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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung einer neuen cloud-basierten SaaS-Lösung und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein etabliertes Softwareunternehmen, das weltweit in einem Nischenmarkt tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technologien und eine betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und wachse in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Full Stack Entwickler mit Fokus auf Cloud-Architektur erforderlich.
- Andere Informationen: Sei der erste technische Baustein in einem spannenden neuen Projekt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein etabliertes Softwareunternehmen, das in einem globalen Nischenmarkt tätig ist. Unsere Produkte werden von Unternehmen weltweit genutzt, um komplexe Produktionsprozesse effizient zu verwalten. Derzeit bieten wir lizenzbasierte Software an und planen, in den kommenden Jahren mit einer cloudbasierten SaaS-Lösung zu expandieren. Wir suchen Sie, um als erste technische Komponente dieses spannenden neuen Projekts zu uns zu stoßen!
Wir stellen zum frühestmöglichen Zeitpunkt ein.
Ihre Rolle
- Übernehmen Sie die Verantwortung für die Architektur und Entwicklung einer neuen cloudbasierten SaaS-Lösung.
- Entwerfen und implementieren Sie eine skalierbare, cloud-native Anwendung von Grund auf.
- Arbeiten Sie eng mit dem Produktmanagement und den Stakeholdern zusammen, um die Softwarearchitektur zu definieren.
- Wählen Sie moderne Technologien und Best Practices für Backend, Frontend und Cloud-Infrastruktur aus.
- Übernehmen Sie die technische Leitung eines wachsenden Cloud-Entwicklungsteams.
Ihr Profil
- Mehrere Jahre Erfahrung als Full Stack Entwickler mit starkem Fokus auf Cloud-Architektur.
- Sichere Kenntnisse moderner Cloud-Technologien (z.B. AWS, Azure oder GCP).
- Solides Wissen in einer modernen Programmiersprache (z.B. JavaScript).
- Erfahrung mit Microservices, Containern (Docker, Kubernetes) und Infrastructure as Code (z.B. Terraform, CloudFormation).
- Vertrautheit mit modernen Frontend-Technologien (z.B. React, Angular).
- Erfahrung mit CI/CD, DevOps und agiler Softwareentwicklung.
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und eine Cloud-Architektur von Grund auf aufzubauen.
- Fähigkeit, ein Team technisch zu leiten oder die Bereitschaft, in diese Rolle hineinzuwachsen.
Wir bieten
- Die Möglichkeit, eine SaaS-Lösung von Grund auf zu gestalten.
- Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen und Markt.
- Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Flexible Arbeitsbedingungen und Zugang zu modernen Technologien.
- Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, einschließlich weiterer Schulungen.
- Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorteile.
Full Stack Engineer Arbeitgeber: THRYVE
Kontaktperson:
THRYVE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Engineer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Meetups, die sich auf Cloud-Technologien und Full Stack Entwicklung konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Architekturen! Teile deine Projekte oder Beiträge zu modernen Technologien auf Plattformen wie GitHub oder LinkedIn. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und uns zu zeigen, dass du aktiv in der Community bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du dich mit den neuesten Trends in der Cloud-Entwicklung vertraut machst. Informiere dich über Best Practices in der Softwarearchitektur und sei bereit, deine Ansichten und Erfahrungen in einem Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Wenn du dich bei uns bewirbst, zeige dein Interesse an der Rolle, indem du spezifische Fragen zur SaaS-Lösung und den Technologien stellst, die wir verwenden. Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf auf deine Erfahrungen als Full Stack Developer, insbesondere im Bereich Cloud-Architektur. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, wie AWS, Azure oder GCP.
Anschreiben personalisieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Entwicklung einer cloud-basierten SaaS-Lösung bist.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst, insbesondere in Bezug auf moderne Programmiersprachen, Microservices und CI/CD. Dies kann durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THRYVE vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Technologien
Da die Position einen starken Fokus auf Cloud-Architektur hat, solltest du dich gut mit modernen Cloud-Technologien wie AWS, Azure oder GCP auskennen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, wie du sie in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Demonstriere deine Full Stack Erfahrung
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen als Full Stack Entwickler parat hast. Erkläre, wie du sowohl im Frontend als auch im Backend gearbeitet hast und welche Technologien du dabei verwendet hast, um komplexe Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf technische Führungsfragen vor
Da die Rolle auch technische Führungsqualitäten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung oder deine Bereitschaft, diese Fähigkeiten zu entwickeln, zu sprechen. Überlege dir, wie du ein Team motivieren und leiten würdest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für SaaS-Lösungen
Die Möglichkeit, eine SaaS-Lösung von Grund auf zu gestalten, ist eine spannende Herausforderung. Teile deine Ideen und Visionen für cloudbasierte Anwendungen und erkläre, warum du dich für diese Art von Entwicklung begeisterst. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Rolle.
