Mit rund 47.000 Mitarbeitenden sowie rund 3.000 Auszubildenden in über 40 Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen im Einzelhandel, Großhandel und in der Produktion sind wir einer der größten Arbeitgeber der Region. Rund 1.130 Märkte, sechs Logistikzentren und sechs Produktionsbetriebe in fünf Bundesländern gehören zu EDEKA Südwest. Was macht man da aus sich?Während deines Studiums wirst Du zum Experten im Umgang mit Mitarbeitenden und entwickelst umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Aus- und Weiterbildung. In sechs Semestern lernst Du alle wichtigen Tätigkeitsbereiche und Fachabteilungen der Personalentwicklung kennen und erlernst Fach- und Methodenwissen im Bereich Personalmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung. Du führst eigene Seminare durch und coachst unsere Auszubildende im Bereich Lebensmittelwarenkunde und kaufmännischen Tätigkeiten Du entwickelst, gestaltest und optimierst Schulungskonzepte für Auszubildende im Einzelhandel Du bist für die Vor- und Nachbereitung sowie Dokumentation von Trainings und Schulungen verantwortlich Du lernst die verschiedenen Bereiche der Personalarbeit kennen, wie beispielsweise Recruiting, Seminarmanagement, Aus- und Weiterbildung und Digitales Lernen Du unterstützt im Ausbildungsrecruiting auf Ausbildungsveranstaltungen und versuchst jungen Menschen die Liebe zu Lebensmittel näher zu bringen Im Anschluss an das Studium steigst du als Trainer (m/w/d) in der Personalentwicklung ein und schulst unsere Auszubildenden in Fach- und Methodenkompetenzen Was sollte man dafür mitbringen? Als Zulassungsvoraussetzung benötigst du die Hochschulreife (Abitur/Fachabitur) Du hast ein selbstbewusstes Auftreten und bringst Kommunikationsfähigkeit, sowie eine sichere Rhetorik mit Du hast Interesse an den Prozessen im Bereich Personal Du bist flexibel, bist gerne unterwegs und hast die Fahrerlaubnisklasse B (Auto-Führerschein) Du arbeitest gerne im Team, kannst dich aber auch selbstständig organisieren Du übernimmst gerne Verantwortung für deine Mitmenschen und eigene Projekte Du bist top motiviert und zeigst gerne Einsatzbereitschaft Deine Vorteile bei uns! Attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Studienjahr: 1.350€ /2. Studienjahr: 1.450€/ 3. Studienjahr: 1.550€ Dicke Brieftasche: Weihnachts- und Urlaubsgeld Satte Rabatte: 10 %-Mitarbeitendenrabatt auf deine EDEKA-Einkäufe Eigener Laptop: Zur Nutzung während deiner gesamten Studienzeit Onboarding: 3-tägiges Einführungs-Event zum Kennenlernen Patenschaft: Begleitung durch einen Paten/eine Patin während des Studiums/der Ausbildung Events: Teilnahme an exklusiven Seminaren, Exkursionen, Absolventengala im Europa-Park, uvm. Netzwerken: Regelmäßige Treffen und Aktivitäten mit anderen aktiven Studierenden und Auszubildenden der EDEKA Südwest, abteilungsübergreifende innovative Projekte Betriebskantine: bezuschusste Kantine mit abwechslungsreichen und frischen Gerichten Azubibotschafter: Teile deinen Alltag in unseren Social Media Kanälen – Extragehalt und passendes Equipment gibt es on top! (Persönlichkeits-)Entwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem Ausbilder und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten: Mit Engagement & unseren Karriereprogrammen kannst du bei uns alles erreichen Dauer und Ablauf Dauer Studium: 3 Jahre (abwechselnde Theorie- und Praxisphasen) Abschluss: Bachelor of Arts (BWL) mit Fachrichtung Dienstleistungsmanagement Human Resources DHBW-Standort: Heilbronn Praxisphasen an den EDEKA-Logistikstandorten in Offenburg, Heddesheim, Balingen und Gundelfingen Bei Fragen wende dich gerne an: studium.bewerbung@edeka-suedwest.deBewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und Zeugnis (ein Anschreiben benötigen wir nicht)! Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontaktperson:
Aimwel HR Team