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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Bewohner:innen und leite Auszubildende in der Pflege an.
- Arbeitgeber: K&S Seniorenresidenz Erfurt bietet ein liebevolles Zuhause für pflegebedürftige Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, wunschfreie Tage und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Weiterbildung zum Praxisanleiter erforderlich.
- Andere Informationen: Feste Dauernachtwachen und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen in der K&S Seniorenresidenz Erfurt! Unsere Einrichtung bietet 95 pflegebedürftigen Menschen ein sicheres und liebevolles Zuhause, aufgeteilt auf vier Wohnbereiche mit jeweils 24 Zimmern. Einer dieser Bereiche ist speziell auf die Bedürfnisse und Herausforderungen von demenziell erkrankten Bewohner:innen ausgerichtet, um ihnen eine individuelle und respektvolle Pflege zu ermöglichen. Unser engagiertes und erfahrenes Pflegeteam, bestehend aus 80 Mitarbeitenden, sorgt mit viel Hingabe dafür, dass jede:r Bewohner:in umfassend und fürsorglich betreut wird. Die enge Zusammenarbeit und der persönliche Kontakt zu den Bewohner:innen sind uns besonders wichtig.
Zurzeit sind wir auf der Suche nach tatkräftiger Unterstützung, um unser Team weiter zu stärken. Wenn auch Du Teil einer wertschätzenden und familiären Arbeitsumgebung werden möchtest, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!
Dein Profil
- Die Pflege unserer Bewohner:innen und die Anleitung von Auszubildenden ist eine Herzensangelegenheit für Dich
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege als Altenpfleger:in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- Motivationsgeschick, Geduld und Empathie
- Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in
Das bieten wir
- Dein Gehalt wird jährlich angepasst, außerdem erhältst Du eine Sonderzahlung im Dezember
- Dienstwagen auch privat nutzbar (1%-Regelung)
- Du hast 3-4 Tage im Monat wunschfreie Tage
- Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge
- Elterndienste sind ab 7 Uhr möglich
- Für das Einspringen erhältst Du einen Gutschein in Höhe von 20€
- Kostenübernahme und Freistellung bei Fort- und Weiterbildungen
- Sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel - Straßenbahnhaltestelle direkt vor der Tür
- Wir haben feste Dauernachtwachen
- Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche
- Wir veranstalten viele Teamfeste
- Zuschuss für ein Job Ticket
Deine Aufgaben
- Beratung von Bewohner:innen und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen
- Du begleitest und leitest unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungsdauer an
- Du bereitest die Azubis auf ihre Prüfungen vor und betreust den Ausbildungsprozess sowohl hinsichtlich der theoretischen als auch der praktischen Inhalte
- Du fungierst als Lots:in und primäre:r Ansprechpartner:in für unsere Pflegefachkraft- und Pflegehelfer-Auszubildenden
- Du tauschst Dich mit kooperierenden Schulen aus und betreust die Zusammenarbeit
- Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege
- Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation und –planung
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige! Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden: info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Praxisanleitung (m/w/d) freigestellt - Komm in unser familiäres Team! Arbeitgeber: Pflegia
Kontaktperson:
Pflegia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung (m/w/d) freigestellt - Komm in unser familiäres Team!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die K&S Seniorenresidenz Erfurt und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf individuelle und respektvolle Pflege.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Anleitung von Auszubildenden und deine Empathie im Umgang mit Bewohner:innen verdeutlichen. Konkrete Geschichten bleiben im Gedächtnis.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der K&S Seniorenresidenz, um Insiderinformationen zu erhalten und eventuell wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur digitalen Pflegedokumentation zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Pflege, um zu zeigen, dass du mit den Entwicklungen Schritt hältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung (m/w/d) freigestellt - Komm in unser familiäres Team!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die K&S Seniorenresidenz: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die K&S Seniorenresidenz Erfurt informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Einrichtung, das Team und die Philosophie der Pflege zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie deine Weiterbildung zum Praxisanleiter klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum dir die Pflege von Bewohner:innen und die Anleitung von Auszubildenden am Herzen liegt. Verwende konkrete Beispiele, um deine Empathie und Geduld zu verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die K&S Seniorenresidenz und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige Empathie und Geduld
Da die Rolle viel mit der Pflege und Anleitung von Auszubildenden zu tun hat, ist es wichtig, Empathie und Geduld zu demonstrieren. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die diese Eigenschaften zeigen.
✨Frage nach der Teamkultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit im Pflegebereich. Dies zeigt dein Interesse an einer wertschätzenden und familiären Arbeitsumgebung, die für die K&S Seniorenresidenz wichtig ist.
✨Präsentiere deine Weiterbildung
Erwähne deine Weiterbildung zum Praxisanleiter und wie du diese Kenntnisse in der Praxis umsetzen möchtest. Dies zeigt dein Engagement für die Ausbildung der Auszubildenden und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
