Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Seniorenhausleitung in der Pflege und Betreuung unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Das Cellitinnen-Seniorenhaus Marienheim ist Teil einer großen, engagierten Gemeinschaft mit über 2500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße tarifliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und BusinessBike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und entwickle dein Team in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Cellitinnen-Seniorenhaus Marienheim sucht ab sofort eine Stellv. Seniorenhausleitung (m/w/d) in Bad Münstereifel. Zuhause sind wir in Bad Münstereifel. Hier werden Sie in einem komfortablen Haus arbeiten, in dem 86 Bewohnerinnen und Bewohner in der vollstationären Pflege leben. Des Weiteren bieten wir 5 Gästen Platz in unserer eingestreuten Kurzzeitpflege. Darüber hinaus sind dem Seniorenhaus 15 Servicewohnungen angegliedert.
Als zukünftige Mitarbeiterin oder Mitarbeiter unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren.
- Sie unterstützen unsere Seniorenhausleitung bei der betriebswirtschaftlichen, strategischen und personellen Steuerung.
- Sie verantworten und leiten die fachliche, wirtschaftliche und personelle Führung des Pflegeteams und des Sozialkulturellen Bereichs und fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
- Sie gestalten und optimieren die abteilungsinternen Prozesse und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Sie stellen als stellvertretende Seniorenhausleitung die Weiterentwicklung der Pflege und Betreuungsqualität sicher.
- Sie coachen und leiten Ihre Mitarbeitende im Bereich der Servicegespräche und Kundenakquise an.
- Sie halten einen engen Austausch mit unseren Bewohnerinnen und Bewohner, deren Angehörigen, Betreuer/innen, Ärzt/innen und Therapeut/innen.
- Sie sind primärer Ansprechpartner/in für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, deren Angehörigen sowie Betreuer/innen.
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits-, Kranken- oder der Altenpflege sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine Zusatzqualifikation im Management/ Studium mit. Sie besitzen Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke. Sie sind eine aufgeschlossene, empathische Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen und bringen Freude im Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohner sowie ihren Angehörigen mit. Sie konnten idealerweise erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Führungsposition sammeln. Sie verfügen über gute MS-Office (Word, Excel, Outlook) Kenntnisse.
Sie haben die Chance auf kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten eine zuverlässige tarifliche Bezahlung nach den AVR Caritas. Sie bekommen eine betriebliche Alterszusatzversorgung, sowie weitere attraktive Sozialleistungen. Sie arbeiten in einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich. Sie können Ihr Traumfahrrad ganz einfach über unser BusinessBike-Leasing sichern.
Stellv. Seniorenhausleitung (m/w/d) in Bad Münstereifel Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Seniorenhausleitung (m/w/d) in Bad Münstereifel
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Altenpflege und dem Gesundheitswesen zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen in der Branche zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Werte und die Mission des Cellitinnen-Seniorenhauses Marienheim. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den christlichen Werten identifizieren kannst und verstehe, wie diese in den Arbeitsalltag integriert werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zur Teamführung und zur Verbesserung der Pflegequalität zu beantworten.
✨Zeige deine Empathie
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine empathische Persönlichkeit zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Bewohnern und deren Angehörigen kommuniziert hast und welche Ansätze du gewählt hast, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Seniorenhausleitung (m/w/d) in Bad Münstereifel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Cellitinnen-Seniorenhaus Marienheim und die Seniorenhaus GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, die Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen der Stellenausschreibung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als stellvertretende Seniorenhausleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Gesundheits- und Pflegebereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich mit den christlichen Werten der Stiftung identifizierst und wie du zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beitragen kannst. Zeige deine Empathie und Kommunikationsstärke auf.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die christlichen Werte der Cellitinnen und überlege, wie du dich mit diesen identifizieren kannst. Zeige im Interview, dass du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als stellvertretende Seniorenhausleitung zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Austausch mit Bewohnern, Angehörigen und dem Team wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und empathisch zu kommunizieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den internen Prozessen
Bereite Fragen vor, die sich auf die abteilungsinternen Prozesse und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Optimierung der Abläufe und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
