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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Containertechnologie und gestalte spannende IT-Projekte.
- Arbeitgeber: DRV Bund IT ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit Fokus auf moderne Technologien und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir fördern aktiv Frauen und Menschen mit Behinderungen in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ort: TechnoCampus | Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: 11-098-2025
Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ausschreibungsnummer: 11-037-2025
Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Die “DRV Bund IT” ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Mit unseren Zentralen IT-Diensten verantworten wir die Aufgabenbereiche Mittlere Serverebene, Anwendungsbetrieb des Kernsystems, Microsoft Infrastruktur, Entwicklungsumgebung- und Werkzeuge sowie Containertechnologie. Der Bereich Containertechnologie stellt stabile, verlässliche und hochverfügbare Containerplattformen (OpenShift, Rancher) für die Fachverfahren zur Verfügung und betreibt die Fachverfahren entsprechend der vereinbarten Service Levels.
Ihre Aufgaben
- Leiten und Aufbauen eines Teams perspektivisch mit ca. 6-8 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht
- Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben im Kontext der Containertechnologie
- Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
- Vertreten des Bereiches in internen und externen Arbeitsgruppen
- Mitarbeit bei der strategischen Planung und Ausrichtung des Beschäftigungsbereiches
- Wahrnehmen von IT-Fachaufgaben für die Weiterentwicklung der Containerplattformen als Infrastrukturbaustein
- Anwenden der Führungsinstrumente Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
- Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT, im Umfeld der Mittleren Serverebene
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Planung und Bereitstellung von Infrastrukturkomponenten, idealerweise im Bereich der Containertechnologie
- Erste Erfahrungen in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams oder Projektgruppen
- Eine hohe analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise bringen Sie mit
- Entscheidungskompetenz, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift kombiniert mit einer Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- Viele, individuelle Arbeitszeitmodelle für jede Lebensphase sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagements und Betriebliche Altersvorsorge
- Zugang zu verschiedenen Netzwerken
- WoW – women’s empowerment – Frauennetzwerk / Väter@DRV Bund
- Regenbogen- und Nachhaltigkeitsnetzwerk
- Zahlreiche Benefits wie Jobticket und Corporate Benefits
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse benötigt.
Vorteile
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Home Office
- Unbefristete Stelle
- Jobticket
Ansprechpartner*in
Paul Adler
IT Recruiter
E-Mail: janette.watzig@drv-bund.de
Tel.: 0151 74581819
Teilen: Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Teamleiter*in IT - Containertechnologie (m/w/div) Teilzeit, Vollzeit Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Bund
Kontaktperson:
Deutsche Rentenversicherung Bund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter*in IT - Containertechnologie (m/w/div) Teilzeit, Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Containertechnologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung dieser Technologien hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Veränderungen umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle als Teamleiter*in ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren, sowohl im Team als auch mit externen Partnern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter*in IT - Containertechnologie (m/w/div) Teilzeit, Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Deutsche Rentenversicherung Bund und deren IT-Dienste. Verstehe die Rolle der Containertechnologie in ihrem Serviceangebot und wie dein Beitrag dazu passen könnte.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im IT-Bereich und insbesondere in der Containertechnologie hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Teamleiter*in-Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Kenntnisse in der Containertechnologie ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Rentenversicherung Bund vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Containertechnologie angesiedelt ist, solltest du dich mit den gängigen Technologien wie OpenShift und Rancher vertraut machen. Sei bereit, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Planung und Bereitstellung von Infrastrukturkomponenten zu beantworten.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert das Leiten eines Teams. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams oder Projektgruppen verdeutlichen. Betone deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Deutsche Rentenversicherung Bund und deren IT-Dienste. Zeige im Interview, dass du die strategische Ausrichtung des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Containerplattformen beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dabei helfen kannst, diese zu bewältigen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
