Heilerziehungspfleger (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit, unbefristet (Heilerziehungspfleger/in)
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Heilerziehungspfleger (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit, unbefristet (Heilerziehungspfleger/in)

Heilerziehungspfleger (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit, unbefristet (Heilerziehungspfleger/in)

Dötlingen Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Diakonie Himmelsthür e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze Menschen in verschiedenen Lebenslagen.
  • Arbeitgeber: Diakonie Himmelsthür ist ein engagierter Träger sozialer Dienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit christlichen Werten und sozialem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen herzlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

25 bis 32 Stunden/Woche, Haus Emsland/Dümmer. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt.

Mindestens dreijährige abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung (Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) oder gleichwertige Ausbildung.

Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden.

Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.

Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung. Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung.

Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage.

Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung.

Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft.

Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen.

Betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlung.

Heilerziehungspfleger (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit, unbefristet (Heilerziehungspfleger/in) Arbeitgeber: Diakonie Himmelsthür e.V.

Die Diakonie Himmelsthür ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein faires Gehalt und attraktive Zuschläge bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem christlich geprägten Umfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und zusätzlichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Sportangeboten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in jeder Lebensphase.
Diakonie Himmelsthür e.V.

Kontaktperson:

Diakonie Himmelsthür e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit, unbefristet (Heilerziehungspfleger/in)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und Ziele der Diakonie Himmelsthür. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich für die christliche Prägung einzusetzen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Schichtdienst zu sprechen. Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden unter Beweis stellst.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den internen Fort- und Weiterbildungsangeboten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 4

Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen hast, bringe konkrete Beispiele mit. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit, unbefristet (Heilerziehungspfleger/in)

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Organisationstalent
Konfliktlösungskompetenz
Interkulturelle Kompetenz
Fachwissen in der Heilpädagogik
Kenntnisse in der Pflege
Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen
Schichtdiensttauglichkeit
Engagement für die christlichen Werte der Diakonie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger:in interessierst und wie deine Werte mit denen der Diakonie Himmelsthür übereinstimmen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Position qualifizieren, insbesondere deine pädagogische oder pflegerische Ausbildung.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Himmelsthür e.V. vorbereitest

Verstehe die Werte der Diakonie

Informiere dich über die christlichen Werte und Ziele der Diakonie Himmelsthür. Zeige im Interview, dass du diese Werte respektierst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Heilerziehungspfleger:in unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Fragen zur Schichtarbeit

Sei bereit, Fragen zur Schichtarbeit und Wochenendarbeit zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Schichten kommunizieren kannst.

Fort- und Weiterbildung ansprechen

Zeige Interesse an den internen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Frage nach Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, um dein Engagement für die Stelle zu unterstreichen.

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