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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und führe komplexe Transaktionen durch.
- Arbeitgeber: Eine führende internationale Finanzinstitution mit Fokus auf große Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Boni und großzügige Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Spannende Möglichkeit, mit Führungskräften zu arbeiten und Einfluss zu nehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Corporate Banking, analytische Fähigkeiten und fließend in Englisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Position in einem dynamischen Team mit internationaler Reichweite.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Corporate Banking Relationship Manager - Vice President in Frankfurt, Deutschland | Permanent | Continental European Coverage
Sind Sie ein erfahrener Corporate Banker mit einer Leidenschaft für Kundenbeziehungen, Transaktionsausführung und grenzüberschreitende Zusammenarbeit? Eine führende internationale Finanzinstitution sucht einen Corporate Banking Relationship Manager (VP-Ebene), um das Team in Frankfurt zu verstärken, das große Unternehmensklienten in ganz Europa betreut.
Die Gelegenheit
Als Teil eines leistungsstarken, branchenübergreifenden Teams spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Vertiefung von Beziehungen zu strategischen Kunden, der Akquisition neuer Geschäftsmöglichkeiten und der Ausführung komplexer Transaktionen. Diese Position ist sehr sichtbar und erfordert regelmäßige Interaktionen mit leitenden Bankern, Produktpartnern und Entscheidungsträgern auf Executive-Ebene.
Hauptverantwortlichkeiten
- Zusammenarbeit mit leitenden Bankern zur Förderung des Kundenengagements, der Geschäftsanbahnung und der Beziehungspflege über ein breites Portfolio europäischer Großunternehmen.
- Entwicklung eines tiefen Verständnisses der Kundenbedürfnisse und Angebot maßgeschneiderter finanzieller Lösungen durch Nutzung eines vollständigen Spektrums an Produkten der Unternehmens- und Investmentbanking.
- Leitung von Kundenpräsentationen, Vorbereitung von Marketingmaterialien und Überwachung von Transgenehmigungen und Onboarding-Prozessen.
- Management der vollständigen Ausführung von Transaktionen unter Anleitung und Koordination von Junior-Teammitgliedern.
- Aufbau und Pflege detaillierter Kundenkontenpläne sowie ständige Information über Branchentrends und aufkommende Risiken.
- Sicherstellung der vollständigen Einhaltung regulatorischer und interner Risikorahmen, um jederzeit ein robustes Kontrollumfeld aufrechtzuerhalten.
Über Sie
- Signifikante Erfahrung im Management von Kundenbeziehungen im Unternehmens- und Investmentbanking mit nachweislichem Erfolg in der Geschäftsanbahnung und -ausführung.
- Kommerzielles Denken mit starken analytischen, Präsentations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
- Komfortabel in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld mit leitenden Stakeholdern.
- Fließend in Englisch und Deutsch; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
- Persönliche Integrität, Verantwortungsbewusstsein und ein Engagement für Exzellenz sind ein Muss.
Was ist für Sie drin?
Das Grundgehalt hängt von Ihrem Erfahrungsgrad ab - dies wird mit einem Bonus und einem großzügigen Leistungspaket kombiniert.
Interessiert? Bewerben Sie sich unten.
Relationship Manager Corporate Banking Arbeitgeber: Engage People Recruitment
Kontaktperson:
Engage People Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Relationship Manager Corporate Banking
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Unternehmensbanking-Branche zu knüpfen. Besuche Branchenveranstaltungen und Konferenzen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Corporate Banking, insbesondere in Bezug auf große europäische Unternehmen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du regelmäßig Präsentationen für Kunden halten wirst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren, um das Vertrauen von Kunden und Kollegen zu gewinnen.
✨Mentoring suchen
Finde einen Mentor aus der Branche, der dir wertvolle Einblicke und Ratschläge geben kann. Ein erfahrener Kollege kann dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und dich auf die spezifischen Anforderungen der Position vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Relationship Manager Corporate Banking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Corporate Banking Relationship Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Betone deine Erfahrungen in der Kundenbeziehungspflege und der Transaktionsausführung, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Beispiele für deine Erfolge im Bereich Corporate Banking anführen. Zeige, wie du komplexe Transaktionen erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung mit großen Unternehmensklienten und deiner Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engage People Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe Transaktionen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle einen starken analytischen Fokus hat, sei bereit, deine Fähigkeit zur Analyse von Finanzdaten und zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen zu demonstrieren. Überlege dir, wie du dies während des Interviews am besten präsentieren kannst.
