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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung von Pflegeazubis und gestalte spannende Inhalte.
- Arbeitgeber: Stephanus Haus am Weinbergsweg ist ein familiäres Pflegeheim im Herzen Berlins.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Lebensqualität unserer Bewohner:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist examinierte:r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit Interesse an Anleitung.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Unterstützung bei Umzug und Familie sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen beim Stephanus Haus am Weinbergsweg! Unser Haus befindet sich seit 1976 im Herzen Berlins, zwischen den Stadtbezirken Mitte und Prenzlauer Berg, direkt am Rosentalerplatz. Es hat eine der besten Lagen und ist leicht erreichbar. Wir liegen hier mitten im Kiez und dennoch umgeben von einer grünen Oase - unserem schönen Garten. Wir begegnen pflegebedürftigen Menschen mit Respekt und stellen ihre Würde und weitgehende Selbstständigkeit in den Mittelpunkt unserer Arbeit.
In unseren geräumigen Räumlichkeiten bieten wir 124 Plätze auf drei Wohnbereichen, darunter 56 Einzelzimmer und 34 Doppelzimmer. Ein Wohnbereich ist spezialisiert auf neurologische Langzeitpflege und bietet 15 Plätze. Rund um die Uhr kümmern sich 50 Mitarbeitende um das Wohl der Bewohner:innen. Unsere Bewohner:innen nutzen gerne die Gemeinschaftsräume und unseren schönen Garten. Dort finden sie Raum zur Entspannung und Gemeinschaft. Unsere hauseigene Küche erfreut sich großer Beliebtheit und bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung. Wir bieten vielfältige Angebote wie Musik, kreatives Gestalten, jahreszeitliche Feste und gemeinsame Ausflüge an. Dabei orientieren wir uns stets an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Bewohner:innen.
Ihr Profil:
- Sie sind examinierte:r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit Berufserfahrung und haben Interesse daran, Auszubildende anzuleiten.
- Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.
Das bieten wir:
- Attraktive Vergütung: Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO, inkl. Jahressonderzahlung & vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung bei der EZVK.
- Corporate Benefits: Rabatte auf Sport, Mode, Freizeit & Technik namhafter Anbieter.
- Faire Zuschläge: Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind selbstverständlich.
- Finanzielle Absicherung: Krankengeldzuschuss, Kinderzulagen & weitere Unterstützungen für jede Lebensphase.
- Gemeinschaft & Events: Kirchliche Traditionen, Feste, Teamtage & Ausflüge für gemeinsame Erlebnisse.
- Gesundheitsförderung: Vorsorgeuntersuchungen, HUMANOO-App, Zuschüsse für Brille & Zahnersatz, Gesundheitsticket (80 €/Jahr).
- Karriere & Entwicklung: Regelmäßige Mitarbeitergespräche & Weiterbildung an der Stephanus-Akademie oder externen Partnern.
- Langfristige Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine stabile Zusammenarbeit.
- Moderne Arbeitsumgebung: Zeitgemäße Ausstattung & angenehmes Arbeitsklima.
- Nachhaltigkeit: Regionale & umweltfreundliche Aktivitäten sowie nachhaltige Produkte.
- Unterstützung bei Umzug & Familie: Hilfe bei der Suche nach Wohnraum, Kita- oder Schulplätzen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne & Zeitwertkonten.
- Zusätzliche freie Tage: An Weihnachten & Silvester sowie Sabbaticals & Sonderurlaub für besondere Lebensphasen.
Ihre Aufgaben:
- In Ihrer Rolle als Praxisanleiter:in planen Sie die Ausbildungsinhalte, halten Kontakt mit den Schulen und Kooperationspartnern und gestalten die Ausbildung spannend und abwechslungsreich.
- Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkel ein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten.
- Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene.
- Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischen Dokumentationssystem DAN.
- Zudem bringen Sie Ihre Ideen ein, um die Ausbildung stetig weiter zu entwickeln.
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige! Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden: info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Pflegefachkraft als Praxisanleitung (w/m/d) - Echt ich: Stephanus-Stark Arbeitgeber: Pflegia
Kontaktperson:
Pflegia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Praxisanleitung (w/m/d) - Echt ich: Stephanus-Stark
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Ausbildungsinhalte, die du als Praxisanleiter:in planen wirst. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein klares Verständnis für die Anforderungen und Ziele der Ausbildung hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Schulen und anderen Kooperationspartnern zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir helfen, wertvolle Einblicke in die Ausbildung zu gewinnen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge in der Pflege zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du die Lebensqualität von Bewohner:innen verbessert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote und bringe Ideen mit, wie du die Qualität der Pflege und Ausbildung weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Praxisanleitung (w/m/d) - Echt ich: Stephanus-Stark
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Stephanus Haus am Weinbergsweg informieren. Verstehe die Werte und die Philosophie des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft und Praxisanleitung darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Altenpflege und wie du die Ausbildung von Auszubildenden gestalten möchtest.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Qualifikationen, Weiterbildungen und berufliche Erfahrungen hervor, die für die Position wichtig sind.
Dokumentation der Qualifikationen: Füge alle notwendigen Nachweise und Zertifikate bei, die deine Eignung für die Stelle belegen. Dazu gehören beispielsweise Nachweise über deine Ausbildung, Weiterbildungen und relevante Berufserfahrungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegefachkräfte und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denke auch an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Würde und Selbstständigkeit der Bewohner:innen wichtig sind und wie du dies in deinem Arbeitsalltag umsetzt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und dem Leitbild des Stephanus Hauses vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die christlichen Werte teilst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur fragen.
