(Senior) ServiceNow Solution Architect*
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(Senior) ServiceNow Solution Architect*

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Saarbrücken Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und implementiere innovative ServiceNow-Lösungen für spannende Kundenprojekte.
  • Arbeitgeber: Evora ist ein mehrfach ausgezeichneter IT-Dienstleister, der auf Teamkultur und Innovation setzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Unterstützung für deine mentale Gesundheit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines globalen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit, Entwicklung und Chancengleichheit legt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie 5 Jahre Erfahrung mit ServiceNow mitbringen.
  • Andere Informationen: Nach der Probezeit erwarten dich tolle Benefits wie Firmenwagen oder Bahncard.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Teams in Deutschland einen (Senior) ServiceNow Solution Architect.

Wen wir suchen:

  • Eine ServiceNow-affine Persönlichkeit mit Know How in den Bereichen CSM, FSM, SPM und/oder SOM.
  • Verantwortung für die technische Umsetzung spannender Projekte im Bereich ServiceNow.
  • Spaß an Design und Implementierung komplexer Lösungen zur Erfüllung von Kundenanforderungen, die echten Mehrwert generieren.
  • Austausch mit dem Kunden und aktives Vertrauen aufbauen.
  • Vertrautheit mit der Konfiguration und Implementierung maßgeschneiderter Applikationen/Module.
  • Enge Zusammenarbeit mit Kollegen, um Delivery on Time, on Budget und on Scope sicherzustellen.
  • Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Verwirklichung von Integrationen.
  • Wissen gerne an Teammitglieder weitergeben und Beteiligung an der Etablierung von Best Practices.

Was du mitbringst:

  • Ein abgeschlossenes Studium im informationstechnischen Bereich oder eine sehr gute Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Tiefes Verständnis der ServiceNow Plattformarchitektur, Applikationen und Module.
  • Erfahrung mit Integrationen zwischen ServiceNow und anderen Tools/Systemen.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit der Implementierung von ServiceNow in komplexen Szenarien.
  • ServiceNow Zertifizierungen sind erwünscht.
  • Erfahrung mit dem Scrum Framework ist ein Plus.
  • Hohes Maß an Kundenorientierung sowie Spaß an der Arbeit mit Kunden und Kollegen.
  • Eigenständiges und lösungsorientiertes Denken.
  • Deutsch- und Englischkenntnisse als Voraussetzung für die Arbeit in unserem internationalen Team.
  • Reisebereitschaft 30% bis 50%.

Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine werteorientierte Zusammenarbeit in einem globalen Team. Wir leben und fördern unsere selbstbestimmten Core Values: Collaboration, Happiness, Trust, Commitment, Evolution und Entrepreneurship.

Was wir Dir abseits vom Standard anbieten:

  • Zugang und Unterstützung zu mental health bezogenen Themen durch unsere Kooperation mit nilo.health.
  • Remote Arbeitsvertrag für flexibles Arbeiten von zu Hause aus.
  • Zusätzliche Kind-Krankheitstage zur Erleichterung familiärer Herausforderungen.
  • Jährliches Budget für fachliche und persönliche Weiterbildung.
  • Teaminterne Wertschätzungstools und spannende Veranstaltungen.
  • Gelebte Chancengleichheit und Raum für spezifische Themen.
  • Optionen wie Firmenwagen, Firmenrad oder Bahncard nach Abschluss der Probezeit.
  • Gehaltsbezogene Beteiligung an Unternehmenszielen und -erfolgen.

Evora ist ein innovativer Softwarehersteller und IT-Dienstleister. Wir sind menschenorientiert, agil, flexibel und global vernetzt. Als Arbeitgeber wurde Evora mehrfach ausgezeichnet. Bist du bereit, ein Evorian zu werden und von unseren einzigartigen Benefits zu profitieren? Dann bewirb dich jetzt!

(Senior) ServiceNow Solution Architect* Arbeitgeber: Evora IT Solutions

Evora ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine werteorientierte Zusammenarbeit in einem globalen Team fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Remote-Arbeitsmodell und einem jährlichen Weiterbildungsbudget unterstützt das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird Teamarbeit großgeschrieben, und es gibt zahlreiche Benefits wie Gesundheitszuschüsse und besondere Wertschätzungstools, die eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen.
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Kontaktperson:

Evora IT Solutions HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) ServiceNow Solution Architect*

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen ServiceNow-Experten und ehemaligen Mitarbeitern von Evora zu vernetzen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, deine Bewerbung hervorzuheben.

Fachliche Weiterbildung

Da ServiceNow-Zertifizierungen erwünscht sind, solltest du dich aktiv um entsprechende Schulungen kümmern. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, in deine Weiterbildung zu investieren und aktuelle Trends im Bereich ServiceNow zu verfolgen.

Kundenorientierung betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Kundenorientierung und deine Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen, verdeutlichen. In der Rolle als Solution Architect ist es wichtig, dass du nicht nur technische Fähigkeiten hast, sondern auch gut mit Kunden kommunizieren kannst.

Teamarbeit hervorheben

Betone in Gesprächen deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Da Teamarbeit bei Evora großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zur Teamdynamik beiträgst und Best Practices teilst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) ServiceNow Solution Architect*

ServiceNow Plattformarchitektur
CSM (Customer Service Management)
FSM (Field Service Management)
SPM (Service Portfolio Management)
SOM (Service Operations Management)
Technische Umsetzung von ServiceNow Projekten
Konfiguration und Implementierung von Applikationen/Modulen
Integrationserfahrung zwischen ServiceNow und anderen Tools/Systemen
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der ServiceNow Implementierung
ServiceNow Zertifizierungen
Scrum Framework Kenntnisse
Kundenorientierung
Eigenständiges und lösungsorientiertes Denken
Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft (30% bis 50%)
Teamarbeit und Wissensaustausch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des (Senior) ServiceNow Solution Architect gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Bedürfnisse und Werte des Unternehmens eingeht. Hebe deine Erfahrungen mit ServiceNow hervor und erläutere, wie du zur Erfüllung der Kundenanforderungen beitragen kannst.

Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du besonders die Erfahrungen betonen, die direkt mit der Implementierung von ServiceNow und den geforderten Modulen (CSM, FSM, SPM, SOM) zu tun haben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Zeige Teamfähigkeit und Kundenorientierung: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung verdeutlichen. Dies könnte durch Projekte oder Situationen geschehen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evora IT Solutions vorbereitest

Verstehe die ServiceNow Plattform

Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der ServiceNow Plattformarchitektur und der verschiedenen Applikationen hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu CSM, FSM, SPM und SOM zu beantworten und zeige, wie du diese in vergangenen Projekten angewendet hast.

Kundenorientierung betonen

Da die Rolle stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Vertrauen aufgebaut hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen entwickelst, die echten Mehrwert bieten.

Teamarbeit hervorheben

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du dazu beigetragen hast, Projekte pünktlich und im Budgetrahmen abzuschließen.

Best Practices teilen

Zeige deine Bereitschaft, Wissen zu teilen und Best Practices innerhalb des Teams zu etablieren. Bereite einige Ideen vor, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst, und nenne konkrete Beispiele, wo du dies bereits getan hast.

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