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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung komplexer Systeme und koordiniere mehrere Teams.
- Arbeitgeber: Dentsply Sirona ist der weltweit größte Hersteller von zahnmedizinischen Produkten mit 130 Jahren Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Mentoring-Möglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für die Zahnmedizin und arbeite in einem globalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, mehrere Jahre Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Engagiertes Unternehmen mit Chancengleichheit und Unterstützung für Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Dentsply Sirona ist der weltweit größte Hersteller von professionellen Dentalprodukten und -technologien mit einer 130-jährigen Geschichte der Innovation und des Service für die Dentalindustrie und Patienten weltweit. Dentsply Sirona entwickelt, produziert und vermarktet ein umfassendes Lösungsangebot, einschließlich Dental- und Mundgesundheitsprodukten sowie anderen verbrauchbaren medizinischen Geräten unter einem starken Portfolio von erstklassigen Marken. Die Produkte von Dentsply Sirona bieten innovative, hochwertige und effektive Lösungen zur Verbesserung der Patientenversorgung und zur Bereitstellung einer besseren und sichereren Zahnmedizin.
Wir suchen einen Senior Software Engineer II, der unser Team verstärkt. Diese Person wird das Design und die Architektur komplexer Systeme leiten und dabei Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit sicherstellen. Die Rolle erstreckt sich über mehrere Epics, koordiniert Funktionen und etabliert konsistente Verfeinerungspraktiken über Teams hinweg. Dies ist eine hybride Position, die erfordert, dass mindestens ein Tag pro Woche im Büro gearbeitet wird.
Hauptverantwortlichkeiten- Technische Implementierung & Entwicklung
- Projektumfang & Komplexität
- Kommunikation & Einfluss
- Führung & Wachstum
- Abschluss in Informatik oder gleichwertige Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Erfahrung in der Leitung komplexer technischer Projekte über Teams hinweg
- Erfahrung mit mehreren Programmiersprachen (z. B. Golang/C++, Flutter/Dart)
- Erfahrung mit Systemarchitektur und Skalierbarkeit
- Erfahrung in der Mentoring von Ingenieuren über mehrere Teams hinweg
- Erfahrung mit verteilten Systemen
- Erfahrung mit Cloud-Speicherlösungen
- Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von Microservices unter hoher Last
- Gutes Verständnis relationaler Datenbanken und Optimierung von Abfragen
- Erfahrung in der Entwicklung medizinischer Geräte ist von Vorteil
- Expertenniveau in technischer Strategie und Systemdesign
- Tiefes Verständnis von Skalierbarkeit und Leistungsoptimierung
- Starke Erfahrung in der Incident-Response und Systemzuverlässigkeit
- Nachgewiesene Fähigkeiten in der funktionsübergreifenden Führung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen ist von Vorteil
Dentsply Sirona ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, sexuelle Orientierung, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus berücksichtigt.
Senior Full Stack Developer II (m/f/d) Arbeitgeber: Dentsply Sirona
Kontaktperson:
Dentsply Sirona HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Full Stack Developer II (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die technischen Herausforderungen bei Dentsply Sirona zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung komplexer technischer Projekte zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und technische Strategien entwickelt hast, um die Effizienz zu steigern und Probleme zu lösen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf Cloud-Lösungen und Microservices. Zeige während des Gesprächs, dass du bereit bist, neue Technologien zu implementieren und die Entwicklungseffizienz zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, technische Konzepte klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Strategien in einfacher Sprache zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Full Stack Developer II (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Betone deine Erfahrung mit den geforderten Programmiersprachen und Technologien, wie Golang, C++, Flutter oder Dart. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Führungskompetenzen: Da die Rolle auch Mentoring und Führung umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten oder Teams anführen. Beschreibe, wie du andere unterstützt und technische Entscheidungen getroffen hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Erkläre, warum du bei Dentsply Sirona arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dentsply Sirona vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über verschiedene Programmiersprachen und Systemarchitekturen zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit komplexen Projekten zeigen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Rolle auch Mentoring und Führung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen als Mentor oder Teamleiter bereit haben. Zeige, wie du andere Entwickler unterstützt und technische Entscheidungen getroffen hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, komplexe technische Strategien klar und verständlich zu präsentieren. Übe, wie du technische Konzepte verschiedenen Stakeholdern erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Interesse an neuen Technologien zeigen
Sei bereit, über neue Technologien zu sprechen, die du in der Vergangenheit eingeführt hast, um die Effizienz der Entwicklung zu verbessern. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für kontinuierliches Lernen, sondern auch deine Fähigkeit, Innovationen in das Team einzubringen.
