Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und organisierst den Fuhrpark und die Einsätze für Baustellen.
- Arbeitgeber: AUGUSTA Personaldienstleistungen ist seit 30 Jahren in der Personalvermittlung tätig.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Büro und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Disposition.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung möglich und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AUGUSTA Personaldienstleistungen GmbH ist seit 30 Jahren im Bereich der Personalvermittlung tätig. Sie möchten sich beruflich verändern und suchen eine neue Herausforderung? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zur DIREKTVERMITTLUNG Disponent / Fuhrparkleiter (m/w/d). Als Fuhrparkleiter, Disponent Fuhrpark m/w/d in Vollzeitanstellung bist du willkommen.
Ihre Aufgaben:
- Disposition von Fahrzeugen, Baumaschinen und Fahrpersonal für Baustellen
- Tourenplanung für Materialtransporte und Maschineneinsätze
- Organisation und Überwachung von Wartungen, Reparaturen und Prüfungen (z. B. TÜV, UVV)
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (Lenk- und Ruhezeiten, Ladungssicherung etc.)
- Kommunikation mit Baustellenleitung, Werkstatt, Fahrern und Lieferanten
- Einsatzplanung bei kurzfristigen Änderungen oder Ausfällen
- Pflege und Verwaltung von Fahrzeug- und Maschinenbeständen
- Kontrolle und Optimierung der Fuhrparkkosten
- Dokumentation von Fahrzeugbewegungen und Einsatzzeiten
- Mitwirkung bei der Beschaffung von Fahrzeugen, Maschinen und Zubehör
- Einweisung und Schulung von Fahrpersonal in Sicherheits- und Bedienvorschriften
- Unterstützung bei der Unfall- und Schadensabwicklung
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Bereich Disposition
- Zahlenverständnis
- akkurate Arbeitsweise
Ihre Benefits:
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeiten sowie anspruchsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsfreiraum
- Sympathisches und aufgeschlossenes Team
- Offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Sicherer Arbeitsplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Freiraum und Platz für Eigeninitiative und individuelle Förderung
- Ruhiges Arbeiten in einem modernen Büroumfeld mit ergonomischer Arbeitsausstattung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Regelmäßige, gemeinsame betriebliche Veranstaltungen (Teilnahme an verschiedenen Sportevents, Sommerfest, Weihnachtsfeiern u. A.)
- Hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung möglich
- Parkmöglichkeiten
Bei AUGUSTA:
- Jährliche Lohn- und Gehaltserhöhung durch Tarifanpassung
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen
- Mehrsprachige Kollegen in der Geschäftsstelle (englisch, deutsch)
- Persönliche Begleitung und Betreuung
Disponent/ Fuhrparkleiter m/w/d Arbeitgeber: Augusta Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
Augusta Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent/ Fuhrparkleiter m/w/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistik- und Transportbranche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Fuhrparkmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen für die Herausforderungen im Fuhrpark zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Disposition und Fuhrparkleitung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Planung und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du dich bei uns bewirbst, bringe deine Leidenschaft für Logistik und Fuhrparkmanagement zum Ausdruck. Ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent/ Fuhrparkleiter m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Disponent/Fuhrparkleiter interessierst. Zeige auf, was dich an der Arbeit bei AUGUSTA reizt und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Disposition und Fuhrparkmanagement. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Fahrzeuge und Personal organisiert hast.
Zeige Zahlenverständnis: Da ein gutes Zahlenverständnis für diese Position wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen. Erwähne spezifische Situationen, in denen du Kosten kontrolliert oder optimiert hast.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell Zeugnisse vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augusta Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Disposition und im Fuhrparkmanagement. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorschriften
Stelle sicher, dass du über die relevanten gesetzlichen Vorschriften wie Lenk- und Ruhezeiten sowie Ladungssicherung informiert bist. Dies zeigt dein Engagement für Sicherheit und Compliance.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel Organisation erfordert, sei bereit, deine Methoden zur Planung und Überwachung von Fahrzeugen und Fahrpersonal zu erläutern. Zeige, wie du auch bei kurzfristigen Änderungen flexibel reagieren kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Baustellenleitungen, Werkstätten und Fahrern demonstrieren.