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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein engagiertes Team in der pädagogischen Arbeit.
- Arbeitgeber: KAMOS ist ein modernes Unternehmen, das Familien und Kinder in schwierigen Situationen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Hilf Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Teamumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Supervision sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pädagogische Leitung in Teilzeit (30–35 Stunden) – Familienhilfe / Schulbegleitung (m/w/d)
Wir geben täglich unser Bestes – für Hilfesuchende und Mitarbeitende – von der erlebnispädagogischen Gruppenarbeit bis zur ambulanten Hilfe: Als Betreuungshelfer und Erziehungsbeistand unterstützen wir bei KAMOS seit 2018 Lebensgemeinschaften, Familien sowie Kinder und Jugendliche bei Familienkonflikten, Erziehungsfragen oder Problemen mit Schule und Behörden. Mit unserem rund 30-köpfigen Team sind wir in Leipzig für Menschen unterschiedlicher Konfessionen, Weltanschauungen und kulturellem Verständnis da. Ebenso sehr wollen wir als moderner Arbeitgeber aber auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter da sein. Themen wie Deine mentale Gesundheit oder individuelle Wünsche (z.B. bei der Arbeitszeit) stehen bei uns im Mittelpunkt. Als Teammitglied kannst Du Dich auf zwei Dinge verlassen: Eine Arbeit, mit der Du Menschen hilfst, sowie Benefits, die Dich in Deinem individuellen Alltag unterstützen. Auch in Hannover wollen wir (zukünftig) täglich unser Bestes geben und gründen deshalb aktuell einen neuen Standort.
Für unser zukünftiges Team in Hannover suchen wir eine pädagogische Leitung.
Das sind Deine Aufgaben:
- Fachliche Beratung, Anleitung und Begleitung der Fachkräfte sowie Sicherstellung der pädagogischen Arbeit
- Leiten der Teamberatungen sowie Reflexionsgespräche
- Eigenverantwortliche Fallverwaltung, Fallannahmen und Fallbegleitungen
- Beratung und Begleitung der Fallarbeit sowie Unterstützung bei schwierigen Einzelfällen und Krisen
- Sicherstellung fachlicher Standards und Qualitätssicherung
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
- Konzeptionelle Weiterentwicklung und Ausbau des Leistungsangebots & Unterstützung des integrativen Prozesses
- Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit den Jugendämtern und anderen Kooperationspartner*innen
Das bist Du:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik bzw. einen pädagogischen Abschluss mit staatlicher Anerkennung
- Gute rechtliche Kenntnisse im SGB VIII, Ausbildung als InSoFa von Vorteil
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung, möglichst im Bereich der Hilfen zur Erziehung
- Vertiefte Kenntnisse (methodisch und pädagogisch) zur qualifizierten Fallsteuerung, insbesondere im Kinderschutz
- Hohe Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsübernahme
- Sehr gute methodische Kompetenzen (Strukturierung von Arbeitsprozessen, komplexen Sachverhalten und Problemstellungen)
- Sicher im Umgang mit Krisen und belastbar in Stresssituationen
Benefits:
- Bezahlung angelehnt an TVöD
- Intensive Einarbeitung und stetige Begleitung sowie Unterstützung im Team
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr
- Zuschuss zu deinem ÖPNV-Ticket
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Coaching und wöchentliche Fallbesprechungen zur Qualitätssicherung sowie regelmäßige Supervision
- Angebote zur Weiterentwicklung und Schulung
Bist du neugierig geworden? Dann werde ein Teil des Teams von KAMOS Hannover! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Schick uns Deine Bewerbungsunterlagen einfach an hannover(at)kamos.org – wir melden uns dann schnellstmöglich bei Dir.
Für Rückfragen kannst Du Dich jederzeit an Deinen Ansprechpartner Herrn Mohammed Kassim wenden. Er steht Dir unter der Telefonnummer 05 1159 100046 Rede und Antwort zu allen Themen rund um unsere Arbeit oder Deinen neuen Job.
KAMOS GmbH
Ambulante Hilfen
Reichpietschstraße 5
04317 Leipzig
www.kamos.org
Pädagogische Leitung in Teilzeit (m/w/d) - Gestalten. Führen. Fördern. (30-35 Std.) Arbeitgeber: Kamos GmbH
Kontaktperson:
Kamos GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Leitung in Teilzeit (m/w/d) - Gestalten. Führen. Fördern. (30-35 Std.)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Arbeit in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Informiere dich über KAMOS
Lies dir die Website von KAMOS genau durch und informiere dich über deren Werte, Projekte und das Team. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit der Organisation identifizierst und ihre Mission verstehst.
✨Bereite dich auf Fallbesprechungen vor
Da die Stelle viel mit Fallarbeit zu tun hat, solltest du dich auf mögliche Fallbesprechungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fallsteuerung und Krisenbewältigung verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Anleitung und Unterstützung von Fachkräften zeigen. Betone, wie du Teams motivieren und die Qualität der pädagogischen Arbeit sicherstellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Leitung in Teilzeit (m/w/d) - Gestalten. Führen. Fördern. (30-35 Std.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als pädagogische Leitung. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit bei KAMOS besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten beruflichen Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Hilfen zur Erziehung. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Fachkräfte angeleitet oder schwierige Einzelfälle erfolgreich bearbeitet hast.
Zeige deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im SGB VIII und deine methodischen Kompetenzen klar darstellst. Dies kann durch spezifische Projekte oder Weiterbildungen geschehen, die du absolviert hast und die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kamos GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die fachlichen Fragen vor
Da die Position eine pädagogische Leitung erfordert, solltest du dich intensiv mit den rechtlichen Grundlagen des SGB VIII und den Methoden der Fallsteuerung auseinandersetzen. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle wirst du Teamberatungen leiten und neue Mitarbeiter einarbeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung und das Selbstbewusstsein für die Position mitbringst.
✨Betone deine Belastbarkeit
Die Arbeit in der sozialen Betreuung kann stressig sein. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und effektive Lösungen gefunden hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, auch in Krisensituationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von KAMOS stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst und welche Unterstützung dir geboten wird.
