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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Patienten in der außerklinischen Intensivpflege.
- Arbeitgeber: Die ZBI Gruppe ist ein führender Anbieter in der außerklinischen Intensivpflege.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe eine sinnvolle Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine Vorerfahrung nötig, Leidenschaft für Pflege und Empathie sind wichtig.
- Andere Informationen: Standorte in Berlin und Hamburg, ideal für Studierende oder Quereinsteiger.
Wir suchen dich als Altenpfleger (w/m/d) für die außerklinische Intensivpflege und Beatmung - auch ohne Vorerfahrung in der Intensivpflege.
Die ZBI Gruppe ist ein führender Anbieter im Bereich der außerklinischen Intensivpflege und gehört zur Branche Sozial- und Gesundheitswesen. Unser Ziel ist es, unseren Patienten eine bestmögliche Versorgung zu bieten und ihnen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
In unseren Zentren in Berlin und Hamburg versorgen wir seit 2006 schwerstbeeinträchtigte Menschen mit Erkrankungen, die zur Beatmungspflicht führen. Dazu gehören neben Klienten im sogenannten Wachkoma auch verschiedene Krankheitsbilder wie COPD, ALS oder nach einem Apoplex.
Altenpfleger (m/w/d) in der außerklinischen Beatmung Arbeitgeber: ZBI Gruppe
Kontaktperson:
ZBI Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) in der außerklinischen Beatmung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die speziellen Anforderungen und Herausforderungen in der außerklinischen Beatmung. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Bedürfnisse der Patienten hast und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise in der außerklinischen Intensivpflege zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Motivation und dein Interesse an der Arbeit mit schwerstbeeinträchtigten Menschen beziehen. Überlege dir Beispiele, die deine Empathie und dein Engagement zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. In der außerklinischen Intensivpflege ist es oft notwendig, auch abends oder am Wochenende zu arbeiten. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Teams und der Patienten anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) in der außerklinischen Beatmung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die ZBI Gruppe: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die ZBI Gruppe und ihre Werte informieren. Verstehe, was sie im Bereich der außerklinischen Intensivpflege tun und welche Philosophie sie verfolgen.
Betone deine Motivation: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du Altenpfleger werden möchtest und was dich an der außerklinischen Beatmung interessiert. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Patienten.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Auch wenn du keine Vorerfahrung in der Intensivpflege hast, kannst du andere relevante Fähigkeiten betonen, wie z.B. Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Diese sind in der Pflege besonders wichtig.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZBI Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über die ZBI Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die ZBI Gruppe und ihre Werte informieren. Verstehe, was außerklinische Intensivpflege bedeutet und welche speziellen Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und in stressigen Situationen zeigen. Dies kann besonders wichtig sein, da du möglicherweise mit schwerstbeeinträchtigten Patienten arbeiten wirst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Arbeitsabläufen oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeit erfahren möchtest.
✨Zeige Empathie und Geduld
In der Altenpflege sind Empathie und Geduld entscheidend. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview zu erläutern, wie du mit herausfordernden Situationen umgehst und wie du sicherstellst, dass die Bedürfnisse der Patienten immer im Vordergrund stehen.
