Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze internationale Kunden bei HR-Strategien und Transformationsprojekten.
- Arbeitgeber: Horváth ist ein führendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Strategie und Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Mentoring und Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachstum, frische Ideen und ein humorvolles Team warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Über 40% der neuen Mitarbeiter waren zuvor Praktikanten bei uns.
In unserem Competence Center Strategy & Transformation begleitest du unsere internationalen Kunden bei ganzheitlichen Transformationsvorhaben. Wir beraten branchenübergreifend zu Fragen der Entwicklung von Strategien & Innovationen, im Design und in der Ausgestaltung globaler Organisationen und in der Verankerung von Veränderungen. In vielen dieser Projekte wird neben der fachlichen Beratung der Veränderungsprozess durch unser professionelles Changemanagement Team geplant und begleitet.
Deine Perspektiven bei uns:
- Praktikum. Weiter gedacht. Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unseren anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um die Themenfelder HR-Strategie und HR-Organisationsdesign, Digital HR oder die Begleitung von Reorganisationen. Du unterstützt uns mit deinem Talent und leistest von Anfang an einen wertvollen Beitrag, ob beim Kunden, im Office oder flexibel von zu Hause. Bei uns wirst du gehört, denn wir schätzen neue und frische Ideen.
- Wachstum erleben. Jeden Tag. Du willst wachsen. Wir fördern deine individuelle Entwicklung durch Mentoring und offenes Feedback. Mit unserer Initiative Students@Horváth bieten wir dir zudem regelmäßigen bereichsübergreifenden Austausch und ein Netzwerk – ob virtuell oder persönlich.
- Karrierestart. Einfach gemacht. Wir lassen Zahlen sprechen: Über 40% unserer Horváths, die in den letzten Jahren bei uns eingestiegen sind, waren bereits als Studierende bei uns. Ein herausragend absolviertes Praktikum honorieren wir mit einem unmittelbaren Vertragsangebot für deinen Festeinstieg oder alternativ mit der Aufnahme in den Horváth Student Club.
Dein Beitrag zu unserem Team:
Hallo Teamplayer: Du möchtest lernen, Erfahrungen sammeln und deine Expertise erweitern. Freundschaftliche Zusammenarbeit und der gemeinsame Spaß an der Herausforderung sind dir genauso wichtig wie uns. Last but not least: Wir haben Humor – du auch?
Deine Kompetenzen:
- The sky is the limit! Du hast Lust, direkt loszulegen und mit uns täglich dein Bestes zu geben. Du bist lösungsorientiert, motiviert und denkst auch gerne mal um die Ecke. Eine sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch ist für dich selbstverständlich, ebenso wie der Umgang mit Microsoft Excel und PowerPoint.
Dein akademischer Hintergrund:
Dein breites Wissen durch dein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie oder einer vergleichbaren Disziplin möchtest du endlich praktisch umsetzen. Erste Praxiseinblicke, gerne in der Unternehmensberatung, in HR-Abteilungen, oder mit Fokus auf die oben genannten Disziplinen, bringst du bereits mit und hast mindestens zwei (besser drei) Monate Zeit.
Unsere Benefits:
- Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich. Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch – keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, um jeden Tag dein Bestes zu geben. Dazu zählt eine moderne agile Arbeitsumgebung in unseren Offices; daneben Remote Work, Homeoffice und On-Site beim Kunden in guter Balance.
- Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team. Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Studierendenmeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team.
- Persönlich wachsen. Zukunft gestalten. Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen! Egal, ob regelmäßiges Networking, Mentoring, Feedback oder Seminare: Nutze das Praktikum oder die studentische Tätigkeit bei uns, um wirklich weiter zu kommen.
Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d) HR Consulting Arbeitgeber: Horváth

Kontaktperson:
Horváth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d) HR Consulting
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Horváth in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position als Fellow Consultant.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im HR Consulting auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Trends in der Branche hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du in einem Beratungsumfeld arbeiten wirst, ist es hilfreich, dich auf mögliche Fallstudien vorzubereiten. Übe, wie du Probleme analysierst und Lösungen entwickelst, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deinen Humor unter Beweis stellen. In der Beratung ist die Zusammenarbeit entscheidend, also sei bereit, deine sozialen Fähigkeiten zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d) HR Consulting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Horváth und deren Arbeitsweise im Bereich HR Consulting. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für das Praktikum relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Psychologie sowie deine praktischen Erfahrungen in der Unternehmensberatung oder HR-Abteilungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und was du zum Team beitragen kannst. Hebe deine lösungsorientierte Denkweise und deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch hervor.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horváth vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Praktika oder Studienprojekten vor, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich und deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Dies zeigt, dass du bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und zu den Projekten stellst, an denen du arbeiten würdest. Dies zeigt, dass du ein Teamplayer bist und Wert auf Zusammenarbeit legst.
✨Sei bereit für Fallstudien
Da es sich um eine Beratungsposition handelt, sei darauf vorbereitet, Fallstudien oder hypothetische Szenarien zu bearbeiten. Übe, wie du analytisch denkst und Lösungen entwickelst, um deine Denkweise zu demonstrieren.