Führungskraft für digitale Transformation in der Gesundheitsbranche

Wir suchen eine Führungskraft für die Zentralverwaltung.

Aufgaben:

• Leitung des Qualitätsmanagements
• Leitung der zentralen Praxisanleitung
• Begleitung bei der Einführung neuer Pflegekonzepte
• Einführung eines neuen Dokumentationssystems für Verwaltung und Pflege
• Mithilfe bei der Umsetzung der Digitalisierung
• Administrator/in für die Dokumentations- und Dienstplanprogramme

Anforderungen:

• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Idealerweise Leitungserfahrung
• Zugehörigkeit einer christlichen Kirche (ACK)

Benefits:
Unerbrechlich Anstellung in Vollzeit
Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsmöglichkeiten
Fachliche Einarbeitung
Betrieb mit qualifizierten Mitarbeitenden
Bezahlung nach AVR DD und ein volles 13. Gehalt ab dem 2. Beschäftigungsjahr
Zusätzliche Altersvorsorge (EZVK) und ggf. Kinderzuschlag
31 Tage Urlaubsanspruch plus ggf. Zusatzurlaub und zwei dienstfreie Tage pro Jahr

Weitere Informationen:

Wenn Sie mehr über diese Position erfahren möchten, kontaktieren Sie uns bitte.