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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung älterer Menschen durch Einzel- und Gruppenangebote.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das sich um das Wohlbefinden älterer Menschen kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeit, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifizierung als Betreuungsassistent nach § 43b SGB XI erforderlich.
- Andere Informationen: Hervorragende Fortbildungsmöglichkeiten in unserem eigenen Bildungszentrum.
Betreuungskraft (m/w/d) gemäß § 43b, 53c SGB XI in Teilzeit
Stundenumfang: Teilzeit
Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern.
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen.
Sie haben erfolgreich an der Qualifizierung als Betreuungsassistentin nach § 43b SGB XI teilgenommen.
Sie können sich auf die Bedürfnisse älterer Menschen einlassen und dadurch auch Menschen mit Demenz oder mit erhöhtem Betreuungsbedarf Halt, Trost, Begegnung und damit Wohlbefinden vermitteln.
Aufgaben:
- Betreuung von älteren Menschen als Betreuungskraft (nach § 43b SGB XI)
- Einzelbetreuung z. B. Vorlesen, Gespräche, Spiele, Spaziergänge
- Gruppenangebote z. B. Gedächtnistraining, Bewegungsübungen etc.
- Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen in der Bewohnerakte
Manfred Hofmann, stellvertretende Einrichtungsleitung
Betreuungskraft / Betreuungsassistent (m/w/d) - Teilzeit Arbeitgeber: Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg
Kontaktperson:
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft / Betreuungsassistent (m/w/d) - Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse älterer Menschen, insbesondere im Umgang mit Demenz. Zeige in Gesprächen, dass du einfühlsam auf diese Bedürfnisse eingehen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke oder Plattformen, um dich mit anderen Betreuungskräften auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke und Tipps erhalten, die dir bei der Arbeit helfen werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Einzel- und Gruppenbetreuung demonstrieren. Das zeigt dein Engagement und deine Kompetenz.
✨Tip Nummer 4
Zeige Interesse an den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir anbieten. Stelle Fragen dazu, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft / Betreuungsassistent (m/w/d) - Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Betreuungskraft wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich für die Betreuung älterer Menschen qualifizieren.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen hervorhebt, insbesondere deine Ausbildung als Betreuungsassistentin nach § 43b SGB XI.
Dokumentation der Erfahrungen: Bereite eine kurze Übersicht über deine bisherigen Erfahrungen in der Betreuung älterer Menschen vor. Dies kann in Form von Projekten, Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten geschehen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Bedürfnisse älterer Menschen vor
Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse älterer Menschen, insbesondere von Personen mit Demenz. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Herausforderungen hast.
✨Präsentiere deine Erfahrungen in der Einzel- und Gruppenbetreuung
Erzähle von konkreten Beispielen, in denen du ältere Menschen betreut hast. Betone sowohl deine Fähigkeiten in der Einzelbetreuung als auch in der Durchführung von Gruppenangeboten.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Mache deutlich, dass du an Fort- und Weiterbildungen interessiert bist. Informiere dich über die Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet, und sprich darüber, wie du diese nutzen möchtest.
✨Dokumentation und Kommunikation
Betone die Wichtigkeit der Dokumentation in der Pflege. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Maßnahmen dokumentierst und mit anderen Teammitgliedern kommunizierst, um eine optimale Betreuung sicherzustellen.
