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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den Forst und organisiere spannende waldpädagogische Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für den Wald und die Umwelt einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Zuschüsse zum Jobticket.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Arbeit mit direktem Einfluss auf die Natur und die Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss in Forstwirtschaft und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere mit einer Traineeausbildung ab August 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket.
Betreuung des Forstreviers Wiesensteig (Fläche von circa 2719 ha), mit allen den forstlichen Revierdienst zugehörigen Tätigkeiten, insbesondere:
- Vertragliche Betreuung des Körperschaftswalds der Gemeinden Gruibingen, Hohenstadt, Mühlhausen sowie der Stadt Wiesensteig.
- Begleitung und Durchführung von waldpädagogischen Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit.
- Ansprechpartner*in für Bürger*innen und am Wald interessierten Gruppierungen.
- Zeitlich befristete Reviervertretung und Revierunterstützung.
Abgeschlossene forstliche Hochschulausbildung als Dipl.-Forstingenieur*in (FH) oder Bachelor mit Fachrichtung Forstwirtschaft.
Sie verfügen entweder bereits über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst oder Sie beginnen in einem Angestelltenverhältnis und sind bereit, ab 1. August 2025 mit der Traineeausbildung zur Erlangung der Laufbahnbefähigung für den gehobenen Forstdienst bei uns zu beginnen.
Freundliches und verbindliches Auftreten gegenüber Waldbesitzern und Kunden.
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Sozialkompetenz.
Gute EDV-Kenntnisse sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und EDV-Fachanwendungen.
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft, den eigenen PKW für Außendiensttätigkeiten gegen Kostenersatz einzusetzen.
Förster*in (m/w/d) (Revierförster/in) Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Förster*in (m/w/d) (Revierförster/in)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Forstverbände, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit aktuellen Förstern oder Absolventen deiner Hochschule, um wertvolle Einblicke in die Branche und mögliche Stellenangebote zu erhalten.
✨Engagiere dich in der Waldpädagogik
Da die Stelle auch waldpädagogische Veranstaltungen umfasst, könntest du dich ehrenamtlich in diesem Bereich engagieren. Das zeigt dein Interesse und deine Fähigkeiten in der Öffentlichkeitsarbeit und kann dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Informiere dich über aktuelle Themen in der Forstwirtschaft und spezifische Herausforderungen in der Region Wiesensteig. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktive Lösungen anbieten kannst.
✨Zeige deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich mit relevanten Softwareanwendungen vertraut machen. Erwähne in Gesprächen, welche Programme du bereits genutzt hast und wie du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Förster*in (m/w/d) (Revierförster/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Förster*in interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Forstwirtschaft und deine Bereitschaft zur waldpädagogischen Arbeit ein.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone deine abgeschlossene forstliche Hochschulausbildung sowie deine EDV-Kenntnisse. Wenn du bereits über die Laufbahnbefähigung verfügst, erwähne dies unbedingt.
Zeige soziale Kompetenzen: Da die Kommunikation mit Bürger*innen und Gruppen wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und Sozialkompetenz in deinem Lebenslauf oder Anschreiben anführen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Bewerbungsschreiben fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Informiere dich über den Forstbereich
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die spezifischen Herausforderungen und Themen im Forstbereich informieren. Zeige dein Interesse an der Pflege und dem Management von Wäldern, insbesondere in Bezug auf die Region Wiesensteig.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Kommunikations- und Teamfähigkeit gefordert sind, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Dies könnte die Organisation von waldpädagogischen Veranstaltungen oder die Zusammenarbeit mit Bürger*innen umfassen.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Stelle sicher, dass du deine EDV-Kenntnisse klar darlegst. Bereite dich darauf vor, spezifische Software oder Anwendungen zu nennen, die du bereits genutzt hast, und wie diese dir bei der Erfüllung deiner Aufgaben im Forstbereich helfen können.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Da eine Traineeausbildung zur Erlangung der Laufbahnbefähigung für den gehobenen Forstdienst angeboten wird, solltest du deine Motivation zur Weiterbildung und Entwicklung in diesem Bereich betonen. Erkläre, warum du bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen.
