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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Kostenmanagement von 100 Millionen Euro und optimiere Ausgaben.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das innovative Lösungen im Finanzbereich bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die finanzielle Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen oder Finanzen und mindestens 5 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Starke analytische Fähigkeiten und Excel-Kenntnisse sind ein Muss!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Der Cost Controller ist verantwortlich für das Management von Kosten in Höhe von 100 Millionen Euro der finanziellen Ressourcen des Unternehmens. Der ideale Kandidat wird bei der Umsetzung der Kostenkontrollrichtlinien und -verfahren helfen, während sichergestellt wird, dass diese mit den Zielen und Vorgaben des Unternehmens übereinstimmen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Überwachung der Ausgaben des Unternehmens und Entwicklung von Möglichkeiten zur Kostensenkung
- Analyse von Finanzberichten zur Bestimmung möglicher Verbesserungen und Entwicklung von Strategien zur Optimierung der Kosteneffektivität
- Durchführung regelmäßiger Überprüfungen von Finanzdokumenten und Unterstützung bei der Erstellung des Jahresbudgets
- Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern zur Identifizierung von Kostensenkungsmöglichkeiten und Empfehlung von Maßnahmen zur Reduzierung der Ausgaben
- Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen zu potenziellen Projekten und Bereitstellung von Empfehlungen zur finanziellen Machbarkeit
- Vorbereitung und Präsentation von Finanzberichten für das Management zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
Anforderungen:
- Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kostenkontrolle oder im Finanzmanagement bei großen EPCm-Projekten
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Gründliches Verständnis der Rechnungslegungsgrundsätze und Budgetierungsverfahren
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Kenntnisse in der MS Office-Suite, insbesondere Excel
Cost Controller Arbeitgeber: g2 Recruitment
Kontaktperson:
g2 Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cost Controller
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit Fachleuten aus der Finanz- und Kostenkontrollbranche. Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Kostenkontrollrichtlinien und -verfahren, die bei uns angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für unsere Unternehmensziele und -strategien hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kostenkontrolle zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, und sei bereit, diese Erfolge zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Umgang mit Excel. Bereite dich darauf vor, während des Vorstellungsgesprächs praktische Beispiele oder sogar kleine Aufgaben zu lösen, um deine Kompetenz in diesen Bereichen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cost Controller
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Kostenmanagement und deine analytischen Fähigkeiten. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Kostensenkung beigetragen hast.
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die Ziele des Unternehmens und passe dein Anschreiben an, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit diesen Zielen übereinstimmen.
Präzise und klar kommunizieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende Fachbegriffe aus dem Finanz- und Kostenmanagement, um deine Expertise zu unterstreichen.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele und Zahlen hinzu, die deine Erfolge im Kostenmanagement belegen. Dies kann deine Glaubwürdigkeit erhöhen und das Interesse des Unternehmens wecken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei g2 Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Kostenkontrollrichtlinien
Mach dich mit den spezifischen Kostenkontrollrichtlinien des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Richtlinien verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kosten gesenkt oder finanzielle Strategien optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Position starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du Daten analysierst und daraus fundierte Entscheidungen triffst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe finanzielle Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.
