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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze unsere Senioren mit individueller Pflege und aktiver Mitarbeit.
- Arbeitgeber: Die Hildegard von Bingen Gruppe bietet moderne Seniorenresidenzen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungskostenübernahme, flexible Dienstpläne und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner positiv und erlebe ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Wir fördern den Austausch und bieten enge Begleitung für Nachwuchskräfte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
- Übernahme der Kosten zur Weiterbildung als Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Wunschplan/Wunschdienste
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen in Online-Shops u.v.m.
- Teamevents
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d)
- Fähigkeit, qualitätsorientiert und strukturiert zu arbeiten
- Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
- Spaß am Umgang mit den Bewohnern
- Teamplayer mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben:
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
- Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte sowie der Pflegestandards
- Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse des Bewohners
- Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung
- Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
- Konzeptionelle Begleitung und Weiterentwicklung der Arbeit auf dem geschützten Wohnbereich
- Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
Die Hildegard von Bingen Gruppe zeichnet sich in ihren zwölf erstklassig und modern ausgestatteten Seniorenresidenzen in Rheinland-Pfalz und Hessen durch einen stabilen festen Personalstamm, feste Leitungsteams und einen starken Zusammenhalt aus. Durch regelmäßige Events fördern wir den Austausch untereinander und schaffen eine gute Basis für ein vertrauensvolles Miteinander. Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden, sind immer erreichbar und setzen uns für unsere Mitarbeitenden ein. Dabei werden auch Nachwuchskräfte eng begleitet.
MATCHt es für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button "JETZT BEWERBEN". Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 02676-. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (gn) Senioren-Zentrum Seeblick, Ulmen Arbeitgeber: Hildegard von Bingen Senioren-Zentren
Kontaktperson:
Hildegard von Bingen Senioren-Zentren HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (gn) Senioren-Zentrum Seeblick, Ulmen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an eine gerontopsychiatrische Pflegefachkraft. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse älterer Menschen verstehst und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Senioren-Zentrums Seeblick, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen und in der Teamarbeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Senioren und deine Motivation, einen positiven Einfluss auf ihr Leben zu haben. Ein authentisches Interesse an der Pflege kann den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (gn) Senioren-Zentrum Seeblick, Ulmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung und Weiterbildungen in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit Senioren begeistert. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit ein.
Dokumentation der Pflegeprozesse: Bereite dich darauf vor, in deiner Bewerbung zu erwähnen, wie du die Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung angehst. Dies zeigt dein Verständnis für die Anforderungen der Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hildegard von Bingen Senioren-Zentren vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der gerontopsychiatrischen Pflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da der Umgang mit Bewohnern und Teamarbeit entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine sozialen Fähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Hildegard von Bingen Gruppe und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebenszufriedenheit der Bewohner zu sichern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview aktiv nach diesen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
