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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmodelle und leite strategische Projekte im Bauwesen.
- Arbeitgeber: STRABAG AG ist ein führendes Unternehmen in der Bauindustrie mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsprogramme und Mitarbeitervergünstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Bauindustrie aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in VC, Startups oder Unternehmensentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100800 € pro Jahr.
Was uns wichtig ist
- Mindestens 4+ Jahre relevante Berufserfahrung in einem schnelllebigen Umfeld wie VC, Wachstums-Startup, Unternehmensentwicklung oder Beratung
- Leidenschaft für ConstructionTech, PropTech-Produkte und Kenntnisse über Best Practices im Technologiebereich
- Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung neuer Geschäftsfelder oder strategischer Partnerschaften
- Tiefes Verständnis von Geschäftsmodellen und großes Interesse an neuen Technologien
- Problemlösungsorientierte Denkweise mit hervorragenden analytischen Fähigkeiten zur Bearbeitung verschiedener konzeptioneller und strategischer Themen
- Fließend in Deutsch und Englisch; starke Präsentationsfähigkeiten
Wertvolle Ergänzung:
- Professionelle Kontakte im Bereich Construction, PropTech oder GreenTech
Ihr Beitrag zu unserem Unternehmen
Das Team ist verantwortlich für die Identifizierung und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten, das Finden des Produkt-Markt-Fit für Hypothesen zu Geschäftsmodellen und praktisches Venturing. Sie werden Teil des Corporate Development-Teams von STRABAG sein und neue und herausfordernde Bereiche erobern, die die Bauindustrie transformieren. Sie werden auf dem bestehenden Know-how der STRABAG-Experten aufbauen, aber operative Freiheit und Flexibilität bei der Umsetzung strategisch relevanter Projekte genießen, indem Sie neue Geschäftsmodelle entwickeln.
- Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und Umsetzung strategischer Venture-Building-Initiativen für STRABAG von Grund auf
- Leitung funktionsübergreifender Projektteams zur Transformation von Ideen und Konzepten in MVPs und skalierbare Produkte
- Eigenverantwortliches Vorantreiben des gesamten Venturing-Prozesses mit einer praktischen Einstellung
- Akquisition relevanter Partner (z.B. Softwareentwickler, Unternehmensgründer, strategische Partner, STRABAG-Geschäftseinheiten) bei der Einrichtung und Durchführung von Venture-Building-Projekten
- Präsentation strategischer Dokumente, Business Cases und MVPs vor dem Senior Management von STRABAG in entscheidenden Sitzungen
Was Sie gewinnen können
- Wir fördern flexibles Arbeiten (Arbeitszeiten nach Ihren Wünschen, Wahl zwischen Homeoffice oder Büro) und bieten Ihnen individuelle Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der STRABAG-Gruppe.
- Werden Sie ein wertvolles Mitglied unseres dynamischen Teams und arbeiten Sie eng und kollegial an strategischen und nachhaltigen Projekten mit verschiedenen Stakeholdern und dem Top-Management.
- Das Bruttojahresgehalt für diese Position in Österreich beginnt bei EUR 72.000. Darüber hinaus bieten wir eine Überzahlung entsprechend dem Markt, abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
Kontakt
Daniel Denk
Donau City Straße 1
1220 Wien
+43 676 506 45 57
Venture Associate (m/f/d) Corporate Development (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Venture Associate (m/f/d) Corporate Development (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Technologiebranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf ConstructionTech und PropTech konzentrieren, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Bauindustrie sowie in der Technologiebranche. Lies Fachartikel, besuche Webinare und nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen in Gesprächen anzusprechen.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da du strategische Dokumente und Geschäftsfälle präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten regelmäßig. Nutze Gelegenheiten, um vor kleinen Gruppen zu sprechen, und bitte um Feedback, um deine Fähigkeiten weiter zu verbessern.
✨Proaktive Partnersuche
Identifiziere potenzielle Partner in der Branche, die für die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle relevant sein könnten. Kontaktiere sie direkt, um mögliche Kooperationen zu besprechen und dein Interesse an strategischen Partnerschaften zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Venture Associate (m/f/d) Corporate Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 4+ Jahre relevante Berufserfahrung in Bereichen wie VC, Unternehmensentwicklung oder Consulting hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Zeige deine Leidenschaft: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für ConstructionTech und PropTech interessierst. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Technologien in diesen Bereichen.
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten: Gib Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten und analytischen Fähigkeiten. Beschreibe, wie du strategische Themen angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Bau- und Technologiebranche, insbesondere über ConstructionTech und PropTech. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie diese das Geschäft von STRABAG beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle oder strategischen Partnerschaften demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da analytische Fähigkeiten für diese Position entscheidend sind, solltest du im Interview Beispiele nennen, bei denen du komplexe Probleme gelöst hast. Erkläre deinen Denkprozess und wie du zu deinen Lösungen gekommen bist.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da du strategische Dokumente und MVPs präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Überlege dir, wie du deine Ideen klar und überzeugend kommunizieren kannst, um das Management von deinen Vorschlägen zu überzeugen.
