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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Miet- und Eigentumsobjekte und koordiniere alle kaufmÀnnischen Aspekte.
- Arbeitgeber: Die Caritas der Erzdiözese Wien setzt sich fĂŒr soziale BedĂŒrfnisse ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office und zusÀtzliche Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe ein spannendes Arbeitsumfeld in einer groĂen sozialen Organisation mit echtem Einfluss.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung und Erfahrung in der Immobilienverwaltung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schĂ€tzen Vielfalt und freuen uns ĂŒber Bewerbungen aus allen Lebensbereichen.
Die Caritas der Erzdiözese Wien stellt die Menschen mit ihren vielfĂ€ltigen sozialen BedĂŒrfnissen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. Im Immobilienmanagement werden alle Caritas Liegenschaften verwaltet. Zur VerstĂ€rkung unseres Teams in der kaufmĂ€nnischen Immobilienverwaltung suchen wir ab sofort einen Immobilienverwalterin fĂŒr die Standorte des Bereichs Menschen mit Behinderung.
Deine Aufgaben:
- Verwaltung von Miet- und Eigentumsobjekten
- Organisatorische, kaufmÀnnische und rechtliche Bewirtschaftung von Objekten
- ĂberprĂŒfung von MietvertrĂ€gen
- Ăbergabe und Ăbernahme von Bestandseinheiten sowie DurchfĂŒhrung von Objektbegehungen bei Bedarf
- Rechnungsfreigabe
- Betriebskostenabrechnung
- Budgetplanung und laufendes Monitoring
- Schnittstelle zwischen Einrichtungsleitungen / Mieterinnen, Servicestellen der Organisation, technischem Facility Management, Bauprojektmanagement und Finanzwesen
- Ansprechpartnerin fĂŒr BautrĂ€ger / Vermieter, Behörden, Rechtsvertreter, Mieterinnen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmÀnnische Ausbildung
- Idealerweise die KonzessionsprĂŒfung fĂŒr Immobilienverwaltung
- Erfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung
- Umfangreiches VerstÀndnis der gesetzlichen Grundlagen (MRG, WGG, WEG)
- Sehr gute Kommunikations- und OrganisationsfÀhigkeit
- Strukturierte und organisierte Vorgehensweise gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Freundliches und kompetentes Auftreten
- Pro-aktive, engagierte und selbstÀndige Arbeitsweise
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld im Immobilienbereich einer groĂen sozialen Organisation
- Flexible Dienstzeiten und Home Office
- Drei dienstfreie Tage zusÀtzlich
- Zwei weitere Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr (Basis 5 Tagewoche)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gehalt je nach Berufserfahrung fĂŒr 37 Wochenstunden ab EUR2.720,30 brutto bis EUR 3.137,50 brutto. Du hast die Möglichkeit zwischen 37 und 38 Wochenstunden als Vollzeitanstellung zu wĂ€hlen. Bei 38 Wochenstunden liegt das Bruttomonatsgehalt um 2,7% höher als bei 37 Wochenstunden.
Wir freuen uns besonders ĂŒber Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst fĂŒr uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, NationalitĂ€t, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche IdentitĂ€t.
Immobilienverwalter*in - // ab sofort (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Immobilienverwalter*in - // ab sofort (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Immobilienbranche tĂ€tig sind. Oftmals erfĂ€hrt man ĂŒber persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobilienmanagement. Zeige in GesprĂ€chen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr die Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
âšTip Nummer 3
Bereite dich gut auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor, indem du typische Fragen zur Immobilienverwaltung recherchierst. Ăberlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten am besten prĂ€sentieren kannst, um zu zeigen, dass du die ideale Besetzung fĂŒr die Stelle bist.
âšTip Nummer 4
Zeige dein Engagement fĂŒr soziale Themen, da die Caritas der Erzdiözese Wien einen starken Fokus auf soziale BedĂŒrfnisse legt. Teile Beispiele aus deinem Leben oder deiner Karriere, die deine Leidenschaft fĂŒr soziale Verantwortung unterstreichen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Immobilienverwalter*in - // ab sofort (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber die Caritas der Erzdiözese Wien und deren Werte. Verstehe, wie sie die BedĂŒrfnisse der Menschen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit stellen und welche Rolle die Immobilienverwaltung dabei spielt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen fĂŒr die Position als Immobilienverwalter*in hervorhebt. Betone deine kaufmĂ€nnische Ausbildung und Erfahrungen in der Immobilienverwaltung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du dich fĂŒr diese Position interessierst und wie deine FĂ€higkeiten und Erfahrungen zur Caritas passen. Gehe auf deine Kommunikations- und OrganisationsfĂ€higkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollstĂ€ndigen Unterlagen ĂŒber die angegebene Bewerbungsplattform. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Karriere vorbereitest
âšVerstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Immobilienverwalters vertraut. Ăberlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und FĂ€higkeiten zu diesen Anforderungen passen.
âšBereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kommunikations- und OrganisationsfĂ€higkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung fĂŒr die Position zu verdeutlichen.
âšInformiere dich ĂŒber die Caritas
Recherchiere die Caritas der Erzdiözese Wien und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission der Organisation verstehst und bereit bist, zur Vielfalt und sozialen Verantwortung beizutragen.
âšStelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂŒber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
