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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Die DRK Kita "Pippi-Lotta" bietet eine liebevolle Umgebung für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, 30 Urlaubstage und jährliche Fortbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit geringer Fluktuation und gestalte die Kita aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) erforderlich.
- Andere Informationen: Vertrauliche Zusammenarbeit mit Eltern ist wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere DRK Kindertagesstätte "Pippi-Lotta" in Schwentinental OT Klausdorf suchen wir eine/n Erzieher/in (m/w/d). Die Kita hat zwei Elementargruppen und eine Waldgruppe. Du bist Erzieher/in (m/w/d) und förderst und unterstützt mit Freude und Engagement Kinder in ihrer Entwicklung zu eigenständigen Persönlichkeiten. Wenn Dir dabei die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern wichtig ist und Du gerne in einem motivierten Team mit geringer Fluktuation arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d)
Wir bieten Dir:
- Eine kompetente und begeisterte Kita-Leitung
- Ein motiviertes und engagiertes Team
- Die Möglichkeit, einen Teil der Verfügungszeit im "Home-Office" zu leisten
- Beteiligung an der Weiterentwicklung der Kita
- Jährliche Fortbildung nach Deiner Wahl und Deinem Bedarf
- Bezahlung gem. TVÖD
- 30 Urlaubstage und zusätzliche 2 freie Tage (Regenerationstage)
- Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL
Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anne-Kathrin Maik, DRK Kita "Pippi-Lotta", Dorfstraße 101, 24222 Schwentinental, 0431 7990937
Erzieher/in (m/w/x) für unsere DRK Kita \"Pippi-Lotta\" Arbeitgeber: JOBS.sh
Kontaktperson:
JOBS.sh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in (m/w/x) für unsere DRK Kita \"Pippi-Lotta\"
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die DRK Kita "Pippi-Lotta" und ihre pädagogischen Ansätze. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit Eltern verdeutlichen. Konkrete Erfahrungen können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Kita arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Motivation und deinen Vorstellungen von Teamarbeit zu beantworten. Die Kita legt Wert auf ein motiviertes Team, also zeige, dass du gut ins Team passt und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in (m/w/x) für unsere DRK Kita \"Pippi-Lotta\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dein Interesse klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren Aussage, warum du dich für die Position als Erzieher/in in der DRK Kita "Pippi-Lotta" interessierst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die Werte der Einrichtung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung. Nenne spezifische Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erwähne auch, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Schließe mit einem starken Schluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch ausdrückst. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und gib an, dass du gerne weitere Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOBS.sh vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und deinem Ansatz zur Förderung ihrer Entwicklung.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Erziehung und die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst.
✨Betone die Zusammenarbeit mit Eltern
Da die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach der Teamdynamik
Zeige Interesse an dem Team, in dem du arbeiten wirst. Frage nach der Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit im Alltag aussieht. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
