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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf und manage strategische sowie operative Aufgaben.
- Arbeitgeber: Ein führender Hersteller von funktionalen Haushaltsprodukten mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt und Firmenfahrzeug inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens mit 125 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, Erfahrung im Einkauf und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Verantwortung übernehmen und gestalten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Einkaufsleitung (m/w/d) bei einem mittelständischen Hersteller von funktionalen Konsumgütern im Haushalt. Unser Mandant ist ein führender mittelständischer Hersteller mit einem Umsatz im mittleren zweistelligen Mio. Sie treffen auch eine hohe Fertigungstiefe, eine internationale Marktpräsenz und einen klaren Anspruch: Qualität, Wirksamkeit und Lieferfähigkeit.
Für das inhabergeführte Unternehmen setzen wir auf Kandidat:innen mit Verbindlichkeit, Klarheit und Eigenverantwortung - und suchen Menschen, die nicht nur verwalten, sondern auch gestalten.
Als Einkaufsleitung (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Einkauf - strategisch wie operativ.
- Budgetierung und Planung langfristiger und kurzfristiger Bedarfsmengen
- Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und internen Compliance-Richtlinien im Einkaufsprozess
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, mit Schwerpunkt Einkauf oder Supply Chain Management, oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Erfahrung in der Beschaffung von Rohstoffen und Verpackungen
- Angemessene Reisebereitschaft
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Marktführer, der seit 125 Jahren erfolgreich am Markt tätig ist. Flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen und Firmenfahrzeug.
Herstellerin (m/w/d) Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TOPOS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Herstellerin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Einkauf und Supply Chain Management konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Planung und Budgetierung im Einkauf vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position eine angemessene Reisebereitschaft erfordert, ist es wichtig, dies in Gesprächen zu betonen und zu zeigen, dass du bereit bist, die notwendigen Reisen zu unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Herstellerin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Werte und Marktposition, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position der Einkaufsleitung. Betone deine Erfahrungen im Einkauf und Supply Chain Management sowie deine Fähigkeiten in der Budgetierung und Planung.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Bereich Einkauf und Beschaffung hervorhebt. Füge auch deine Sprachkenntnisse und Reisebereitschaft hinzu.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Einkauf oder Supply Chain Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen zur Compliance und gesetzlichen Vorschriften
Sei bereit, Fragen zu den relevanten gesetzlichen Vorschriften und internen Compliance-Richtlinien zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Aspekte im Einkaufsprozess verstehst.
✨Englischkenntnisse nachweisen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, auch auf Englisch zu kommunizieren. Du könntest gebeten werden, deine Erfahrungen oder Fachbegriffe in Englisch zu erläutern.
