Leitender Oberarzt (w/m/d) Pneumologie in Suhl (m/w/x)
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Leitender Oberarzt (w/m/d) Pneumologie in Suhl (m/w/x)

Leitender Oberarzt (w/m/d) Pneumologie in Suhl (m/w/x)

Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Pneumologie und arbeite interdisziplinär an innovativen Behandlungsmethoden.
  • Arbeitgeber: Eine moderne Klinik mit Fokus auf Pneumologie, Onkologie und innovativer Patientenversorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pneumologie und profitiere von einem unterstützenden, familienfreundlichen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung Innere Medizin mit Zusatz Pneumologie und Führungskompetenzen erforderlich.
  • Andere Informationen: Ehrenamtliche Projekte werden unterstützt, inklusive Sonderurlaubstage für soziale Engagements.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Die Klinik für Pneumologie, Beatmungs- u. Schlafmedizin/Innere Medizin III verfügt über 43 Betten, davon 6 Betten im Schlaflabor sowie Betten zur Beatmungstherapie auf der interdisziplinären IMC. In der Abteilung wird das gesamte diagnostische und therapeutische Spektrum der klinischen und interventionellen Pneumologie durchgeführt. Wir arbeiten im Bereich der pneumologischen Onkologie in enger Kooperation mit der Klinik für Thorax- und Gefäßchirurgie und der Klinik für Strahlentherapie. Die Abteilung verfügt gemeinsam mit den beiden anderen internistischen Fachabteilungen über die gesamte Weiterbildungsermächtigung für die Innere Medizin sowie über die Weiterbildungsermächtigung für Pneumologie und Schlafmedizin.

Für die überregionale Weiterentwicklung unseres pneumologischen Zentrums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt (w/m/d) in Vollzeit. Wir bieten:

  • eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
  • aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
  • enge Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit allen Vorteilen (bspw. aktives Mentoring)
  • unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
  • familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical)
  • vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
  • Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe
  • Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
  • gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
  • Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt

Aufgabe:

  • Chefarztvertretung im Bereich aller Kernkompetenzen der Abteilung
  • Aktive Mitarbeit im gesamten Spektrum der Abteilung und Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen des Hauses
  • Engagement bei der Etablierung neuer Behandlungsmethoden und bei außerklinischen Fortbildungsveranstaltungen sowie kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen
  • Anleitung der Weiterbildungsassistenzärzte
  • Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst

Profil:

  • Abgeschlossene Facharztausbildung Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Pneumologie
  • Persönlichkeit mit breiten internistischen und pneumologischen Kenntnissen, menschlicher Einfühlsamkeit und Führungseigenschaften
  • Kenntnisse in der pneumologischen Onkologie und interventionellen Pneumologie, Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen
  • Erfahrungen in verantwortlicher klinischer Position

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Leitender Oberarzt (w/m/d) Pneumologie in Suhl (m/w/x) Arbeitgeber: Deutsche Pflege

Die Klinik für Pneumologie in Suhl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine attraktive Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, familienfreundlichen Angeboten und einer unterstützenden Arbeitskultur fördert die Klinik nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer innovativen Versorgungsstruktur und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Arbeiten in einem engagierten Team besonders lohnenswert machen.
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Kontaktperson:

Deutsche Pflege HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt (w/m/d) Pneumologie in Suhl (m/w/x)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachkollegen und anderen Ärzten im Bereich Pneumologie zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.

Informiere dich über die Klinik

Recherchiere gründlich über die Klinik für Pneumologie in Suhl. Verstehe ihre Schwerpunkte, aktuellen Projekte und die Teamstruktur. Dies hilft dir, in Gesprächen gezielt auf deren Bedürfnisse einzugehen.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Überlege dir spezifische Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Zeige Interesse an den Behandlungsmethoden und der interdisziplinären Zusammenarbeit, um dein Engagement zu demonstrieren.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in verantwortlichen Positionen verdeutlichen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Leitenden Oberarztes.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt (w/m/d) Pneumologie in Suhl (m/w/x)

Facharztausbildung Innere Medizin
Zusatzbezeichnung Pneumologie
Kenntnisse in pneumologischer Onkologie
Erfahrung in interventioneller Pneumologie
Führungskompetenzen
Einfühlsamkeit im Umgang mit Patienten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Engagement für neue Behandlungsmethoden
Optimierung von Arbeitsprozessen
Anleitung von Assistenzärzten
Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst
Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Leitender Oberarzt in der Pneumologie. Erkläre, warum du dich für diese spezielle Klinik und das pneumologische Zentrum interessierst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Inneren Medizin und Pneumologie. Gehe auf spezifische Projekte oder Verantwortlichkeiten ein, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Füge Weiterbildungsmaßnahmen hinzu: Da die Klinik Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, solltest du alle relevanten Fort- und Weiterbildungen, die du absolviert hast, in deiner Bewerbung aufführen. Dies zeigt dein Engagement für die berufliche Entwicklung.

Präsentiere deine Führungskompetenzen: Da die Position Führungsqualitäten erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in leitenden Positionen oder bei der Anleitung von Assistenzärzten in deiner Bewerbung anführst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position des Leitenden Oberarztes in der Pneumologie sehr spezifisch ist, solltest du dich auf Fragen zu pneumologischen Erkrankungen, Behandlungsmethoden und aktuellen Forschungsergebnissen vorbereiten. Zeige dein Wissen über die neuesten Entwicklungen in der pneumologischen Onkologie und interventionellen Pneumologie.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

In dieser Rolle wird von dir erwartet, dass du nicht nur klinisch tätig bist, sondern auch Führungskompetenzen zeigst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, in denen du Teams geleitet oder bei der Ausbildung von Assistenzärzten geholfen hast.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen und wie du zur Optimierung von Arbeitsprozessen beigetragen hast.

Fragen zur Weiterbildung stellen

Da das Krankenhaus großen Wert auf Weiterbildung legt, solltest du Fragen zu den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.

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