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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Projekte und entwickle Strategien für die Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Top-Bewertungen und innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft in einem stabilen, kreativen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projekten, analytische Fähigkeiten und Teamgeist sind gefragt.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und flache Hierarchien.
Verantworten Sie die IT mit Fokus auf Projekt- und Prozessmanagement.
Sie suchen eine Herausforderung mit hoher Eigenverantwortung in einem familiengeführten und äußerst erfolgreichen Unternehmen? Sowohl aufgrund innovativer Produktangebote als auch durch eine Topbewertung auf kununu gehört unser Auftraggeber zu den besten Arbeitgebern seiner Branche. In der Position des IT & Prozess Managers agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und externen IT-Dienstleistern. Sie sind direkt der Geschäftsführung unterstellt und übernehmen eine entscheidende Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und der Optimierung der Unternehmensprozesse.
Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln und realisieren in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung IT-Strategien und verantworten die Wartung und Weiterentwicklung der IT-Systeme.
- Zudem führen Sie neue Software-Tools ein und setzen bereichsübergreifende IT-Projekte gemeinsam mit den Fachabteilungen erfolgreich um.
- Ihre Kompetenz im Prozessmanagement stellen Sie in der Analyse, Konzeption und Implementierung von Standards unter Beweis.
- Sie steuern und koordinieren externe Software-Hersteller und IT-Dienstleister (Netzwerk, ERP, Online-Shops uvm.).
- Sie stellen die Einhaltung von Projektbudgets, Zeitplänen und Zielvereinbarungen sicher und verantworten die Realisierung von IT-Investitionen und technischen Entscheidungen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen und IT-Technologien.
- Sie konnten bereits relevante Erfahrung im IT-Umfeld sammeln und erfolgreich IT-Projekte (intern und extern) leiten und umsetzen.
- Sie beschreiben sich selbst als eine analytische, strukturierte sowie initiative Persönlichkeit mit hoher Affinität zu Zahlen und Prozessen.
- Es bereitet Ihnen Freude eigenständig und lösungsorientiert zu arbeiten.
- Sie sind ein Teamplayer und überzeugen durch einen wertschätzenden und konsequenten Führungsstil.
- Last but not least verfügen Sie über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare Qualifikationen.
Unser Angebot:
- Umfassendes Onboarding.
- Erfolgreicher und äußerst stabiler Arbeitgeber in einem zukunftsorientierten und profitablen Unternehmen.
- Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen (Direkt der Geschäftsführung unterstellt).
- Offene Unternehmenskultur mit viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum.
- Eine gute öffentliche Anbindung sowie Parkplatzmöglichkeiten.
- Für Kaffee, Tee und frisches Obst ist gesorgt.
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Home-Office-Möglichkeit.
Für diese Position bietet Ihnen unser Kunde bis zu EUR 5.000,- Monatsbrutto zzgl. einer variablen Vergütung (kein All-in Vertrag). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wird individuell mit Ihnen vereinbart.
Projektmanager IT (w/m/d) - Verantworten Sie die IT mit Fokus auf Projekt- und Prozessmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager IT (w/m/d) - Verantworten Sie die IT mit Fokus auf Projekt- und Prozessmanagement (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Management und Prozessoptimierung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends informiert bist und wie diese für die Position relevant sein könnten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu IT-Infrastrukturen und Projektmanagement-Tools während des Vorstellungsgesprächs. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deinen wertschätzenden und konsequenten Führungsstil demonstrieren. Betone, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest, um deine Eignung für die Rolle als zentrale Schnittstelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager IT (w/m/d) - Verantworten Sie die IT mit Fokus auf Projekt- und Prozessmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in IT-Infrastrukturen und Projektmanagement, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Projektmanagers IT bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Rollen ein und zeige deine Leidenschaft für Prozessoptimierung und Teamarbeit.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die IT-Abteilung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen darstellt, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell im IT-Bereich sieht. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
