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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Bewohner*innen in einem stationären Bereich.
- Arbeitgeber: AWO Servicehaus Fruerlund in Flensburg bietet einen wertvollen Arbeitsplatz im sozialen Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aus allen Gesellschaftsbereichen.
Wir haben noch einen Platz frei: Für unser schönes AWO Servicehaus Fruerlund in Flensburg suchen wir, gerne für unseren kleinen stationären Bereich mit 22 Plätzen unsere neue Pflegefachkraft stationär (m/w/d) in Teilzeit mit 20-30 Stunden. Klingt gut? Dann mal los!
Aufgaben und Verantwortungsbereich:
- professionelle und aktivierende Pflege der Bewohner*innen im stationären Bereich
- Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität der Bewohner*innen
- Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse
- Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Arbeiten und Betreuungsaufgaben
Voraussetzungen:
- Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Es bereitet Ihnen Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen
Wir bieten Ihnen:
- Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
- Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
- Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt
- einen Zuschuss zum Jobticket - auch als Deutschlandticket - damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen
- Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner
- Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten
- Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt
- Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung
Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft. So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: jobs@awo-sh.de
Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte, Recruiting Referentin, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel, friederike.stolte@awo-sh.de, 04315114505
Pflegefachkraft in der stationären Pflege (gn) Arbeitgeber: JOBS.sh
Kontaktperson:
JOBS.sh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft in der stationären Pflege (gn)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien von Solidarität, Toleranz und Menschlichkeit teilst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Empathie und dein Einfühlungsvermögen in der Pflege zeigen. Konkrete Geschichten können deine Fähigkeiten greifbarer machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner*innen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team. In der stationären Pflege ist Teamarbeit entscheidend, also betone deine Fähigkeit, gut mit anderen zusammenzuarbeiten und dich an verschiedene Situationen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft in der stationären Pflege (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Motivation: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer persönlichen Note. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen begeistert.
Hervorhebung relevanter Erfahrungen: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege. Nenne spezifische Beispiele, wie du die Lebensqualität der Bewohner*innen gefördert hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Achte darauf, relevante Qualifikationen und Weiterbildungen hervorzuheben, die für die Position wichtig sind.
Schlussfolgerung und Kontakt: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick und deiner Bereitschaft, mehr über die Stelle zu erfahren. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten klar anzugeben, damit das Unternehmen dich leicht erreichen kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOBS.sh vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse und Gefühle von Bewohner*innen eingegangen bist.
✨Informiere dich über die AWO
Mach dich mit den Werten und der Mission der AWO vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Prinzipien von Solidarität, Toleranz und Menschlichkeit teilst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Einrichtung und zu den Arbeitsabläufen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Frage beispielsweise nach den tagesstrukturierenden Angeboten oder der Teamkultur.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle Teilzeit ist, betone deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und -aufgaben. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Einrichtung und der Bewohner*innen anzupassen.
