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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung verschiedener Mandanten.
- Arbeitgeber: Eine innovative Steuerberatung im 19. Bezirk von Wien.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, flexible Arbeitszeiten und tolle Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerberatung in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Personalverrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein modernes Büro mit hoher Lebensqualität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Unternehmen
Entfalten Sie Ihr Potenzial in einem visionären Unternehmen! Unser Kunde, eine etablierte Steuerberatung, sucht Talente in der Personalverrechnung. Im Herzen des 19. Bezirks in Wien erwartet Sie ein modernes Büro mit exzellenter Infrastruktur.
Hier haben Sie die Möglichkeit, Mandanten ins digitale Zeitalter zu führen und innovative Lösungen zu entwickeln, die echte Ergebnisse liefern. In dieser dynamischen Umgebung werden Ihre Ideen geschätzt und Sie erhalten Raum, um Ihr volles Potenzial zu entfalten. Vertrauen und offene Kommunikation sind nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Werte, die die Unternehmenskultur prägen.
Wenn Sie Wert auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld legen und Ihr Fachwissen gezielt einsetzen möchten, dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und gestalten Sie die Zukunft der Steuerberatung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben
- Selbständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unterschiedlicher Mandanten und Branchen
- Ansprechpartner für laufende Anfragen von Klienten über verschiedene Kommunikationskanäle (Telefon, E-Mail, persönlich)
- Ausstellung von Bestätigungen (z.B. Lohnzettel, Versicherungszeiten, Urlaubsstände)
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung, bestenfalls in einer Steuerberatungskanzlei
- Selbständige, analytische und organisierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit einem souveränen Auftreten
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office; BMD-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sonstiges
- Home-Office und flexible Arbeitszeiten
- Ein Arbeitsplatz in einer Region mit hoher Lebensqualität und zentraler Anbindung
- Sozialleistungen wie: REWE-Gutscheine, Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke etc.
- Einmal in der Woche ein gemeinsames Mittagessen nach Wahl der Mitarbeiter
- Weihnachtsfeier und Sommerfest, sowie unterjährig gemeinsame Aktivitäten (zum Beispiel Bowlen, Escape Room usw.)
- Klimaticket und Pool-E-Bikes
- Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens EUR 40.000, - (auf Vollzeitbasis). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Sie freuen sich auf einen stabilen Arbeitgeber? Ebenso auf Kolleginnen und Kollegen mit Teamgeist, zeitliche Flexibilität und einer modernen Arbeitsweise?
Dann laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unsere Plattform hoch. Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt gemäß der DSGVO.
PMC International GmbH, Seidlgasse 22 / Top 2, 1030 Wien, Austria
Personalverrechner für Lohn- und Gehaltsabrechnung (all genders) (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechner für Lohn- und Gehaltsabrechnung (all genders) (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Steuerberatung und Personalverrechnung zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen oder kannst direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt treten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Steuerberatungskanzlei, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und Dienstleistungen, um im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Personalverrechnung beziehen. Zeige, dass du analytisch und organisiert arbeitest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten im Vorstellungsgespräch unter Beweis stellen. Übe, klar und selbstbewusst zu sprechen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner für Lohn- und Gehaltsabrechnung (all genders) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Steuerberatung, bei der du dich bewirbst. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Kultur und Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalverrechner wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Kenntnisse in der Personalverrechnung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalverrechnung und wie du mit verschiedenen Mandanten umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kontakt mit Klienten erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise auszudrücken.
✨Kenntnisse in MS-Office betonen
Stelle sicher, dass du deine sehr guten Kenntnisse in MS-Office hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem unterstützenden Arbeitsumfeld und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
