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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du programmierst SPS und sorgst für reibungslose Abläufe in der Produktion.
- Arbeitgeber: Wir setzen auf Nachhaltigkeit, Transparenz und soziale Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Fortbildungen und ein kollegiales Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Digitalisierung und gestalte die Zukunft der Industrie 4.0 mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Techniker:in oder Ingenieur:in und 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein langfristiges, vertrauensvolles Arbeitsverhältnis mit Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
SPS-Programmierer / Elektrotechniker (w/m/d)
Das gilt auch für nachhaltige Qualität, Transparenz und Ehrlichkeit. Deshalb engagieren wir uns mit vereinten Kräften über den üblichen Rahmen hinaus für Nachhaltigkeit, Umweltschutz und in sozialen Projekten.
Für unseren Bereich Technik suchen wir am Standort Bremerhaven zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n SPS-Programmierer:in / Techniker:in für Automatisierungstechnik, Visualisierungstechnik und Prozessleittechnik.
In der Produktion sorgst du dafür, dass die Software reibungslos unterstützt: Hier erkennst du Fehler, behebst Störungen und Ausfälle. Mit deiner Fachkenntnis treibst du die Digitalisierung voran und begleitest uns auf dem Weg zur Industrie 4.0. Aktiv arbeitest du an allen Projekten und Maßnahmen im Lean Management mit.
- Ein Abschluss als Meister:in, Techniker:in oder Ingenieur:in im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik o.ä.
- 3 Jahre Berufserfahrung als Produktionstechniker:in, Betriebstechniker:in, SPS-Programmierer:in oder in vergleichbarer Position in der industriellen Fertigung
- Kenntnisse in Simatic S7 / TIA Portal sowie erste Erfahrung mit SAP, InTouch und ELAU
- Basiswissen im Umgang mit einem CAD-Programm
- Eine lösungsorientierte Kommunikation sowie fließendes Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch
Frostig ist bei uns nur die Produktion, das Betriebsklima ist auf allen Ebenen von Kollegialität und starkem Miteinander geprägt. Fortbildungen sind für uns selbstverständlich, denn deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir setzen auf ein langfristiges, vertrauensvolles Arbeitsverhältnis, das dir die Perspektive bietet, dich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln.
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Techniker sps, techniker elektrotechnik, sps programmierer Arbeitgeber: Frosta Ag
Kontaktperson:
Frosta Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker sps, techniker elektrotechnik, sps programmierer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Automatisierungstechnik und SPS-Programmierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an der Weiterentwicklung der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du typische Probleme und Lösungen in der SPS-Programmierung durchgehst. Sei bereit, deine Herangehensweise an Fehlerbehebung und Prozessoptimierung zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und komplexe technische Informationen verständlich zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker sps, techniker elektrotechnik, sps programmierer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, insbesondere deinen Abschluss als Techniker:in oder Ingenieur:in im Bereich Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik sowie deine Berufserfahrung in der industriellen Fertigung.
Technische Fähigkeiten betonen: Hebe deine Kenntnisse in Simatic S7 / TIA Portal sowie Erfahrungen mit SAP, InTouch und ELAU hervor. Zeige, dass du die technischen Anforderungen der Stelle verstehst und anwenden kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Digitalisierung und zum Lean Management des Unternehmens beitragen kannst.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin klar und präzise in deiner Bewerbung anzugeben, um Missverständnisse zu vermeiden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frosta Ag vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SPS-Programmierung, insbesondere mit Simatic S7 und TIA Portal, gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da eine lösungsorientierte Kommunikation gefordert ist, solltest du Beispiele für Situationen bereit haben, in denen du erfolgreich kommuniziert und Probleme gelöst hast. Zeige, dass du sowohl im Team als auch eigenständig arbeiten kannst.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Das Unternehmen legt Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Fortbildungen zu sprechen und zeige Interesse an zukünftigen Lernmöglichkeiten, die dir helfen könnten, in der Rolle zu wachsen.
✨Unternehmenswerte verstehen
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen würdest und warum sie dir wichtig sind.
