Sales Manager (M/W/D)
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Sales Manager (M/W/D)

Aachen Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Verkaufsbeziehungen und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten in der Hydraulikbranche.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Marktführers in der Hydrauliktechnologie mit innovativen Produkten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Unternehmensveranstaltungen.
  • Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team und wachse in deiner Karriere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Vertriebserfahrung, idealerweise im Maschinenbau oder Fluidtechnik, sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 40% erforderlich, um Kunden zu unterstützen und neue Märkte zu erkunden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Wenn Sie technische Vertriebserfahrung mit einer starken Hunter-Mentalität und hervorragenden zwischenmenschlichen Fähigkeiten kombinieren, bietet Ihnen diese Position mehrere überzeugende Möglichkeiten. Sie werden:

  • einen Umsatzstrom der globalen Marken von Hydraulic Technologies - Power Team, Posilock, STONE und Boltng Systems verwalten.
  • in einer Vielzahl von Zielbranchen arbeiten; unsere Produkte werden in Bauwesen, Schwerindustrie, Bergbau, Industrie, Öl & Gas, Automobil und anderen eingesetzt.
  • mit einem großartigen Team in einer schnelllebigen, kollaborativen Umgebung arbeiten.
  • Ihr Potenzial zeigen, zusätzliche Verantwortlichkeiten zu übernehmen oder innerhalb eines wachsenden globalen Branchenführers aufzusteigen.

HAUPTAUFGABEN UND VERANTWORTUNGEN

Von einem Homeoffice aus, direkt an den EMEA Sales Manager berichtend, sind Sie als Account Manager für die DACH-Region verantwortlich für die Pflege und den Ausbau einflussreicher Beziehungen zu Vertriebspartnern, um die Verkaufsabdeckung in ihren jeweiligen Gebieten zu maximieren. Sie spielen eine wesentliche Rolle beim Wachstum des Umsatzes und der Gewinne von Hydraulic Technologies, indem Sie unseren Vertriebspartnern und Endkunden einen Mehrwert bieten. Sie werden ein umfassendes Verständnis des Gebiets in Bezug auf Kunden, Wettbewerber, Branchen und Trends haben, die sich auf unser Portfolio hydraulischer Produkte beziehen. Ihre Mission wird es sein, neue Geschäftsmöglichkeiten bei neuen und bestehenden Kunden zu akquirieren, um aggressive Wachstumspläne zu erfüllen.

Der ideale Kandidat hat einen starken Markt- und Kundenfokus und kann dies in klare Geschäftsstrategien umsetzen, um Wachstum zu generieren. Genauer gesagt werden Sie jährliche und vierteljährliche Ziele für Bestellungen und Umsatzziele erreichen durch:

  • Effektives Priorisieren von Zeit und Aufmerksamkeit auf das, was das größte Wachstum generiert.
  • Maximierung der Verkaufsabdeckung basierend auf dem adressierbaren Markt, Branchensegmenten und Vertriebspartnern.
  • Festlegung strategischer Verkaufspläne und Unterstützung zur Gewinnung von Marktanteilen.
  • Verantwortung für die Einhaltung von Verpflichtungen durch unsere Vertriebspartner und das Wachstum unserer Partnerschaft.
  • Verantwortung für die Ausführung der zugewiesenen Verkaufsziele und Verkaufspläne innerhalb Ihres zugewiesenen Verkaufsgebiets.
  • Proaktive Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die Kundenbedürfnisse erfüllt oder übertroffen werden.
  • Vertretung des Unternehmens auf Messen und anderen beruflichen Veranstaltungen.

ERWÜNSCHT:

  • Hohes technisches Verständnis, idealerweise mit Hintergrund in Maschinenbau oder Fluidtechnik.
  • Vertrautheit mit hydraulischen Werkzeugen und Bolzenausrüstung.
  • Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

QUALIFIKATIONEN UND ERFAHRUNG

  • Technische Vertriebserfahrung; Industrie, Fertigung, Hochvolumen.
  • Fähigkeit, Vertriebspartner mit Vertriebswerkzeugen, Marketingmaterial, Marktinformationen zu unterstützen.
  • Fähigkeit, Vertriebspartner zu beeinflussen, um gemeinsamen Erfolg zu erzielen.
  • Erfolgsbilanz in der Lead-Generierung und Geschäftsentwicklung innerhalb der Branche.
  • Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Große zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten mit starken MS Office-Kenntnissen.
  • Polytechnikum oder BA (bevorzugt).

Weitere Anforderungen:

  • Gültiger Führerschein erforderlich.
  • Arbeiten aus einem Homeoffice-Umfeld möglich.
  • Reisebereitschaft im gesamten Gebiet zur Entwicklung neuer Geschäfte, Unterstützung von Kunden und zum Verständnis der Marktbedingungen (geschätzt 40%, einschließlich einiger Übernachtungsreisen).

KENNTNISSE, FÄHIGKEITEN & FÄHIGKEITEN

  • Verkauf komplexerer Produkte.
  • Einrichten neuer Vertriebsmitarbeiter, Distributoren und Konten.
  • Verhandeln von Bedingungen mit hohem Entscheidungsspielraum.
  • Beeinflussen von funktionsübergreifenden Teams.
  • Lesen, Analysieren und Interpretieren technischer Datenblätter, Bulletins, Fachzeitschriften, Finanzberichte und rechtlicher Dokumente.
  • Starke Führungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich der nachgewiesenen Fähigkeit, Vertriebskanäle und Kunden zu führen.
  • Solides Verständnis von Geschäft, Finanzen und Produkten.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Planen, Koordinieren und Durchführen von Präsentationen sowie Schulungen für Vertriebspartner mit Schwerpunkt auf Produktqualität und -merkmalen; wertschöpfender Verkauf und profitables Wachstum im gesamten Kanal.
  • Entwicklung und Pflege umfassender technischer Kenntnisse über Produkte, Anwendungen, Merkmale, Vorteile und Nutzen.
  • Aktuell bleiben mit relevanten internen und externen Schulungen und Entwicklungen.
  • Beherrschung des beratenden Verkaufs, Streben nach Verständnis der Bedürfnisse und Motive der Kunden und Geschicklichkeit im Verkauf des Wertangebots optimaler Lösungen.
  • Entwicklung und Pflege eines hohen Niveaus an Produktkenntnissen über Hydraulic Technologies und Wettbewerbsprodukte.
  • Teilnahme an Branchenveranstaltungen wie Messen und Seminaren.

Sales Manager (M/W/D) Arbeitgeber: Hydraulic Technologies

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Sales Manager (M/W/D) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden globalen Marktführers. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen im Homeoffice und der Chance, Ihre Fähigkeiten in einer Vielzahl von Branchen einzusetzen, während Sie bedeutende Beziehungen zu unseren Partnern aufbauen.
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Kontaktperson:

Hydraulic Technologies HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (M/W/D)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf hydraulische Technologien und technische Vertriebsstrategien konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.

Verstehe den Markt

Informiere dich gründlich über die verschiedenen Branchen, in denen unsere Produkte eingesetzt werden, wie Bauwesen, Bergbau und Automobilindustrie. Ein tiefes Verständnis der Markttrends und Wettbewerber wird dir helfen, überzeugende Gespräche mit potenziellen Kunden zu führen.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im technischen Vertrieb zu teilen. Zeige, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Sei proaktiv

Zeige Initiative, indem du bereits vor dem Vorstellungsgespräch Ideen zur Verbesserung der Vertriebsstrategie oder zur Ansprache neuer Märkte präsentierst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (M/W/D)

Technisches Verständnis
Vertriebserfahrung im technischen Bereich
Kenntnisse in der Hydraulik- und Fluidtechnik
Fähigkeit zur Neukundengewinnung
Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung
Strategische Verkaufsplanung
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Präsentationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
MS Office Kenntnisse
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Fähigkeit zur Schulung von Vertriebspartnern
Führungsqualitäten
Verhandlungsgeschick
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Betone deine Verkaufserfahrung: Da es sich um eine Position im technischen Vertrieb handelt, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Verkauf anführen. Zeige, wie du Umsatz gesteigert oder neue Kunden gewonnen hast.

Hebe technische Kenntnisse hervor: Wenn du über technische Kenntnisse im Bereich Maschinenbau oder Fluidtechnik verfügst, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Dies ist besonders wichtig für die Position als Sales Manager.

Persönliche Note: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für die Position und das Unternehmen interessierst. Zeige deine Begeisterung für die Produkte und die Branche.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hydraulic Technologies vorbereitest

Verstehe die Produkte und den Markt

Bereite dich darauf vor, dein Wissen über hydraulische Technologien und deren Anwendungen in verschiedenen Branchen zu demonstrieren. Informiere dich über die Produkte von Hydraulic Technologies und deren Wettbewerbsvorteile, um im Interview überzeugend argumentieren zu können.

Zeige deine Verkaufsstrategien

Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien und -techniken zu teilen, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen, die du in die neue Rolle einbringen kannst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden testen.

Bereite Fragen vor

Stelle sicher, dass du am Ende des Interviews einige durchdachte Fragen vorbereitet hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

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