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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Store-Teams für optimale Abläufe und Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: BESTSELLER ist ein globales Modeunternehmen mit über 20.000 Mitarbeitenden und starken Marken.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Mitarbeiterrabatte, hybrides Arbeiten und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Mode mit Leidenschaft und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium sowie Führungserfahrung im Einzelhandel haben.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Österreichs ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
BESTSELLER ist ein familiengeführtes globales Modeunternehmen, das 1975 in Dänemark gegründet wurde. Heute sind wir mit über 20.000 Kolleg:innen weltweit aktiv und entwickeln sowie vermarkten Marken wie JACK & JONES, VERO MODA, ONLY, NAME IT, SELECTED und viele mehr. 2025 feiern wir 50 Jahre BESTSELLER! Unter dem Motto "Nearness" rücken wir das in den Mittelpunkt, was uns ausmacht: enge Zusammenarbeit, starke Partnerschaften und ein gemeinsamer Antrieb, Mode mit Leidenschaft und Verantwortung zu gestalten. Zur Verstärkung unseres NAME IT Retail Teams suchen wir eine:n engagierte:n Area Manager (m/w/d) mit Blick fürs Business und Herz fürs Team.
Aufgabengebiet:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Store-Teams
- Sicherstellung reibungsloser operativer Abläufe unter Einhaltung und Weiterentwicklung von Service- und Qualitätsstandards
- Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung gezielter Maßnahmen zur Performance-Optimierung
- Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien sowie Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Verantwortung für Warenpräsentation, Lagerhaltung und saisonale Sortimentssteuerung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, Visual Merchandising, Einkauf und Logistik
- Regelmäßige Store-Besuche und enge Abstimmung mit den lokalen Teams
- Mitverantwortung für Budgetplanung und -kontrolle im eigenen Verantwortungsbereich
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder ein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Modemanagement oder Handel
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel - idealerweise im Textilbereich und in leitender Funktion
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Coaching-Mentalität und Entscheidungsfreude
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und hohe Eigenverantwortung
- Fundiertes Marktverständnis sowie ein gutes Gespür für Trends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsentwicklungen
- Erfahrung in der Steuerung von Vertriebsprozessen und der Umsetzung von Verkaufsstrategien
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit MS Excel und Warenwirtschaftssystemen (z.B. SAP, Navision)
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs sowie Führerschein der Klasse B
Unser Angebot:
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Langfristige Perspektiven in einem finanziell starken und expandierenden Unternehmen
- Ein dynamisches, motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert und Herausforderungen meistert
- Raum für Kreativität in einer neu geschaffenen Position
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Marken
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Bitte stelle sicher, dass alle Informationen über deine Arbeitserlaubnis in Österreich vorliegen. Eliska Zecova freut sich auf deine Bewerbung!
Bei BESTSELLER: We Own It!
Area Manager Retail (f/m/n) (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager Retail (f/m/n) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen in der Modebranche oder bei BESTSELLER zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell im Textilbereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Gespür für Marktveränderungen hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Coaching-Mentalität und Entscheidungsfreude unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke NAME IT und deren Produkte. Informiere dich über aktuelle Kampagnen und Verkaufsstrategien, um in Gesprächen zu demonstrieren, dass du dich mit der Unternehmensphilosophie identifizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager Retail (f/m/n) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über BESTSELLER und deren Marken. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die aktuellen Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Area Managers im Einzelhandel wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Textilbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Arbeitserlaubnis in Österreich klar angegeben ist und alle geforderten Qualifikationen erfüllt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von BESTSELLER. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Area Manager zu leben.
✨Analysiere relevante Kennzahlen
Da die Position eine starke analytische Komponente hat, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kennzahlen analysiert und Maßnahmen zur Performance-Optimierung abgeleitet hast.
✨Demonstriere deine Führungskompetenz
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geführt und entwickelt hast. Betone deine Coaching-Mentalität und wie du Entscheidungen getroffen hast, um das Team zu motivieren und die Ziele zu erreichen.
✨Zeige dein Gespür für Trends
Diskutiere aktuelle Modetrends und Kundenbedürfnisse während des Interviews. Zeige, dass du ein gutes Gespür für den Markt hast und wie du dieses Wissen nutzen würdest, um Verkaufsstrategien effektiv umzusetzen.
