(Junior-) Java Entwickler / Softwaretester (m/w/d) - mit Perspektive Jetzt bewerben
(Junior-) Java Entwickler / Softwaretester (m/w/d) - mit Perspektive

(Junior-) Java Entwickler / Softwaretester (m/w/d) - mit Perspektive

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Durchführung von Softwaretests, Erstellung von Testplänen und enge Zusammenarbeit im Team.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiches Softwareentwicklungsunternehmen aus Berlin mit über 20 Jahren Erfahrung in ERP-Systemen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 4 Tage Home-Office, modernes Arbeitsumfeld und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Java-Kenntnisse weiter in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Softwaretesten, Grundkenntnisse in Java und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßig frisches Obst und Getränke sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Softwareentwicklungsunternehmen aus Berlin, das seit mehr als 20 Jahren auf dem Markt etabliert ist und unter anderem Software in den Bereichen ERP-Systeme und Dokumentenmanagement entwickelt. Zahlreiche große Anbieter von Kapital-, Finanz- und Immobilienplattformen gehören mittlerweile zum weltweiten Kundenstamm des Unternehmens. Um den hohen Qualitätsstandard der Software für diese Märkte auch in Zukunft weiterhin zu gewährleisten, sucht unser Auftraggeber zum weiteren Ausbau des Teams einen motivierten Softwaretester (m/w/d).

Aufgaben

  • Koordination und Organisation von Integrations- und Systemtests.
  • Erstellung von Testplänen.
  • Durchführung von manuellen und automatisierten Softwaretests nebst entsprechender Fehleranalyse.
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Projektmanagern.
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung der eigenen Programmierkenntnisse in Java.

Qualifikation

  • Erfahrung als Softwaretester (m/w/d) im Bereich manuelles und/oder automatisiertes Testen.
  • Mindestens Grundkenntnisse in der Java-Programmierung.
  • Kenntnisse mit Selenium, Apache JMeter, Jenkins Pipelines und BurpSuite sind von Vorteil.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Großes Qualitätsbewusstsein.
  • Gute Analyse- und Gestaltungsfähigkeit zur Optimierung bestehender Test-Prozesse.

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung bei etabliertem und erfolgreichem Softwareunternehmen.
  • Attraktives Fixgehalt.
  • 4 Tage Home-Office pro Woche.
  • Hohe Wertschätzung und ein sich gegenseitig unterstützendes Team.
  • Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Moderner Arbeitsplatz mit Weitblick über Berlin-Mitte.
  • Regelmäßig frisches Obst und Getränke.
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung.

Haben Sie Interesse an dieser Position? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Herr Dr. Sven Fitz gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0157-92468905.

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(Junior-) Java Entwickler / Softwaretester (m/w/d) - mit Perspektive Arbeitgeber: VOLENTUM Deutschland GmbH

Unser Auftraggeber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten Softwareunternehmen bietet, sondern auch ein attraktives Fixgehalt und die Möglichkeit, bis zu vier Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch hohe Wertschätzung und ein unterstützendes Team aus, während die sehr guten Weiterbildungsmöglichkeiten und der moderne Arbeitsplatz mit Blick über Berlin-Mitte den Mitarbeitern helfen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Karriere voranzutreiben.
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Kontaktperson:

VOLENTUM Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior-) Java Entwickler / Softwaretester (m/w/d) - mit Perspektive

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Softwareentwicklung oder im Testbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Softwaretesting, insbesondere in Bezug auf Java und Tools wie Selenium oder Jenkins. Zeige in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Softwaretesting zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und der Erstellung von Testplänen demonstrieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und die enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Projektmanagern. Betone, dass du nicht nur technische Fähigkeiten mitbringst, sondern auch ein gutes Gespür für Teamdynamik und Kommunikation hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior-) Java Entwickler / Softwaretester (m/w/d) - mit Perspektive

Erfahrung im manuellen und automatisierten Testen
Grundkenntnisse in Java-Programmierung
Kenntnisse in Selenium
Kenntnisse in Apache JMeter
Kenntnisse in Jenkins Pipelines
Kenntnisse in BurpSuite
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Qualitätsbewusstsein
Analyse- und Gestaltungsfähigkeit
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Bereitschaft zur Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Softwareentwicklungsunternehmen aus Berlin. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Projekte und Technologien zu erfahren, die sie nutzen.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Bereich Softwaretesting und deine Kenntnisse in Java sowie relevante Tools wie Selenium oder Jenkins.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Testprozesse beitragen können.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und professionell dargestellt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOLENTUM Deutschland GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position Kenntnisse in Java und Testmethoden erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im manuellen und automatisierten Testen demonstrieren.

Zeige dein Qualitätsbewusstsein

Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Testprozessen beigetragen hast oder wie du Fehleranalysen durchgeführt hast, um die Softwarequalität zu steigern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Projektmanagern gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Teammitgliedern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Programmen stellst, die dir helfen könnten, deine Java-Kenntnisse weiter auszubauen.

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    Bewerbungsfrist: 2026-12-10

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    VOLENTUM Deutschland GmbH

    50 - 100
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