Referent (m/w/d) im Bereich Präventionsberatung Gesundheit in der Arbeitswelt

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir mit der Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch VII und dem Arbeitsschutzgesetz betraut. Für den Bereich Arbeitsschutz und Prävention suchen wir ab sofort Unterstützung für unser Team.

Standort: Wilhelmshaven, Frankfurt am Main, Berlin, Münster (Westf.) oder Minden (Westf.)

Entgelt- / Besoldungsgruppe: EG 12 TVöD

Art der Anstellung: Der Dienstposten ist in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.

Bewerbungsfrist: 22.06.2025

Wir bieten Ihnen:

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• ein spannendes Arbeitsfeld und eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Freiheitsgraden für die Umsetzung von innovativen Ideen in einem hoch kompetenten und leistungsorientierten Team
• ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• umfassende und strukturierte Einarbeitung
• flexibles Arbeiten in Gleitzeit ohne Kernzeit und 30 Urlaubstage im Jahr
• die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• eine zusätzliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen
• Gesundheitsförderung
• vergünstigtes Jobticket Deutschland

Ihre Aufgaben:

• Sie arbeiten im Referat „Psychologie und Gesundheitsmanagement“, in dem unsere versicherten Dienststellen und Unternehmen im Bundesdienst und bei der Deutschen Bahn AG bei der Schaffung und Gestaltung guter, gesunder Arbeitsbedingungen unterstützt werden.
• Sie beraten die Bundesdienststellen und die Betriebe der Deutschen Bahn AG zu Fragen rund um das Thema Gesundheit bei der Arbeit.
• Themenschwerpunkte sind: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beurteilung der psychischen Belastung in der Gefährdungsbeurteilung sowie Umgang mit traumatischen Ereignissen und psychischen Erkrankungen.
• Sie entwickeln und leiten Seminare, Workshops und Tagungsformate für unsere Kunden.
• Sie unterstützen unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Projekte zur Gestaltung guter, gesunder Arbeitsbedingungen.
• Sie erstellen zielgruppenspezifische Fachtexte für Broschüren, Zeitschriften etc.
• Sie unterstützen unsere Aufsichtspersonen bei deren Beratungstätigkeit zu gesundheitsorientierten Fragestellungen, insbesondere zum Thema Beurteilung der psychischen Belastung in der Gefährdungsbeurteilung.
• Sie arbeiten an der Weiterentwicklung unserer Strategien und Präventionsleistungen für gesündere Arbeitsbedingungen im Bund und bei der Bahn mit.

Unsere Anforderungen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (z. B. Arbeitspsychologie, Wirtschaftspsychologie, Organisationspsychologie, Gesundheitspsychologie) oder ein vergleichbares Studium mit Berufserfahrung im Bereich psychische Gesundheit in der Arbeitswelt.
• Sie verfügen über Fachwissen in psychischer Gesundheit in der Arbeitswelt und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Sie haben Erfahrungen als Prozessberater/-in, Referent/-in in der Aus- und Weiterbildung sowie bei Projektumsetzungen.
• Idealerweise haben Sie Kenntnisse in der Berücksichtigung psychischer Belastungen in der Gefährdungsbeurteilung und im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
• Sie treten sicher in Beratungen, Besprechungen und Gruppensituationen auf.
• Sie arbeiten engagiert, selbstständig, eigeninitiativ und teamorientiert.
• Sie sind kritisch, wissbegierig und streben nach Weiterentwicklung.
• Sie kennen die gesetzlichen Regelungen im Arbeitsschutz und in der Prävention.
• Sie sind bereit zu bundesweiten, auch mehrtägigen Dienstreisen und projektbezogenen Einsätzen.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über den entsprechenden Button auf diese Stelle. Bitte nutzen Sie ausschließlich das Online-Bewerbungsverfahren. Postalisch eingereichte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt, und unverlangt eingesandte Unterlagen können aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Bernd Bönig, Personal- und Organisationsentwicklung, 069 47863-2690; Björn Wegner, Psychologie und Gesundheitsmanagement | Arbeitsschutz und Prävention, 04421 407-1425.

Die berufliche Gleichstellung der Geschlechter wird gewährleistet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Teilzeit ist möglich. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzerklärung einverstanden. Mit der Eingangsbestätigung erhalten Sie die Erklärung in Textform.