Berater im IT-Marketing (m/w/d)
Berater im IT-Marketing (m/w/d)

Berater im IT-Marketing (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Projektmanagement, Kundenbetreuung und strategische Planung im IT-Marketing.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Team, das B2B-IT-Unternehmen beim Wachstum unterstützt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kein Mikromanagement und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kleinen Teams, wo deine Ideen zählen und Spaß an der Arbeit wichtig ist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Kundenbetreuung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Kein Abschlusszwang; wir schätzen Leistung über Titel.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dein Verantwortungsbereich:

  • Alles im Blick behalten: Projektplanung & Projektmanagement mit Tools wie Asana
  • Kunden betreuen & beraten: Onboarding- & Reporting-Meetings, Ansprechpartner:in für Fragen
  • Strategisch planen: Leadgenerierungs- & Marketingmaßnahmen für Kundenprojekte
  • Deadlines & Zahlen kennen: effektives Monitoring deiner Kundenprojekte
  • Zusammenarbeiten & koordinieren: mit / von Fachkräften & Freelancern im Projekt
  • Selbstständig arbeiten: 100 % we got your back; 0 % Mikromanagement

Tätigkeiten:

Als Berater im IT-Marketing (m/w/d), Vollzeit 35 - 40 Stunden, unterstützt du uns dabei, qualifizierte Neukunden-Anfragen für B2B-IT-Unternehmen durch gezielte Online-Marketing-Maßnahmen zu generieren.

Was bedeutet das für dich? Wir sind ein verhältnismäßig kleines Team und du bist bei uns nicht nur eine Nummer unter vielen, sondern ein zentraler Teil des Unternehmens. Du bist von deinem ersten Tag an direkt aktiv involviert und wirkst am Erfolg unserer Projekte mit.

Was solltest du wissen? Der IT-Markt ist komplex und „tickt“ anders – Erfahrung in dem Bereich ist gut, aber keine Voraussetzung. Wir bilden dich in einem umfassenden Onboarding-Prozess zum absoluten B2B-Marketing-Profi aus. Und: Professionell aufzutreten ist uns wichtig, aber ernste Gesichter gibt es schon genug in der Arbeitswelt.

Was ist uns wichtig? Wir sind in einem anspruchsvollen Bereich unterwegs, weshalb wir viel Wert darauf legen, dass du mit vollem Einsatz dabei bist. Wir alle wenden einen großen Teil unserer Zeit für die Arbeit auf, möchten Spaß dabei haben und diese Zeit mit sympathischen Kolleg:innen in einem coolen Team verbringen.

Anforderungen:

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Kundenbetreuung
  • Zuverlässige & organisierte Arbeitsweise bei der Planung & Steuerung von Projekten
  • Offenheit, Kontaktfreude & Kommunikationsstärke gegenüber Kunden & im Team
  • „Reindenken können“ in Zielgruppeninsights & komplexe IT-Produkte
  • Leistungsorientierung & Engagement für deinen Verantwortungsbereich
  • Deutsche Sprachkenntnisse (C2-Niveau) & englische Sprachkenntnisse (Business-Level)
  • Proaktives Mindset, lösungsorientiertes Denken & Bereitschaft zur Weiterentwicklung

Nice-to-haves:

  • Erfahrung im Online-Marketing, im B2B- und/oder IT- & Software-Bereich
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Grundsätzliches Verständnis für digitale Workflows & Remote-Arbeitsweise
  • Kein Abschlusszwang; für uns zählt deine Leistung, nicht dein Titel

Team:

Wir sind ein verhältnismäßig kleines Team und du bist bei uns nicht nur eine Nummer unter vielen, sondern ein zentraler Teil des Unternehmens. Du bist von deinem ersten Tag an direkt aktiv involviert und wirkst am Erfolg unserer Projekte mit.

Bewerbungsprozess:

  1. Du bewirbst dich direkt über LinkedIn bei uns oder schreibst uns eine Mail inklusive CV an hr@leadeffect.de.
  2. Wir bestätigen dir den Eingang deiner Bewerbung, setzen uns im Team zusammen und schauen uns dein Profil an – nicht wundern, das kann ein paar Tage dauern.
  3. Wir melden uns bei dir – und vereinbaren einen Call, damit wir uns persönlich kennenlernen und checken können, ob die Chemie stimmt.
  4. Wir schlafen alle eine Nacht über unseren Eindruck und schließen uns kurz – wenn es für beide Seiten passt, lernst du im nächsten Step das Team kennen.
  5. Wenn es dann immer noch für beide Seiten passt, laden wir dich zu uns ins Büro ein, damit wir dir einen detaillierten Einblick in deinen Verantwortungsbereich geben können – Kaffee haben wir natürlich auch. Oder Tee.
  6. Und dann? Willkommen im Team.

Du weißt noch nicht so richtig? Falls du noch Fragen hast, melde dich einfach bei uns – entweder via PM auf LinkedIn oder per Mail an hr@leadeffect.de. Grundsätzlich gehen wir pragmatisch mit Bewerbungen um. Dein Profil ist uns wichtiger als ein stylishes Anschreiben. Also bewirb dich direkt über „Einfach bewerben“ oder schick uns deinen CV.

Berater im IT-Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Aimwel

Als Berater im IT-Marketing (m/w/d) bist du Teil eines dynamischen und engagierten Teams, das Wert auf eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre legt. Wir bieten dir nicht nur ein umfassendes Onboarding, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem spannenden und anspruchsvollen Umfeld. Bei uns bist du von Anfang an ein zentraler Bestandteil des Unternehmens, kannst eigenverantwortlich arbeiten und profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen sowie einer positiven Teamkultur.
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Kontaktperson:

Aimwel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Berater im IT-Marketing (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im IT-Marketing tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele für deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Projektmanagement parat hast. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können deine Eignung unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team. Da wir ein kleines Team sind, ist es wichtig, dass du gut ins Team passt. Betone deine Teamfähigkeit und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater im IT-Marketing (m/w/d)

Projektmanagement
Asana
Kundenbetreuung
Kommunikationsstärke
Organisationsfähigkeit
Leadgenerierung
Online-Marketing
Engagement
Zielgruppenanalyse
Proaktives Mindset
Englischkenntnisse (Business-Level)
Deutsche Sprachkenntnisse (C2-Niveau)
Teamarbeit
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Berater im IT-Marketing zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Projektmanagement.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du Erfahrung im Online-Marketing oder im B2B-IT-Bereich hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf deutlich machst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Sei authentisch: Zeige in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch gut ins Team passt. Ein freundlicher und offener Schreibstil kann hier von Vorteil sein.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aimwel vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Beraters im IT-Marketing vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Kundenbetreuung und im Projektmanagement zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung, Kundenberatung und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

Zeige dein Engagement

Betone deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung und dein proaktives Mindset. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch bereit sind, sich weiterzuentwickeln und zum Team beizutragen.

Sei du selbst

Das Unternehmen legt Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Zeige deine Persönlichkeit und deinen Humor, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.

Berater im IT-Marketing (m/w/d)
Aimwel
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  • Berater im IT-Marketing (m/w/d)

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-11

  • A

    Aimwel

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