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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des europäischen Vertriebsteams und unterstütze Partner im DACH-Markt.
- Arbeitgeber: Group-IB ist ein führendes Unternehmen für Cybersicherheit mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsversicherung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkauf mit Managed Service Partnern erforderlich.
- Andere Informationen: Bringe deine Ideen ein und profitiere von einem kreativen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Group-IB: Gegründet im Jahr 2003 und mit Hauptsitz in Singapur, ist Group-IB ein führender Anbieter von Cybersicherheitstechnologien zur Untersuchung, Prävention und Bekämpfung von Cyberkriminalität. Die Digital Crime Resistance Centers (DCRCs) von Group-IB befinden sich im Nahen Osten, Europa, Zentralasien und im asiatisch-pazifischen Raum, um regionale und länderspezifische Bedrohungen kritisch zu analysieren und schnell zu mindern.
Die Rolle: Als MSSP Channel Partner sind Sie ein wesentlicher Teil des europäischen Vertriebsteams, insbesondere der DACH-Region, und helfen Partnern, das Beste aus unseren Dienstleistungen herauszuholen. Sie berichten direkt an den Vertriebsleiter für den DACH-Markt.
Aufgaben:
- Identifizieren, Rekrutieren, Entwickeln, Skalieren und Verwalten strategischer, sicherheitsfokussierter Managed Service-Partner.
- Kollaboration über Organisationen hinweg für lokale Ausführung und Vertriebsabstimmung.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Partnern.
- Management aller Aspekte der Partnerbindung von Verhandlungen bis hin zur Integration und laufender Vertriebsunterstützung.
- Zusammenarbeit mit Partnern zur Erweiterung ihres Angebotskatalogs.
- Generierung neuer Pipeline und Umsatz durch partnergestützte Möglichkeiten.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Durchführung von Veranstaltungen und Kampagnen.
- Sicherstellen, dass Partner mit den notwendigen Ressourcen ausgestattet sind.
- Regelmäßige Überprüfung der Partnerengagements und Anpassung der Strategien.
- Entwicklung und Verwaltung bestehender Kundenkonten in Deutschland.
- Durchführung von Kampagnen zur Ansprache neuer Verkaufschancen.
Qualifikationen:
- Erfahrung im Aufbau und in der Umsetzung gemeinsamer Geschäftspläne.
- Starke organisatorische, kollaborative und kommunikative Fähigkeiten.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkauf mit Managed Service-Partnern.
- Tiefes Wissen über indirekte, verwaltete Verkaufsprozesse.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit rechtlichen und finanziellen Abteilungen.
- Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Warum GROUP-IB? Ihre Zufriedenheit ist uns wichtig: Wir möchten, dass jedes Teammitglied glücklich ist. Fortlaufende berufliche Entwicklung: Bei Group-IB können Sie aus verschiedenen Wachstumswegen wählen. Eine Kultur, die von jedem von uns geschaffen wird: Die Mitarbeiter von Group-IB sprechen viele verschiedene Sprachen und respektieren die Überzeugungen des anderen. Wirtschaftliche Stabilität: Das nachhaltige Wachstum von Group-IB fördert die schnelle Entwicklung von Karrieren.
Was Sie sonst noch wissen sollten: Flexibler Zeitplan: Group-IB hat keine festen Arbeitszeiten. Gesundheit: Wir bieten eine Krankenversicherung an. Zertifikate und Schulungskurse: Group-IB-Spezialisten halten über 1.000 professionelle Zertifikate. Herausforderungen: Eine breite Auswahl an Programmen hilft Ihnen, Ihre Soft Skills zu verbessern.
Kontaktperson:
Group-IB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MSSP Channel Partner – DACH Market
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Cybersecurity-Branche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Group-IB oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Cybersecurity, insbesondere im DACH-Markt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen für spezifische Probleme anzubieten.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Branchenveranstaltungen, Messen oder Webinaren teil, die sich auf Managed Security Services konzentrieren. Dies gibt dir die Möglichkeit, potenzielle Partner und Kunden kennenzulernen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, arbeite an deinen Präsentations- und Verhandlungskompetenzen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um das Vertrauen von Partnern und Kunden zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MSSP Channel Partner – DACH Market
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Group-IB. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Vision beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Managed Services hervor. Konzentriere dich auf spezifische Erfolge, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst.
Präzise Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und gut strukturiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Group-IB vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Cybersecurity-Branche und die spezifischen Herausforderungen im DACH-Markt. Zeige während des Interviews, dass du die Trends und Bedrohungen verstehst, mit denen Group-IB konfrontiert ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Managed Service Partnern demonstrieren. Sei bereit, über erfolgreiche Projekte zu sprechen, die du geleitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im DACH-Markt oder wie sie ihre Partner unterstützen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.
