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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder auf ihrer Entdeckungsreise und unterstütze sie in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Das Rote Kreuz setzt seit über 150 Jahren Maßstäbe in der Menschenrettung und Hilfe.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Firmenfitness und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft junger Menschen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterungsfähigkeit, soziale Kompetenz und die Bereitschaft, Neues zu lernen sind wichtig.
- Andere Informationen: Befristete Stelle als Elternzeitvertretung bis 11.04.2027.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28000 - 42000 € pro Jahr.
Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist? Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach? Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern? Dann bist du bei uns genau richtig.
Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht. Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen.
Im Kreis Stormarn sind wir Träger von 20 Kindertagesstätten und beschäftigen als attraktiver Arbeitgeber in unseren Kitas rund 350 Mitarbeiter*innen. Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!
Du bringst mit:
- Begeisterungsfähigkeit
- Einsatzbereitschaft
- Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
- Bereitschaft Neues zu lernen & sich weiterzuentwickeln
- Zuverlässigkeit
- Einfühlungsvermögen & Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten
Wir wünschen uns:
- arbeiten nach den Grundsätzen des DRK's
- Arbeit in Erziehungspartnerschaften mit den Eltern
- Beobachtungs- und Entwicklungsbegleiter
- wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern & Kollegen
- gelebte Partizipation
- Zusammenarbeit im Team
Dich erwartet:
- Gehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage + Jahressonderzahlung)
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness
- Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf
- Direktversicherung mit AG-Zuschuss
- fachliche Begleitung durch Kitaleitung, Fachberatung und pädagogische Teamleitung
Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns!
DRK-Kreisverband Stormarn e.V.
Grabauer Str. 17
23843 Bad Oldesloe
Ansprechpartner für Bewerbung:
Frau Anja Janßen-Hinrichs
Kita-Leitung Helgolandring
12 22926 Ahrensburg
kita-helgolandring@drk-stormarn.de
04102 82 46 097
Kita \"Helgolandring\" Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) Arbeitgeber: JOBS.sh
Kontaktperson:
JOBS.sh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita \"Helgolandring\" Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Grundsätze des Roten Kreuzes und bringe diese in das Gespräch ein. Zeige, dass du die Werte des DRK teilst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Entwicklung von Kindern und der Zusammenarbeit mit Eltern zeigen. Dies zeigt, dass du dich aktiv mit der Rolle auseinandersetzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über die Fortbildungsmöglichkeiten, die das DRK bietet, und erkläre, wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten als sozialpädagogische*r Assistent*in zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita \"Helgolandring\" Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie du deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle in Einklang bringen kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als sozialpädagogische*r Assistent*in interessierst. Betone deine Begeisterungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und sozialen Kompetenzen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Arbeit mit Kindern und im Team wichtig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOBS.sh vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Begeisterung
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Begeisterungsfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Denke an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder gemeinsam mit Kollegen Projekte umgesetzt hast.
✨Informiere dich über die Grundsätze des DRK
Zeige, dass du die Werte und Grundsätze des Roten Kreuzes verstehst und schätzt. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Prinzipien in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bietet, ist es vorteilhaft, Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zu zeigen. Stelle Fragen dazu, wie du dich in deiner Rolle weiterentwickeln kannst und welche Schulungen angeboten werden.
