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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und manage spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 320.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Anstellung, 32 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft in einem innovativen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und idealerweise Erfahrung im IT-Bereich.
- Andere Informationen: Home-Office-Möglichkeiten und JobRad-Leasing für mehr Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation. Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten.
Wir suchen derzeit mit unseren Kollegen aus der Region Müritz nach einer neuen Führungskraft (m/w/d) für das 9-köpfige IT-Team.
Aufgaben
- Strategische und operative IT-Organisation: Planung, Einführung und Verwaltung von IT-Anwendungen sowie Hardware- und Softwareausstattung.
- Sicherheits- und Notfallmanagement: Wahrnehmung der Funktion als Notfallbeauftragter, Koordination des Notfallmanagements und Umsetzung eines sicheren IT-Betriebs.
- Regulatorische und rechtliche Umsetzung: Einhaltung bankenaufsichtsrechtlicher Vorgaben sowie Mitwirkung an der IPS-Sanierungsplanung.
- Dienstleister- und Informationssicherheitsmanagement: Steuerung von externen Dienstleistern und Mitarbeit im Informationssicherheitsmanagementteam.
- Geschäftspolitische Steuerung & Prozessorganisation: Durchsetzung strategischer Zielsetzungen und Organisation der Arbeitsabläufe in den verantworteten Bereichen.
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung aus dem IT-Bereich im Bankwesen
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
- Idealerweise Führungserfahrung
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung im TVöD mit 14 Gehältern
- Vermögenswirksame Leistungen
- 32 Tage Urlaub + frei an Weihnachten und Silvester
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- JobRad-Leasing
- großzügige Home-Office-Möglichkeiten
Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin: Antonia Franke
antonia.franke@s-personalberatung.de
01520 3539056
Leiter IT (m/w/d) | Region Müritz Arbeitgeber: Sparkassen-Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Sparkassen-Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter IT (m/w/d) | Region Müritz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der IT-Branche, die möglicherweise Kontakte zur Sparkassen-Finanzgruppe haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im IT-Bereich, insbesondere im Bankwesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamführung und strategischen Planung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und Ziele der Sparkassen-Finanzgruppe und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT (m/w/d) | Region Müritz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sparkassen-Finanzgruppe und deren IT-Abteilung. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter IT hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bankwesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine strategischen und operativen Fähigkeiten ein und wie du das IT-Team unterstützen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassen-Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Sparkassen-Finanzgruppe und deren IT-Abteilung. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Herausforderungen der Organisation verstehst, um deine Eignung für die Rolle des Leiters IT zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategische IT-Entscheidungen getroffen oder ein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Kenntnis der regulatorischen Anforderungen
Da die Position auch regulatorische Aspekte umfasst, solltest du dich mit den relevanten bankenaufsichtsrechtlichen Vorgaben vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Anforderungen in der IT-Organisation umsetzen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Sparkassen-Finanzgruppe. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert oder welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung es gibt.
