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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und optimiere unsere Prozesse für langfristigen Erfolg.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen mit einer offenen Kultur und Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Lernkurve in einem dynamischen Umfeld mit tollen Teamaktivitäten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere, unbefristete Anstellung mit Erfolgsbeteiligung und umfassender Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig. Wir haben wöchentliche Jours fixes über Online-Tools sowie Face-to-Face. Wir legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe; wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen.
Wir legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen. Profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und einem 50-Stunden-Zeitkonto sowie mobilem Arbeiten an zwei Tagen pro Woche; wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse.
Wir treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten. Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz. Erleben Sie eine stetige Lernkurve sowie ein innovatives und chancenkreierendes Arbeitsumfeld.
Erfolgsbeteiligung: Ihre Arbeitsleistung wird anerkannt und Sie werden für die Erreichung der Ziele finanziell belohnt.
Gleitzeitregelung: zwischen 6:45 und 19:00 Uhr. Gehen Sie unter der Woche zum Arzt, erledigen Sie Ihren Einkauf oder bringen Sie die Kinder in die Schule – kein Problem!
Eine ausführliche Einarbeitung: durch erfahrene Kollegen. Willkommen im Team – Sie bekommen von uns alle notwendigen Informationen, damit Sie Ihre kommenden Aufgaben erfolgreich erledigen können.
Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Erfahren Sie ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld für kreative Köpfe.
- Ausbau des Controllings in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie z. B. Entwicklungscontrolling, Vertriebscontrolling etc.
- Etablierung geeigneter KPIs und Aufbau entsprechender Managementauswertungen; Weiterentwicklung des monatlichen Reportings.
- Cash Management (gegebenenfalls konzernübergreifend) und Zusammenarbeit mit den Banken.
- Mitwirkung bei der Suche sowie dem Aufbau eines (evtl. globalen) ERP-Systems.
- Optimierung des Vertragswesens sowie der Digitalisierung im Allgemeinen / Projektleitung (evtl. Optimierung von IT-Schnittstellen zur Buchhaltung).
- IT-Affinität zur Durchsetzung von IT-Projekten (Einführungen von Rechnungsbüchern, E-Rechnungen etc.).
- Prüfung von KI-Anwendungen (Automatisierung von Tätigkeiten).
- Steuerprüfungen und Kontaktpflege mit Steuerberatern.
Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsprüfung, Finanzmanagement, Steuerrecht oder Rechnungswesen bzw. kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) (IHK) oder Steuerberater (m/w/d). Fundierte Kenntnisse bezüglich Konzernrechnungslegung, HGB, IFRS und deutschem Steuerrecht; idealerweise Erfahrung mit Luca-Net und Diamant. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Geschäftsführung (m/w/d) -unbefristet- Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung (m/w/d) -unbefristet-
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Kultur von StudySmarter auseinandersetzt. Zeige, dass du die Open-Door-Kultur schätzt und bereit bist, aktiv zur kontinuierlichen Qualitätssteigerung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Controlling und der Digitalisierung. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung (m/w/d) -unbefristet-
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Achte besonders auf die Open-Door-Kultur und die Bedeutung von kontinuierlicher Weiterbildung, um in deinem Anschreiben darauf einzugehen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in BWL, Finanzmanagement und deine IT-Affinität, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen darlegst. Hebe hervor, wie du zur kontinuierlichen Qualitätssteigerung und zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Open-Door-Kultur und die wöchentlichen Jours fixes. Zeige im Interview, dass du Wert auf offene Kommunikation legst und bereit bist, aktiv an Meetings teilzunehmen.
✨Betone deine Qualifikationen
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in BWL, Rechnungswesen und Steuerrecht klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung mit KPIs und Controlling verdeutlichen.
✨Zeige Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Nenne spezifische Schulungen oder Kurse, die du in der Vergangenheit besucht hast oder besuchen möchtest.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, insbesondere im Bereich Digitalisierung und IT-Projekte. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
