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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und manage Kundenbeziehungen im Finanzbereich.
- Arbeitgeber: Die Kreissparkasse Düsseldorf ist einer der größten Finanzdienstleister vor Ort.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sparkasse und entwickle deine Führungskompetenzen in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium haben.
- Andere Informationen: Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellvertretender Leiter (w/m/d) im Beratungs-Center Hochdahler Markt
Einen faszinierenden Job in der Welt der Finanzen, nahe an den Menschen der Region - das bietet dir die Kreissparkasse Düsseldorf. Bei uns als einem der größten Finanzdienstleister vor Ort erlebst du offene Zusammenarbeit auf Augenhöhe und arbeitest an Projekten, die dich beruflich voranbringen. Auch deshalb gehören wir, als Mitglied der Sparkassen-Finanzgruppe, zu den beliebtesten Arbeitgebern bundesweit.
Du willst die Zukunft aktiv mitgestalten und unser Beratungs-Center nach vorne bringen? Ein inspirierendes Team, das gerne frei und kreativ denkt, Verantwortung übernimmt und neue Wege geht. Einen sicheren Arbeitsplatz, 32 Urlaubstage, eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) mit Sparkassensonderzahlung und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge. Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung bei unserem Verbundpartner. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung. Eine moderne technische Ausstattung für effektives Arbeiten persönlich im Team oder mobil. JobRad-Leasing, bezuschusstes Firmenticket, Mitarbeitervergünstigungen u.v.m. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Du betreibst ein aktives Beziehungs- und Akquisemanagement mit Ergebnisverantwortung und bist Ansprechperson der Kunden in allen Fragen rund ums Geld. Du vertrittst die Leitung in Abwesenheit und stimmst mit ihr die Teamziele ab.
Du bist Bank- oder Sparkassenkaufmann und Sparkassenfachwirt (w/m/d), hast ein kaufmännisches Hochschulstudium (z.B. Bachelor) oder den Sparkassenbetriebswirt (w/m/d) absolviert oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Du hast den Willen und besitzt die Fähigkeit, dich hin zur Führungskraft zu entwickeln und bist bereit, dich fortzubilden.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Sparkasse mit - bewirb dich jetzt!
Die Kreissparkasse Düsseldorf verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Teilzeit / Vollzeitstelle Arbeitgeber: Kreissparkasse Düsseldorf
Kontaktperson:
Kreissparkasse Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung (m/w/d) Teilzeit / Vollzeitstelle
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kreissparkasse Düsseldorf und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Beziehungs- und Akquisemanagement zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden erfolgreich betreut und neue Kunden gewonnen hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über mögliche Fortbildungsangebote der Kreissparkasse und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Kreissparkasse. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Tipps für das Vorstellungsgespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung (m/w/d) Teilzeit / Vollzeitstelle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kreissparkasse Düsseldorf. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als stellvertretender Leiter wichtig sind. Betone deine Fähigkeiten im Beziehungs- und Akquisemanagement sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie dich auf die Herausforderungen der Rolle vorbereiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Düsseldorf vorbereitest
✨Informiere dich über die Kreissparkasse Düsseldorf
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Kreissparkasse Düsseldorf informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Dienstleistungen und die Rolle, die sie in der Region spielt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da du als stellvertretende Leitung Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Führung oder Teamarbeit parat zu haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team unterstützt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für die Finanzwelt
Die Position erfordert ein starkes Interesse an Finanzen und Kundenberatung. Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für diesen Bereich zu kommunizieren und wie du dazu beitragen kannst, das Beratungs-Center weiterzuentwickeln.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Entwicklungsmöglichkeiten bietet, ist es sinnvoll, im Interview nach den spezifischen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Teams beizutragen.
