderungen für den zugewiesenen strategischen Kunden. Basierend auf den Gesamtzielen des Unternehmens, Ziele für das vertikale Team formulieren und weitergeben sowie die Ausführung der Marketingziele und -aufgaben kontinuierlich verfolgen. Verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung globaler Marketingstrategien für den zugewiesenen strategischen Kunden. Führen Sie das globale Chancenmanagement und organisieren Sie die Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten, das Marketing-Tracking und die Analyse sowie die Bemühungen im Kundenbeziehungsmanagement. Verantwortlich für die Durchführung regelmäßiger Analysen der Geschäftsentwicklung des zugewiesenen strategischen Kunden. Fokus auf das Prozessmanagement des vertikalen Verkaufsteams und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ausführung des jährlichen Marketingplans. Verantwortlich für die Etablierung eines globalen kollaborativen Marketingmechanismus. Führen Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zwischen den Frontline-Verkaufsteams, um ein koordiniertes Marketing über und innerhalb der Regionen zu fördern. Teilnahme am Aufbau des kooperativen Ökosystems für den zugewiesenen strategischen Kunden. Spielen Sie eine Führungsrolle im Bereich Geschäft in der Bewertung des Ökosystems, Verhandlungen, Onboarding und gemeinsamen Marketingbemühungen, im Einklang mit der Marketingstrategie des Kunden. Führen Sie die Zusammenarbeit zwischen dem zugewiesenen strategischen Kunden, der direkten Kundenabteilung der Gruppe und lokalen Netzwerken. Teilnahme an koordiniertem Marketing für sowohl nationale als auch internationale Projekte, um die Gesamtinteressen des Unternehmens zu maximieren.
Anforderungen: Scharfe Marktkenntnis und globale Perspektive, mit starken Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung und im Aufbau von Kundenbeziehungen; Starke Lernfähigkeit und kontinuierliche Aufrechterhaltung eines Wissensstandes, der mit den technologischen Entwicklungen in der Branche des Kunden übereinstimmt; Solide Verkaufsmanagementfähigkeiten, mit Kompetenz in der Analyse und Berichterstattung von Geschäftsdaten; Fähigkeit zur Kommunikation und zum Schreiben in Englisch; Kenntnisse einer dritten Sprache sind von Vorteil.
Business Manager Arbeitgeber: China Telecom Europe
Kontaktperson:
China Telecom Europe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt und die Herausforderungen hast, mit denen unsere strategischen Kunden konfrontiert sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Geschäftsentwicklung und Kundenbeziehungsmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. In der Rolle des Business Managers ist es wichtig, gut mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu nennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Business Manager deutlich macht. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Erfolge im Bereich Geschäftsentwicklung und Kundenbeziehungsmanagement klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei China Telecom Europe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Gesamtziele des Unternehmens und wie die Rolle des Business Managers dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele verstehst und bereit bist, diese in deinem Verantwortungsbereich umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Geschäftsziele erreicht oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Sei bereit, über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche zu sprechen. Dies zeigt, dass du über scharfe Marktinsights verfügst und dich kontinuierlich weiterbildest, um mit technologischen Entwicklungen Schritt zu halten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, Fragen auf Englisch oder in einer dritten Sprache zu beantworten, falls erforderlich.
