Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb, gewinne Neukunden und entwickle bestehende Beziehungen weiter.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes Unternehmen in Hamburg, spezialisiert auf Innenausbau und technische Gebäudeausstattung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Gewinnbeteiligung, Gesundheitsbudget und flexible Mobilitätslösungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Teams mit Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Bauwesen, und gültige Fahrerlaubnis Klasse B.
- Andere Informationen: Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder ÖPNV-Kostenübernahme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Hamburg, spezialisiert auf Dienstleistungen im Bereich Innenausbau, Sanierung und technische Gebäudeausstattung, sucht eine engagierte Persönlichkeit zur Leitung des Vertriebs zur unbefristeten Festanstellung. Das Unternehmen wächst kontinuierlich, beschäftigt über 100 Mitarbeitende und legt großen Wert auf Qualität, Kundenorientierung und eine moderne, teamorientierte Unternehmenskultur. Mitarbeitende profitieren von attraktiven Rahmenbedingungen: einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, leistungsorientierter Vergütung inklusive Gewinnbeteiligung sowie umfassender betrieblicher Gesundheitsvorsorge. Flexible Mobilitätslösungen, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein positiver Teamspirit runden das Angebot ab.
Aufgaben
- Aktive Gewinnung von Neukunden sowie strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Nutzung moderner Vertriebsinstrumente zur Marktbearbeitung, zunächst am Standort im Norden Deutschlands, perspektivisch auch für andere Regionen
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Unterstützung der Kalkulation bei Angebotserstellungen und Prüfung technischer Umsetzbarkeit mit den Projektteams
- Enge Abstimmung mit den Fachbereichen im gewerblichen und wohnwirtschaftlichen Bauwesen
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung des Umsatzes und zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit
- Unterstützung der Projektverantwortlichen bei technischen Fragen und Kundenanliegen
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Fokus auf das Bau- oder Ausbaugewerbe
- Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen innerhalb Deutschlands
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder wahlweise Erstattung der ÖPNV-Kosten
- Betriebliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 € jährlich für individuelle Vorsorgemaßnahmen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. Schulungen und berufsbegleitenden Qualifizierungen
- Zugang zu Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits)
- Und vieles mehr
Kontakt Email: Seda Cihan Referenznummer: OPP-25-05-02036
Sales Lead/Leiter (m/w/d) – Bauwesen & Projektgeschäft | Hamburg Arbeitgeber: ADVERGY GmbH
Kontaktperson:
ADVERGY GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Lead/Leiter (m/w/d) – Bauwesen & Projektgeschäft | Hamburg
✨Netzwerken in der Bauindustrie
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Bau- und Projektbranche zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen in Hamburg, um direkt mit potenziellen Kollegen und Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bauwesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für Kunden zu entwickeln.
✨Vertriebskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen. Überlege dir, wie du bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiterentwickelt hast und welche modernen Vertriebsinstrumente du eingesetzt hast.
✨Teamorientierung betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich mit Projektteams kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Lead/Leiter (m/w/d) – Bauwesen & Projektgeschäft | Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen im Bereich Innenausbau und technische Gebäudeausstattung zu erfahren. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, die ihnen wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Vertriebserfahrung im Bau- oder Ausbaugewerbe hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Sales Lead wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Erfahrungen im Bauwesen darlegst. Erkläre, warum du gut zu der teamorientierten Unternehmenskultur passt und wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im Bauwesen und Projektgeschäft vertraut. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.