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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du baust kreative Vertriebsstrategien auf und knĂĽpfst wertvolle Kontakte in der StartUp-Welt.
- Arbeitgeber: Talents2Germany verbindet internationale Talente mit deutschen StartUps und fördert deren Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Provision, intensives Training, flexible Remote-Arbeit und direkte Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Community und gestalte aktiv die Zukunft von StartUps mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Du bist kommunikativ, kreativ und brennst fĂĽr die StartUp-Szene.
- Andere Informationen: Dein Erfolg wird sofort belohnt – keine Grenzen nach oben!
Willst Du die spannendsten Kontakte der StartUp-Welt knüpfen? Bei uns baust Du nicht nur Vertrieb auf – Du wirst Teil der pulsierenden deutschen StartUp-Community. Talents2Germany verbindet Software-Ingenieure aus Nicht-EU-Ländern mit Arbeitgebern in Deutschland. Unsere Mission: Talente fördern und Unternehmen wachsen lassen – und genau hier kommst Du ins Spiel.
Dieses Praktikum ist mehr als nur Sales – es ist Deine Chance, echte Verbindungen zu den spannendsten Playern der StartUp-Szene aufzubauen:
- Investoren
- Coworking-Spaces
- StartUp-Medien
Aufgaben:
- StartUp-Sales aufbauen: Du entwickelst kreative Wege, um deutsche Arbeitgeber – insbesondere StartUps – für unsere Talente zu gewinnen.
- Netzwerke erweitern: Du gehst aktiv auf die spannendsten Akteure der StartUp-Welt zu und knĂĽpfst wertvolle Verbindungen zu Entscheidern.
- Vertrieb von Grund auf lernen: Deine Ideen und Ansätze prägen den Erfolg von Talents2Germany mit.
Profil:
- Ambition: Du willst mehr als nur Erfahrung sammeln – Du willst einen Unterschied machen.
- Kommunikationsgeschick: Du hast SpaĂź daran, Menschen zu begeistern und Vertrauen aufzubauen.
- Kreativität: Du denkst außerhalb der Box und findest neue Ansätze, um Kontakte zu knüpfen und Vertrieb zu gestalten.
- Interesse an der StartUp-Welt: Du brennst dafĂĽr, Teil der Szene zu werden.
Wir bieten:
- Direkter Zugang zur StartUp-Community: Vom Pitch mit Investoren bis zum Austausch mit Coworking-Space-Leads – Du wirst mit den interessantesten Playern sprechen.
- Schnelle Verantwortung: Deine Arbeit hat direkte Auswirkungen – keine langen Hierarchien, kein Warten.
- Leistung wird belohnt: Unser Provisionsmodell setzt auf Dein Können – mit echten Verdienstmöglichkeiten schon während des Praktikums.
- Persönliches Wachstum: Vertrieb ist der Schlüssel zu jeder erfolgreichen Karriere. Wir geben Dir das Training und die Tools, die Du brauchst, um erfolgreich zu sein.
- Langfristige Perspektive: Ăśberzeuge uns, und das Praktikum wird Dein Einstieg in eine Karriere bei Talents2Germany.
Ebenfalls enthalten:
- Attraktive Provision: Dein Erfolg wird sofort belohnt – nach oben sind keine Grenzen gesetzt.
- Intensives Training: Lerne von Experten, wie Vertrieb funktioniert und werde zum Profi.
- Einzigartige Kontakte: Arbeite direkt mit StartUp-Investoren, Medien und Coworking-Spaces.
- Remote-Work: Du arbeitest flexibel und von überall – so wie die besten StartUps.
- Karriere ohne Umwege: Ein erfolgreiches Praktikum kann Dein direkter Einstieg in eine langfristige Rolle bei uns sein.
Internship Marketing Department (m/w/d) Arbeitgeber: Talents2Germany GmbH
Kontaktperson:
Talents2Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internship Marketing Department (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um gezielt nach Kontakten in der StartUp-Welt zu suchen. Verbinde dich mit Personen, die bereits in der Branche tätig sind, und zeige Interesse an ihren Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Besuche lokale StartUp-Events oder Meetups, um direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen. Networking ist entscheidend, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Sei aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit StartUps beschäftigen. Teile deine Ideen und stelle Fragen, um sichtbar zu werden und dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich darauf vor, kreative Ansätze für den Vertrieb zu entwickeln. Überlege dir innovative Strategien, wie du deutsche Arbeitgeber für Talente gewinnen kannst, und präsentiere diese in Gesprächen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internship Marketing Department (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich ĂĽber Talents2Germany und deren Mission, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung fĂĽr die StartUp-Welt und deine kreativen Ideen zur Kontaktaufnahme mit potenziellen Arbeitgebern hervorhebt.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeiten, Kreativität und dein Interesse an der StartUp-Szene, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Zeige deine Ambitionen: Erkläre in deiner Bewerbung, warum du mehr als nur Erfahrung sammeln möchtest und wie du einen Unterschied im Vertrieb von Talents2Germany machen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talents2Germany GmbH vorbereitest
✨Zeige Deine Begeisterung für StartUps
Bereite Dich darauf vor, Deine Leidenschaft für die StartUp-Welt zu zeigen. Informiere Dich über aktuelle Trends und spannende Unternehmen in der Szene, um im Gespräch zu glänzen.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da das Praktikum viel mit Networking zu tun hat, solltest Du Deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Übe, wie Du Dich und Deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Kreative Ansätze präsentieren
Überlege Dir innovative Ideen, wie Du deutsche Arbeitgeber für Talente gewinnen könntest. Zeige, dass Du außerhalb der Box denken kannst und bereit bist, neue Wege zu gehen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zur Unternehmenskultur können einen positiven Eindruck hinterlassen.
